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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Urologische Klinik München-Planegg in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich etwas Besonderes. Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg herzlich, wertschätzend und respektvoll im Umgang miteinander. Man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen und ernst genommen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Obwohl die Möglichkeit zum Homeoffice besteht, kommt man sogar lieber ins Büro und arbeitet vor Ort mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Work-Life-Balance

In einigen Abteilungen besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wodurch sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren lassen. Termine können unkompliziert wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Fortbildungen werden gerne gesehen und können nach Absprache übernommen bzw. unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht! Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander jederzeit und kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es gibt viele ältere und erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen - das Miteinander funktioniert hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher selten eine so gute Führung erlebt. Ich werde gefordert und gleichzeitig gefördert, habe aber jederzeit Rückhalt und Unterstützung, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten. Wertschätzung und Lob werden hier wirklich großgeschrieben. Auch Kritik wird stets konstruktiv und respektvoll geäußert und hilft dabei, sich weiterzuentwickeln.

Besonders positiv finde ich den Umgang auf Augenhöhe. Man kann jederzeit offen miteinander sprechen und fühlt sich mit seinen Anliegen ernst genommen und gehört.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und schnell. Für alle Anliegen und Belange gibt es immer ein offenes Ohr. Fragen können jederzeit angesprochen werden und man bekommt zeitnah Unterstützung oder eine Rückmeldung.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele attraktive Benefits, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sportangebote sowie Bezuschussung zur Kinderbetreuung und tolle Firmenfeiern.

Interessante Aufgaben

Durch die vielfältigen Tätigkeiten wird es nie langweilig. Auch die Mitwirkung an Projekten ist jederzeit möglich, sodass man sich aktiv einbringen und eigene Ideen und Stärken einbringen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

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Schöner und stressfreier Arbeitsplatz mit netten Kollegen und Vorgesetzten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Würmtal diagnostics GbR in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und netter Chef, interessante Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hin und wieder ist es etwas chaotisch :-)

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Organisation und Ordnung wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut. Die Kollegen sind alle sehr nett! Der Chef und die leitende MTL gehen auf Probleme ein und sind immer bemüht Lösungen zu finden. Gutes und eigenständiges Arbeiten wird anerkannt.

Image

Image ist besser als hier in Kununu zu lesen...

Work-Life-Balance

Gut... Überstunden fallen kaum an, was eine Freizeit Planung deutlich vereinfacht, Termine während der Arbeitszeit sind nach Absprache auch kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können sich Fortbildungen, die sie interessieren raus suchen und dürfen in der Regel dann auch daran teilnehmen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich aufs Konto; Benefits: Jobrad, Wellpass, Coporate Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Labor allgemein schwierig... Es wird ordentlich Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang mit den Kollegen, keine Gruppenbildung, jeder geht mal mit jedem in Pause, wenn viel Arbeit anfällt findet sich immer jemand der hilft

Vorgesetztenverhalten

Sehr netter Chef, der sich immer bemüht Lösungen für anfallende Probleme zu finden, in Konfliktsituationen wird das Problem sachlich ausdiskutiert

Arbeitsbedingungen

Schöne, sinnvoll aufgeteilte Räume; Lärmbelastung ist deutlich geringer als in meinem ehemaligen Labor; große Fenster mit viel Licht

Kommunikation

Überwiegend gut, manchmal könnte mehr kommuniziert werden...

Gleichberechtigung

Es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgaben und Pflichten, wenn man gerne etwas machen würde wird das berücksichtigt


Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Urologische Klinik München-Planegg in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Büroeinrichtung könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorbildliches Arbeitsumfeld in einem modernen medizinischen Labor

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Würmtal diagnostics GbR in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht respektvoll mit allen Mitarbeitenden um und bemüht sich stets, das Beste für sie zu erreichen. Es ist ihm wichtig, dass die Arbeit Freude macht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen, eine Art Zusammenarbeit mit einer Kantine oder einem Catering-Service einzuführen, damit die Mitarbeiter zur Mittagszeit ein warmes Essen erhalten können.
Eine intensivere Betreuung durch IT-Spezialisten wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr angenehm.
Stresssituationen sind in diesem Labor nahezu ein Fremdwort – ganz anders als in vielen anderen Labors

