Immer noch im Vergleich zu anderen solide Unternehmen wo viele Positive Punkte sprechen für Urs Care als Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und ehrliche Umgang. Man darf auch Kritik ausüben ohne Taschen zu packen davor. Ideen und Lösungen sind gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht schon bestehenden / langjährigen Mitarbeiter auch Wertschätzung durch eine oder andere Benefits zeigen(Obstkorb ist nicht damit gemeint)Vielleicht anonyme Anfrage was sich Mitarbeiter überhaupt wünschen bevor man was zur Verfügung stellt.
Verbesserungsvorschläge
Man macht schon vieles richtig aber 13 Gehalt bzw. Urlaubsgeld währen schon fein oder Fitnessstudio Kooperationen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist in letzte Zeit etwas getrübt aber nicht wegen Arbeitgeber so der wegen ganze Situation was im Homecare Welt gibt . Krankenkassen machen es nicht besser mit immer wieder Kürzungen. Da leidet Flexibilität und leider Qualität was man Patienten geben könnte.
Image
Qualität vor Quantität.Kundenorientiert egal ob Ärzte, Heime ,Pflegedienste, Podologen. Geben und nehmen mit viel Wertschätzung und Patienten orientierte Lösungen.
Work-Life-Balance
Man kann selbst steuern wan man Arbeitet so lange Stunden und Qualität stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich fortbilden, interne Stellen besetzen durch vorhandene Mitarbeiter, Hybrid Stelle etc.
Gehalt/Benefits
Wie überall wo Freiwirtschaft herrscht ist man teilweise selbst verantwortlich durch erreichen von Ziele Aufbesserung des Grundgehalts durch Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierung von Strecken/ Ruten ist gewünscht und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teams halten super zusammen. Man gibt Wissen auch Teamübergreifend . Beispielhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann nur profitieren von Erfahrung und Expertisen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, alle sind in greifbare Nähe. Gesunde Disput mit Prise Wertschätzung und gesunde objektive Kritik ist erwünscht
Arbeitsbedingungen
Noch schnellere Modernisierung, Digitalisierung währe ein Traum.
Kommunikation
Wie überall, könnte besser werden aber ist jammern auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Ältere, erfahrene Kollegen und Kolleginnen sind gut vertreten und gerne eingestellt.
Interessante Aufgaben
So wie Versicherungen Abrechnungswege ändern es kann gar nicht langweilig werden. Spaß bei Seite. Immer wieder neue Kunden, Patienten auch Kollegen machen es interessant und herausfordernd.