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Ursapharm Arzneimittel 
GmbH
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Teils gute Produkte, überholte Firmenpolitik

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, sonst wäre ich nicht gegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben alles beschrieben, schlechter Führungsstil, kein Sozial- und Umweltbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

sind zahlreiche gemacht worden, mache ich nur für Geld

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm ist noch höflich formuliert. Hier wird mit Angst um den Arbeitsplatz versucht Motivation zu erzeugen. In Zeiten wie heute bekommt man dann auch nur entsprechend schlechtes Personal.

Image

für mich schlecht, ich würde von dieser Firma nichts empfehlen und nichts kaufen

Work-Life-Balance

Rechtswidrige Aufforderungen zur Mehrarbeit und alles für den Arbeitgeber geben, notfalls auch auf Kosten der eigenen Gesundheit umschreibt den Punkt umfänglich.

Karriere/Weiterbildung

Uninteressant, man ist hier Cash-Cow und nicht Teil von Irgendwas.

Gehalt/Sozialleistungen

unterer Durchschnitt, befristete Verträge machen es noch schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überhaupt keines, immer mehr Plastik und keine Idee für Alternativen. schon fast Peinlich in der heutigen Zeit so wenig zu tun.

Kollegenzusammenhalt

wie es ist, wenn man Menschen Angst macht. die einen gehen in Kampfstellung, die anderen umgarnen die Vorgesetzten. Eine nachhaltige Teamstruktur, die dem Unternehmen als Mehrwert dient ist damit nicht herzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

es wird gerne Druck ausgeübt, damit man früher geht. außer man ist alt un gehässig, dann darf man länger bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Überforderte Führungskräfte, die inhaltlich fragwürdiges Führungsverhalten an den Tag legen. Nichts von zeitgemäßer Personalführung, ehr im Graubereich. KEINE der Führungskräfte hat hier verstanden, dass die Beziehungsebene entscheidend ist, um mehr Wert fürt das Unternehmen herzustellen. Hier wären Mental-Coachings angesagt.

Arbeitsbedingungen

schlecht, zu viel Kontrolle, zu wenig Eigenverantwortung und Vertrauen. Natürlich aus der eigenen Angst und ehr defekten Psyche heraus, aber so muss heute ja niemand mehr arbeiten.
Dienstwagen und Tankkarte waren gut und Gehalt kam pünktlich.

Kommunikation

Immer ungenügend gewesen, entweder falsch, schlecht, oder teilweise rechtlich fragwürdig.

Gleichberechtigung

hier werden alle gleich schlecht behandelt, das kann man fairerweise so sagen.

Interessante Aufgaben

wenn jemand Spaß hat unter fadenscheinigen Argumenten immer mehr Dinge in den Handel zu pressen und dabei irgendwelche Statistiken erfüllen muss.
Uninteressanter Job.

Alles im Ganzen ok

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ursapharm in Saarbrücken gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider hat sich vieles verändert, Schein und sein sind zwei Welten

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr attraktive Arbeitszeiten, homeoffice Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Gehalts Struktur nicht nachvollziehbar, Druck von oben

Verbesserungsvorschläge

Pharma entsprechende Bezahlung, Weiterbildung, Karrieplan, Förde für der Mitarbeiter, interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Produkte

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ursapharm in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommentare gibt es genügend und ich habe nichts weiter hinzuzufügen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommentare gibt es genügend und ich habe nichts weiter hinzuzufügen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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teils sehr fragwürdige Aussagen der letzten Bewertung vom 02.03.20 nicht nachvollziehbar

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehöre zu den Neueren hier und bin auch noch Quereinsteiger (w/m/d). Wir Neueren kommunizieren auch sehr eng miteinander und haben alle die gleichen Erfahrungen und Probleme. Ja, wir Neueren stehen gut in den Hineinverkaufszahlen, was Aufsteller betrifft. Aber warum ist das so? Die Firmenkultur hier hat als Basis zweimal auf ein Jahr befristete Arbeitsverträge. Das bringt Druck, Angst und Stress. Um meine Zahlen zu schaffen arbeite ich, wie auch die meisten Kollegen, über 60 Stunden die Woche, regelmäßig auch mehrere Stunden an den Wochenenden um die übermäßige Administration zu bewältigen.
Und genau das alles macht sich hier die Führungsebene zu Nutze um die Mitarbeiter zu manipulieren, um immer mehr Ware in die Apotheken zu verkaufen und damit hohe Zahlen zu schreiben. Nachhaltigkeit interessiert nicht. Was mit der Ware passiert interessiert niemanden. Nur schnell Zahlen schreiben ist wichtig. Und jetzt nutzt man diese Zahlen, die wir Neueren unter viel Druck geschaffen haben, um die langjährigen Mitarbeiter ins schlechte Licht und unter Druck zu setzen. Geht gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

marktüblich

Umgang mit älteren Kollegen

wenn man das hier vom 02.03.20 liest, tun mir die älteren Kollegen leid, daher nur ein Stern.