Work-Life-Balance

Ich finde, es ist heutzutage wirklich selten, ein medizinisches Labor zu finden, in dem man Freizeit hat, trotz einer vollen Stelle. Hier gibt es weder Nacht- noch Wochenendarbeit – das ist in diesem Bereich absolut nicht selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeitenden werden regelmäßige Weiterbildungsangebote gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich und wird in diesem Unternehmen aktiv gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, und deren Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist ein echtes Beispiel für einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
Wünsche und Anregungen werden ernst genommen, und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal – besonders für Menschen, denen ein ausgewogenes Privatleben wichtig ist

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert unkompliziert und direkt. Durch offene Gespräche lassen sich alle Probleme gemeinsam lösen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, da man in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden kann – vorausgesetzt, die notwendige Einarbeitungszeit wird eingehalten.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nach eineinhalb Monaten nahezu ein Drittel Gehalt weniger angeboten, nichts wie weg!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Würmtal diagnostics GbR in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schöne Laborräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du in die Kategorie "schlecht" eingestuft wirst, wirst du nicht wertgeschätzt, also tu dir das nicht an!
Wie soll der weitere Verlauf aussehen? Es wird keine Besserung eintreten, solange keine Änderungen an der Labor- und ärztlichen Leitung vorgenommen werden. Man kann lediglich hoffen, dass die Fehler jetzt ohne erfahrene MTLs nicht so gravierend werden.

Verbesserungsvorschläge

Praktisch könnte optimiert werden:
- Der Umkleideraum ist äußerst klein mit sehr unangenehmer Luft und anstelle von 2 Schließfächern wäre ein Spind vielleicht doch besser
- Das Waschbecken im Labor ist extrem klein, es ist kaum nutzbar!
- Es gibt keine bequemen Sitzmöglichkeiten am Arbeitsplatz, in der klinischen Chemie ist auch kein Stuhl vorhanden!
-Zum Aufenthaltsraum: sind weniger Sitzplätze als Mitarbeiter, trotzdem beanspruchen einige jüngere Kolleginnen ihren eigenen Platz, was absolut unangebracht ist!

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist viel zu viel!
Die Laborärzte kategorisieren das gesamte Personal in zwei Kategorien: die "guten" und die "schlechten", und das Teamverhalten wird dementsprechend angepasst.
Das Labor wurde von zahlreichen kompetenten und erfahrenen Kolleginnen verlassen, dennoch gibt es sehr positive Rückmeldungen. Ist das glaubhaft? Jeder muss selbst darüber urteilen.

Image

Eine alternative Strategie sollte so rasch wie möglich in Erwägung gezogen werden.

Work-Life-Balance

Die Spätdienste überwiegen. Auch wenn du während des Monats drei Wochen im Spätdienst warst, wirst du dennoch für einen weiteren Spätdienst angefragt.

Kollegenzusammenhalt

Die Strategie, dass nur jüngere Mitarbeiter Recht haben und die älteren lediglich Stress verursachen, ist absolut unrealistisch. Jede Kritik an den jüngeren Kollegen wird umgehend zu den Laborärzten weitergetragen, und die älteren Mitarbeiter werden dadurch schikaniert. Es wäre besser, eine Balance zwischen den beiden Gruppen zu finden, die derzeit existieren, um beiden klarzumachen, dass nur gemeinsame Arbeit zum Ziel führt. Da sollten sich auch die beiden Laborärzte angesprochen fühlen und statt sich bis zu den MTLs herabzulassen und sich ständig mehr mit Laborintrigen zu beschäftigen, lieber die MTLs ihren Job in Ruhe machen lassen. Warum? Weil die Arbeit gut gemacht wird und das Labor läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Katastrophe! Werden nicht geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Es ist äußerst wichtig, nicht nur die jüngeren Angestellten zu unterstützen, sondern auch den Respekt gegenüber den erfahrenen Mitarbeitern zu zeigen, insbesondere wenn sie über viele Jahre hinweg herausragende Leistungen für das Unternehmen erzielt haben. Aktuell sind die jüngeren Mitarbeiterinnen mittlerweile sensibilisiert, was zu einer äußerst negativen Laboratmosphäre führt und die Laborärzte leisten dazu einen erheblichen Beitrag. Das Labor hat mehrere junge nicht MTL. Statt sich große Mühe zu geben, dass gute MTL bleiben, werden die erfahrenen MTL entlassen. Sind das wirklich Anzeichen für eine kompetente Laborleitung? Schließlich handelt es sich um Menschen. Aber auch in der Personalverwaltung stellt sich niemand diese Frage. Man sollte in Erwägung ziehen, andere Laborärzte auszuwählen, anstatt zu glauben, dass sich alles verbessern wird, wenn man ein paar gute MTL rauswirft, weil man sie einfach nicht mag. Mit dieser Haltung sollte man nicht leiten! Sollte dies so fortbestehen, bleibt nur zu hoffen, dass das Labor vom Markt verschwindet!

