Urs 

Care 

GmbH

Gehalt

Wie überall wo Freiwirtschaft herrscht ist man teilweise selbst verantwortlich durch erreichen von Ziele Aufbesserung des Grundgehalts durch Prämien.

Mehr Gehalt sagt wohl niemand nein. :-)

Dieser Punkt ist ausbaufähig - Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre wirklich eine gute Möglichkeit die Motivation der Mitarbeiter zu steigern

Das Gehalt entspricht grundsätzlich den Anforderungen, könnte jedoch etwas verbessert werden. Benefits oder Zusatzleistungen wären ein toller Anreiz und würden die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden unterstreichen.

Passt sehr gut.

Leistungsgerecht mit guten Sozialleistungen. Besonders positiv: das Vertrauen, die Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Arbeit und Familie gut zu verbinden.