45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier, fühle mich wohl,die Arbeit macht mir Spaß und alles andere passt auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wächst schnell und die Prozesse werden dazu angepasst, immer innovative
Arbeitsatmosphäre
Optimal
Image
Zufrieden
Work-Life-Balance
Optimal
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimal
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Auf alle Ebenen sehr gut
Gleichberechtigung
Immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Immer noch im Vergleich zu anderen solide Unternehmen wo viele Positive Punkte sprechen für Urs Care als Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und ehrliche Umgang. Man darf auch Kritik ausüben ohne Taschen zu packen davor. Ideen und Lösungen sind gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht schon bestehenden / langjährigen Mitarbeiter auch Wertschätzung durch eine oder andere Benefits zeigen(Obstkorb ist nicht damit gemeint)Vielleicht anonyme Anfrage was sich Mitarbeiter überhaupt wünschen bevor man was zur Verfügung stellt.
Verbesserungsvorschläge
Man macht schon vieles richtig aber 13 Gehalt bzw. Urlaubsgeld währen schon fein oder Fitnessstudio Kooperationen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist in letzte Zeit etwas getrübt aber nicht wegen Arbeitgeber so der wegen ganze Situation was im Homecare Welt gibt . Krankenkassen machen es nicht besser mit immer wieder Kürzungen. Da leidet Flexibilität und leider Qualität was man Patienten geben könnte.
Image
Qualität vor Quantität.Kundenorientiert egal ob Ärzte, Heime ,Pflegedienste, Podologen. Geben und nehmen mit viel Wertschätzung und Patienten orientierte Lösungen.
Work-Life-Balance
Man kann selbst steuern wan man Arbeitet so lange Stunden und Qualität stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich fortbilden, interne Stellen besetzen durch vorhandene Mitarbeiter, Hybrid Stelle etc.
Gehalt/Benefits
Wie überall wo Freiwirtschaft herrscht ist man teilweise selbst verantwortlich durch erreichen von Ziele Aufbesserung des Grundgehalts durch Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierung von Strecken/ Ruten ist gewünscht und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teams halten super zusammen. Man gibt Wissen auch Teamübergreifend . Beispielhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann nur profitieren von Erfahrung und Expertisen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, alle sind in greifbare Nähe. Gesunde Disput mit Prise Wertschätzung und gesunde objektive Kritik ist erwünscht
Arbeitsbedingungen
Noch schnellere Modernisierung, Digitalisierung währe ein Traum.
Kommunikation
Wie überall, könnte besser werden aber ist jammern auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Ältere, erfahrene Kollegen und Kolleginnen sind gut vertreten und gerne eingestellt.
Interessante Aufgaben
So wie Versicherungen Abrechnungswege ändern es kann gar nicht langweilig werden. Spaß bei Seite. Immer wieder neue Kunden, Patienten auch Kollegen machen es interessant und herausfordernd.
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Guter Arbeitgeber – Chef nett, Kaffee okay, Stimmung gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen.Verantwortung wird übertragen, und die Arbeit der Einzelnen wird geschätzt.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird gefördert, erfordert aber auch Eigenverantwortung und sollte nicht einseitig gesehen werden
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder mit entscheiden,wird gefördert
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt sagt wohl niemand nein. :-)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt sowie eine offene und humorvolle Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird geschätzt und Ratschläge werden gern gehört
Vorgesetztenverhalten
Top Chef – eine klare Empfehlung, man muss es immer von beiden Seiten besehen.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation liegt vor, wenn sich alle aktiv am Austausch beteiligen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt und geschätzt
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen – die Tätigkeit bleibt spannend und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde fachlich und menschlich geschätzt und man vertraut meiner Expertise, was für mich sehr wichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir tatsächlich nichts ein....
Verbesserungsvorschläge
Wie bei jedem Unternehmen, was schnell gewachsen ist, fehlen an manchen Stellen noch eingespielte und erprobte Prozesse, aber diese sind am Entstehen und es macht Spaß, sie mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre ⭐️ Flache Hierarchie ⭐️ Respektvoller Umgang ⭐️ Wertschätzung ⭐️ TOP Team ⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Dieser Punkt ist ausbaufähig - Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre wirklich eine gute Möglichkeit die Motivation der Mitarbeiter zu steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein solides Unternehmen mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und einer guten Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Bereiche, in denen man sich verbessern kann, insbesondere bei internen Abläufen und Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt und den Zusatzleistungen gibt es noch Verbesserungspotenzial. Ein moderneres Benefit-System wäre ein guter Schritt in Richtung Mitarbeiterbindung. Leider wird aktuell kein Weihnachtsgeld gezahlt. Eine solche Zusatzleistung wäre jedoch ein wertvolles Signal der Anerkennung und könnte die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
vorhanden, nur man muss die Grenze selbst setzen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht grundsätzlich den Anforderungen, könnte jedoch etwas verbessert werden. Benefits oder Zusatzleistungen wären ein toller Anreiz und würden die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreichen.
Kollegenzusammenhalt
super Team
Vorgesetztenverhalten
Loyal, transparent
Kommunikation
offene Kommunikation. Ehrlich, transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wo Wertschätzung und Vertrauen zählt und gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten. Alle Kollegen und Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe. Ziele und Erwartungen werden klar von Anfang an kommuniziert. WERTSCHÄTZUNG wird hier gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Struktur veraltet aber daran wird bereits gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
- zusätzliche Mitarbeiterboni wie Gutscheine, Jobrad etc.
- IT Struktur veraltet
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in hektischen Phasen. Es herrscht ein angenehmes Vertrauensniveau, wodurch Feedback ehrlich und konstruktiv gegeben wird.
Image
In meiner Region ist die Urs Care durch die hervorragende Arbeit meiner Kollegen überall positiv bekannt.