Kommunikation

Folgendes Beispiel: Laborärzte halten es für unnötig, die Mitarbeiter über einen Systemausfall in den entsprechenden Zeiträumen zu informieren.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abschluss Probezeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medical Team Clinic GmbH in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikationsmöglichkeiten. Freundlicher Umgang
Modernes Image

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Arbeitnehmer-Umfragen bzgl. Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sicherer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Urologische Klinik München-Planegg in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr familiär und es wird sehr viel Wert auf das gute Miteinander gelegt. Trotz Homeoffice Möglichkeit komme ich lieber ins Büro. Es macht einfach Spaß!

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm mit flachen Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

das gute Miteinander wird gefördert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehe seit 22 Jahren jeden Arbeitstag sehr gern hin

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Urologische Klinik München-Planegg in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und professionell. Empathisch und leidenschaftlich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten und stets genehmigt.
Weiterbildung gern gesehen und übernommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt absolut fair und angemessen. Benefits wie Jobrad und Wellpass.
Betreuungszuschüsse für Krippe, Kindergarten und Ferienbetreuung.
Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Hospital, neue Solaranlage.
Auf fachgerechte Entsorgung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In guten wie in schlechten Zeiten… In meinem Team bieten sich die Kollegen bei Engpässen selbst an.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jederzeit Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt, im Sinne des Unternehmens, ohne die individuellen Belange der Mitarbeitenden zu vernachlässigen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer gibt es Eis, zur Wiesnzeit gebrannte Mandeln. Den Mitarbeitenden wird die Arbeit, wenn möglich „versüßt“.
In Interdisziplinären Gruppen werden fortlaufend Verbesserungen erarbeitet. Auch hier wird jeder gehört.

Kommunikation

Flache Hierarchie, man wird stets gesehen und gehört. Fach- und bereichsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Wir sind stets am Puls der Zeit, Neuerungen werden gut kommuniziert und stets begeistert umgesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Nach 1,5 Jahren Beschäftigung immer noch begeistert

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Urologische Klinik München-Planegg in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeitenden erhalten bei einer notwendigen stationären oder ambulanten Behandlung eine bevorzugte Behandlung. Top!

Immer lösungsorientierten Arbeiten mit der Klinikdirektion.

Work-Life-Balance

Toll, wenn bei einer familiären Schieflage spontan im Home-Office gearbeitet oder freigenommen werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green-Hospital und Solaranlage gerade installiert

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung ist es räumlich aktuell begrenzt. Die Home-Office-Möglichkeit gleicht dieses gut aus. Zudem ist ein Neubau geplant, der die Situation verbessern wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima und wertschätzender Umgang

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Urologische Klinik München-Planegg in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Stationen untereinander helfen und die Kollegen bei Ausfällen auf anderen Stationen arbeiten.
Flache Hierarchien, alle Mitarbeiter sind für die Klinik gleich, egal woher, wie alt und in welcher Tätigkeit.
Das Eis im Sommer!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Parkplätze, morgens gibt es genügend, aber wenn man später kommt ist oft nichts mehr frei

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in den Patientenzimmern, dort heizt es sich richtig auf bei heißen Temperaturen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre, es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Als ein neues Teammitglied fühlt man sich herzlich aufgenommen.

Work-Life-Balance

Es gibt einen Wunschdienstplan und die Wünsche werden auch berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Man darf an Fortbildungen teilnehmen, werden gezahlt.

Gehalt/Benefits

Benefits wie Jobrad, EGym und betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss zur Kinderkrippe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage für Strom auf dem Dach, Green Hospital

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat ein offenes Ohr und bietet Hilfe an wenn man Hilfe braucht, auch wenn viel zu tun ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen stehen hinter dem Team und versuchen auch Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Der OP-Plan ist voll geplant und manchmal muss man etwas jonglieren um die Patienten bei Aufnahme unterzubringen. Die Patientenakte ist digital, mobile Arbeitsplätze auf den Stationen vorhanden.

Kommunikation

Offene Kommunikation, auch zu anderen Abteilungen


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Urologische Klinik München-Planegg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Urologische Klinik München-Planegg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Urologische Klinik München-Planegg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.