Vorgesetztenverhalten

Geht mal in euch und denkt mal nach. Bei uns Neueren sieht man jetzt auch schon, dass die Kunden nicht dauerhaft mit Aufstellern plakatiert werden wollen, sondern eher den Bedarf auf Unterstützung für den Abverkauf haben und mehr über Inhalte zu den Produkten informiert werden wollen.
Am liebsten hätten die hier wohl alle zwei Jahre neue Mitarbeiter, denen man Angst machen kann, damit sie ohne zu überlegen laufen und verkaufen. Das erinnert an Micky Maus Marketing.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Konzepte, Ideen und Zukunftsperspektiven

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht von den ewig gestrigen und Nörglern beirren lassen. Einfach so weiter machen. Es wird immer besser

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist anspruchsvoll und interessant. Es macht Spaß die tollen Produkte zu verkaufen. Das Pensum ist für ein solches Unternehmen absolut angemessen und im Vertrieb gibt es eh keinen 8-Stunden-Tag. Die Verkaufs-Materialien sind top und ich denke es gibt kaum ein Unternehmen mit besseren Unterlagen.

Work-Life-Balance

Völlig in Ordnung für dieses Beruf

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es sehr viele Nörgler. Einige sollten besser nicht im Verkauf arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nichts negatives sagen. Eher nur positiv. Immer mit Rat und Tat zu Stelle!

Arbeitsbedingungen

Uns fehlt es an nichts

Kommunikation

Wird immer besser. Die neue Struktur finde ich sehr gut und ich fühle mich wohl.

Interessante Aufgaben

Absolut interessant. Geniale Produkte und Konzepte!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen, sehr gute Bedingungen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ursapharm in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte nie gedacht, dass ich mal auf solch einer Seite etwas schreibe, aber ich MUSS!!!
Ich finde es unglaublich, dass sich hier einzelne Mitarbeiter (und es sind immer die gleichen Dauernörgler) hier über das Unternehmen auslassen, das sie ja angleblich so lieben. Merkt ihr eigentlich, das ihr damit schadet.
Wenn ihr ein Problem habt, dann sprecht es an und habt den Arsch in der Hose es auszudrücken. Und sich nicht in der anonymen Welt des Internets zu verstecken. Und wenn alles so schlimm ist, dann frage ich mich warum ihr dann hier seid????

Das Unternehmen ist top, die Produkte sind top, wir richten uns modern aus. Ich bin Stolz darauf. Leider gibt es hier ein Alt gegen Jung Problem. Die jungen sind motiviert und laufen den Alten den Rang ab. Diese halten an ihren rückwärts gewandten Vorstellungen fest und versuchen uns ständig mit ihren dümmlichen Ansichten zu belabern.

Ich bitte euch uns in Ruhe arbeiten zu lassen. Wem es hier nicht gefällt, der möge doch bitte das Unternehmen verlassen. Dann ist uns allen geholfen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produkte top - Unternehmen fragwürdig

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Produkte! Mein Herz schlägt Ursa!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür, Intransparenz.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähig sein, Transparent sein.

Arbeitsatmosphäre

Durch diverse Veränderungen und Entscheidungen herrschen Verunsicherung. "Führungskräfte" im Apo Geschäft führen Mitarbeiter i.d.R. nicht motivierend zum Ziel. Eher das Gegenteil. Durch Veränderungen in bestimmten Bereichen ist Aktionismus bzw. Napeolonismus eingekehrt. Es werden Kleinkriege geführt die das Unternehmensklima vergiftet. Bitte lesen Sie die vielen Berichte/ Bewertungen auf kununu - es sind wirklich keine aus dem Nichts gegriffene Bewertungen/ Schilderungen! Auch wenn einzelne "Gegen" Bewertungen das relativieren wollen! We Care zählt nicht unbedingt für die Beschäftigten sondern wirklich nur für die Welt der Augen.