Work-Life-Balance
Jeder ist für seine Planung selbst verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert und gefordert
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt bietet der Kollegenzusammenhalt eine angnehme und unterstützende Umgebung, in der neue Teammitglieder sich schnell willkommen fühlen, gut integriert werden und motiviert mitwirken können.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir jüngeren Kollegen unterstützen in IT Sachen und andersrum profitieren wir von der jahrelangen Berufserfahrung und jahrelanger Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegediensten....
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte trägt durch ihr empathisches, transparentes und entwicklungsorientiertes Verhalten wesentlich zum Wohlbefinden, zur Motivation und zur Leistungsfähigkeit des Teams bei. Sie ist für uns immer erreichbar. Fragen und Hilfestellungen werden gemeinsam besprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Immer auf Augenhöhe
Kommunikation
Entscheidungen und Hintergründe werden nachvollziehbar erläutert, wodurch Vertrauen wächst. Kommunikationskanäle sind klar definiert und erreichbar.Mitarbeitende fühlen sich gehört und ermutigt, Feedback zu geben. Meetings sind gut strukturiert mit klaren Zielen und Agendapunkten. Termine und Prioritäten sind transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Zu meinen Aufgaben gehört nicht nur die Patientenversorgung sondern auch die Bestandskundenpflege und Neukundenakquise. Dieses wurde im Vorstellungsgesprächen transparent und ehrlich kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bärenstarker Arbeitgeber! Wund- und Wunschlos glücklich!❄️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die Zusammenarbeit über alle Ebenen und das der Mitarbeiter als Mensch immer im Mittelpunkt steht!
Verbesserungsvorschläge
Keine
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung / Terminierung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen, hinweg durch alle Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich! Empathisch!
Arbeitsbedingungen
Es steht einem alles zur Verfügung man benötigt
Kommunikation
Wertschätzend und stets auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Möglichkeiten auf persönliches Wachstum innerhalb der Firma.
Interessante Aufgaben
Aufgaben / Aktivitäten werden gemeinsam besprochen und geplant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für mich der beste Arbeitgeber wo ich jemals gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Ausbau den Fortschritt der Firma. Man kann überall mitwirken und sich einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich super.
Image
Stimmt einfach. Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Man kann seine Zeit sehr gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und fragt bekommt man natürlich Weiterbildungen. Zugeschnitten auf die Stelle und Person.
Gehalt/Benefits
Passt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Man ist sehr nah am Geschehen. Meinen Chef finde ich super. Menschlich & Loyal.
Arbeitsbedingungen
Schickes Auto als Büro & Homeoffice. Was will man mehr.
Kommunikation
Läuft sehr gut zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Interessante Aufgaben
Total abwechslungsreich & immer neue Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wundversorgung mit Sinn – ein Arbeitgeber, der Vertrauen lebt und Menschlichkeit ernst meint !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung. Urs Care lebt, was es verspricht: Menschlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Hier zählt nicht nur, was man leistet, sondern auch, wie man es tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn überhaupt, dass die Ansprüche an Qualität und Engagement hoch sind – aber das ist eher ein Kompliment als Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so bleiben! Vielleicht noch mehr gemeinsame Teamtage oder Austauschformate zwischen Innen- und Außendienst – das stärkt den ohnehin schon tollen Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als Außendienstmitarbeiterin bei Urs Care und kann ehrlich sagen: Hier passt einfach alles. Von Tag eins an hatte ich das Gefühl, nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern Teil einer echten Mission zu sein.
Image
Sehr positiv – sowohl bei Kunden als auch in der Branche. Urs Care steht für Qualität, Kompetenz und Herzblut in der Wundversorgung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Termine lassen sich eigenständig planen, und die Führungskräfte achten darauf, dass niemand überlastet ist. Vertrauen steht über Kontrolle – das ist selten und tut gut.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Förderung, individuell angepasst. Wer sich entwickeln will, bekommt die Unterstützung und die Freiräume dazu.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht mit guten Sozialleistungen. Besonders positiv: das Vertrauen, die Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Arbeit und Familie gut zu verbinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt. Nachhaltigkeit, soziales Engagement und patientenzentriertes Denken sind Teil der DNA. Man merkt: Hier geht es um Menschen, nicht nur um Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Stark! Obwohl viele im Außendienst unterwegs sind, hat man nie das Gefühl, allein zu sein. Man hilft sich gegenseitig, teilt Erfahrungen und lacht auch mal zusammen. Das Wir-Gefühl ist echt und spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Erfahrung wird geschätzt, nicht übergangen. Viele Teams profitieren vom Mix aus Erfahrung und frischem Wind.
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, fair und immer ansprechbar. Lob, ehrliches Feedback und echtes Interesse am Menschen – so sollte Führung sein.
Arbeitsbedingungen
Modern, digital und strukturiert – perfekt organisiert, damit der Außendienst reibungslos funktioniert. Die Zentrale ist engagiert und lösungsorientiert.
Hochwertige Ausstattung, moderne Tools und alles, was man braucht, um professionell zu arbeiten. Prozesse sind klar, aber nicht starr.
Kommunikation
Transparente, klare und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Informationen fließen gut – vom Management bis in den Außendienst. Entscheidungen werden erklärt, Rückfragen sind immer willkommen.
Gleichberechtigung
Urs Care steht für Vielfalt und Gleichberechtigung. Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen hier keine Rolle – Kompetenz, Herz und Haltung zählen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sinnstiftend. Jeder Tag bringt neue Kontakte, Herausforderungen und Erfolgserlebnisse. Man arbeitet mit Ärzten, Pflegediensten und Patienten – fachlich und menschlich sehr erfüllend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Urs Care durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 96% der Bewertenden würden Urs Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Urs Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.