UROMED 

Kurt 

Drews 

KG

als Arbeitgeber

Die UROMED Kurt Drews KG gehört zur UROMED Gruppe und ist als mittelständisches Familienunternehmen einer der führenden Anbieter und Spezialisten für urologische Medizinprodukte und Hilfsmittel in Deutschland.

Kunden zu jeder Zeit und in jeder Hinsicht zufrieden zu stellen ist unser Leitsatz und dieser bestimmt die Unternehmensphilosophie von UROMED seit über 50 Jahren. Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt und ca. 200 Beschäftigte sorgen tagtäglich dafür, diesem Anspruch gerecht zu werden.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das aufgrund seines hohen Qualitätsanspruchs, seiner Verlässlichkeit sowie seiner Kontinuität niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, medizinischem und pflegerischem Fachpersonal, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen – und damit den Patientinnen und Patienten – seit über einem halben Jahrhundert kompetent zur Seite steht.

Wir verstehen es als unsere Aufgabe, das Leben von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch unsere hochwertigen medizinischen Produkten und eine große Produktvielfalt zu verbessern. Wir sind uns hierbei unserer sozialen Verantwortung bewusst und haben über die letzten Jahrzehnte zahlreiche Innovationen zur Marktreife gebracht, von denen Patienten und Patientinnen profitieren und damit ihre Lebenssituation verbessern. Unsere Innovationskraft entsteht durch unsere Nähe zu unseren Kunden. Wir hören Menschen zu, nehmen Ideen und Problemstellungen auf, um unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir dabei sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, an Herausforderungen zu wachsen. Wir vermeiden Aktionismus und vorschnelle Entscheidungen. Nach dem Slogan: „Wertvolles bewahren und Neues entwickeln“, setzen wir auf eine bedachte Vorgehensweise. Zudem zählt für uns der langfristige Erfolg – wir denken in Generationen, nicht von Quartal zu Quartal.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb liegen uns die kommenden Generationen besonders am Herzen. Mit unseren hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung geben wir jungen Menschen die Gelegenheit, die erlernten Fähigkeiten sofort in die Praxis umzusetzen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Dadurch entstehen die Fachkräfte, Spezialistinnen und Spezialisten aber auch Führungskräfte von morgen.

Zusammengefasst – wer ist UROMED?

• Ein werteorientiertes (mittelständisches) Familienunternehmen, in dem sämtliches Handeln dem Leitsatz folgt, jeden Kunden zu jeder Zeit und in jeder Hinsicht zufrieden zu stellen
• Die Summe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• mit einem hohen Qualitätsanspruch an uns selbst, unsere Produkte und Dienstleistungen
• Eine lern- und anpassungsfähige Organisation im spannenden, herausfordernden Umfeld der Medizintechnik
• Ein Ausbildungsbetrieb, der die Weiterentwicklung von jungen Menschen im Blick hat und Stolz auf überdurchschnittliche Erfolge von Ausbildenden zurückblicken kann

Unser breites Produktportfolio umfasst eine Vielzahl von hochwertigen urologischen Medizinprodukten und Hilfsmitteln zur ableitenden Inkontinenz- und Hilfsmittelversorgung. Die urologischen Krankheitsbilder sind für viele Menschen ein Tabuthema. Für Betroffene ist die offene Ansprache jedoch entscheidend, da ihr Krankheitsbild oftmals mit lebenseinschränkenden Umständen verbunden ist. Als Spezialist in diesem Bereich des Gesundheitswesens ist es unser Anspruch, für unsere Patientinnen und Patienten ein verlässlicher Partner zu sein, der seriös, kompetent, empathisch und lösungsorientiert handelt.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, haben wir als Ansprechpartner sowohl ein starkes Team im Innendienst als auch ein kompetentes Außendienstteam für die Bereiche Kliniken, Homecare und urologische Praxen. Zudem wird der Außendienst ergänzt durch das Team „Dienstleistung“, bestehend aus examinierten Pflegefachkräften und Urotherapeutinnen, die täglich deutschlandweit unterwegs sind, um Patientinnen und Patienten zu beraten und mit viel Einfühlungsvermögen und Erfahrung in den Gebrauch der entsprechenden Hilfsmittel einzuweisen. Hierbei steht der Kunde für uns immer im Mittelpunkt, mit dem Ziel eine bestmögliche Versorgung unter den gegebenen Umständen zu gewährleisten. Wir sind erst dann zufrieden, wenn unsere Kunden eine optimale Lösung für sich gefunden haben.

Wertvolles bewahren und zugleich Neues gestalten.

Wie schafft man das? Mit Offenheit sowie einem weiten, aber auch kritischen Blick. Jede Idee, jeder Verbesserungsvorschlag ist willkommen und ist es Wert, geprüft zu werden. Ob er vom Azubi kommt, von der neu eingestellten Mitarbeiterin oder von den Vorgesetzten. Alle sollen und können sich vom ersten Tag an bei UROMED einbringen. Dabei profitieren wir gegenseitig von der Durchmischung extern erlangter Erfahrungswerte mit internen Wissensschätzen, die in Jahrzehnten aufgebaut wurden.

Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen können Sie dabei mitgestalten. Vom Azubi zum Geschäftsführer oder von der Generalistin zur Spezialistin – wir begleiten Sie in dieser Entwicklung und unterstützen diese in sinnvoller Weise mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln. Hierbei legen wir besonderen Wert auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer „Hands-on-Mentalität“. Wir brauchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die mit Freude und Spaß bei der Arbeit sind und sich mit der Unternehmung und deren Werten identifizieren. Nur so können wir in einem anspruchsvollen Markt weiterhin erfolgreich sein.