Work-Life-Balance

Ein Bereich den ich nicht kritisieren kann. Anstrengend, jedoch durch meine Liebe zur Firma und deren Produkte kein Stressfaktor auch bei Mehrarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Es gilt herauszufinden wer dich nicht übers Ohr haut, damit keine Tränen fließen. Generell jedoch sehr gute Kollegialschaft. Ein Plus für die Firma!

Umgang mit älteren Kollegen

nicht anders als irgendwo anders...

Vorgesetztenverhalten

Diesen Punkt müsste ich personell differenziert bewerten - diese Möglichkeit bietet sich ier leider nicht - dadurch gebe ich 3 Sterne.

Kommunikation

Jeder soll nur so viel wie "nötig" erfahren, am besten gar Nichts. Zuviel Wissen schadet nur! Bestimmte Abläufe werden einfach als hinzunehmen vorgesetzt.

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher als andere - für die anderen 70% kann man das so stehen lassen

Interessante Aufgaben

Die Firma an sich ist echt top! Durch gewisse Veränderungen wird auch eine andere Kultur innerhalb der Firma vorangetrieben. Wohin das führt bleibt abzusehen. Die Produkte sind Klasse, das Image stimmt, Marketingmaterialien sehr gut - ich arbeite gerne hier (von genannten Problemfeldern abgesehen)!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Desolate Führungsstrukturen und Personalleitung

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem, gemeinsame Sommer- und Winterfeiern, Lage, Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, unsichtbare Geschäftsführer, Kommunikation,

Verbesserungsvorschläge

Viele werden sich fragen, weshalb ich nicht gehe wenns mir so wenig gefällt. Einerseits liegen Jobs für Geringqualifizierte nicht auf der Strasse, andererseits stirbt die Hoffnung ja zuletzt. Auch bei Ursapharm ist es möglich dass irgendwann ein verantwortlicher endeckt, dass Mitarbeiter Kapital und keine Kosten sind. Und dann werde ich es lieben dabei zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Solange man sich aus den persönlichen Eitelkeiten der Vorgesetzten raushalten kann und im Strom mitschwimmt ist es in einer harmonischen Arbeitsgruppe einigermaßen erträglich. Da sich aber zuviele Kollegen auf die Bekannschaft mit den Geschäftsführern berufen sind solche Gruppe eher rar

Image

Überregional durch Bayern München Partnerschaft vermutich besser als regional

Work-Life-Balance

Immerhin hat man ein Schichtmodell umgesetzt, dass die Strapazen einer Vollkontischicht leichter erträglich macht. Leider wird gemunkelt, dass dieses Modell jedoch wieder in Frage gestellt. Das ist hoffentlich eine Ente.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Auswahlkriterien erfüllt ist was möglich. Diese sind: Bekanntschaft zur GF oder GL, keine Kritik an der HL, keine Schwangerschaft oder Elternzeit, regelmäßige Zustimmung zu sinnlosen Vorgehensweisen. Dann geht was.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt E2 nach Chemietarif. Mit hart erarbeiteten Zulagen kann man damit leben. Altersvorsorge nur auf Anfrage. Aber auch Kindergartenzuschuss!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Da wird wenig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr abhängig davon ob der Kollege selbst Qualität hat oder mangelnde Kenntnisse durch eine zustimmende Haltung zu den Führungskräften überspielt. Es gibt einen bemühten Betriebsrat, der allerdings eher im Hintergrund agiert und auf den Versammlungen vorwiegend versucht das Unternehmen positiver wirken zu lassen als es ist

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Schichtarbeit kann man wohl nur durch Behinderung erlöst werden. Ansonsten gibt es keinen Plan B was man mit Schichtarbeitern macht, die Mitte 50 sind und die geforderte Leistung nicht mehr erbringen können.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz ist hier ein Fremdwort. Es scheint bewußt von der Geschäftsführung so gesteuert zu sein. Ansonsten ist das empathielose Verhalten, überraschenderweise verstärkt bei den weiblichen Führungskräften, nicht zu erklären.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist extrem verdichtet, Schulungsmaßnahmen werden nur halbherzig angeboten oder durchgeführt. Ständige Kontrolle und gegenseitige Überwachung erinnert an die 60er Jahre in einem andern Land

Kommunikation

Jeder macht seins und hofft, dass ihm niemand auf die Schliche kommt. Man fragt sich ob die verschiedenen Geschäftsleiter überhaupt miteinander kommunizieren und/oder ob die Devise eher lautet: "Der Chef bezahlt uns, also ist alles richtig was der sagt, selbst wenns Scheisse ist"

Gleichberechtigung

Scheinen wohl ebensoviel Frauen wie Männer beschäftigt sein. