Ihr Unternehmen?

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Urs 
Care 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Arbeitgeber wo Wertschätzung und Vertrauen zählt und gelebt wird

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges arbeiten. Alle Kollegen und Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe. Ziele und Erwartungen werden klar von Anfang an kommuniziert. WERTSCHÄTZUNG wird hier gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Struktur veraltet aber daran wird bereits gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

- zusätzliche Mitarbeiterboni wie Gutscheine, Jobrad etc.
- IT Struktur veraltet

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch in hektischen Phasen. Es herrscht ein angenehmes Vertrauensniveau, wodurch Feedback ehrlich und konstruktiv gegeben wird.

Image

In meiner Region ist die Urs Care durch die hervorragende Arbeit meiner Kollegen überall positiv bekannt.

Work-Life-Balance

Jeder ist für seine Planung selbst verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert und gefordert

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt bietet der Kollegenzusammenhalt eine angnehme und unterstützende Umgebung, in der neue Teammitglieder sich schnell willkommen fühlen, gut integriert werden und motiviert mitwirken können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir jüngeren Kollegen unterstützen in IT Sachen und andersrum profitieren wir von der jahrelangen Berufserfahrung und jahrelanger Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegediensten....

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte trägt durch ihr empathisches, transparentes und entwicklungsorientiertes Verhalten wesentlich zum Wohlbefinden, zur Motivation und zur Leistungsfähigkeit des Teams bei. Sie ist für uns immer erreichbar. Fragen und Hilfestellungen werden gemeinsam besprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Entscheidungen und Hintergründe werden nachvollziehbar erläutert, wodurch Vertrauen wächst. Kommunikationskanäle sind klar definiert und erreichbar.Mitarbeitende fühlen sich gehört und ermutigt, Feedback zu geben. Meetings sind gut strukturiert mit klaren Zielen und Agendapunkten. Termine und Prioritäten sind transparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Zu meinen Aufgaben gehört nicht nur die Patientenversorgung sondern auch die Bestandskundenpflege und Neukundenakquise. Dieses wurde im Vorstellungsgesprächen transparent und ehrlich kommuniziert.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.