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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Urologische Klinik München-Planegg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urologische Klinik München-Planegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urologische Klinik München-Planegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich etwas Besonderes. Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg herzlich, wertschätzend und respektvoll im Umgang miteinander. Man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen und ernst genommen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.

Obwohl die Möglichkeit zum Homeoffice besteht, kommt man sogar lieber ins Büro und arbeitet vor Ort mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilungen besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wodurch sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren lassen. Termine können unkompliziert wahrgenommen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht! Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander jederzeit und kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher selten eine so gute Führung erlebt. Ich werde gefordert und gleichzeitig gefördert, habe aber jederzeit Rückhalt und Unterstützung, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten. Wertschätzung und Lob werden hier wirklich großgeschrieben. Auch Kritik wird stets konstruktiv und respektvoll geäußert und hilft dabei, sich weiterzuentwickeln.

Besonders positiv finde ich den Umgang auf Augenhöhe. Man kann jederzeit offen miteinander sprechen und fühlt sich mit seinen Anliegen ernst genommen und gehört.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist unkompliziert, direkt und schnell. Für alle Anliegen und Belange gibt es immer ein offenes Ohr. Fragen können jederzeit angesprochen werden und man bekommt zeitnah Unterstützung oder eine Rückmeldung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die vielfältigen Tätigkeiten wird es nie langweilig. Auch die Mitwirkung an Projekten ist jederzeit möglich, sodass man sich aktiv einbringen und eigene Ideen und Stärken einbringen kann.

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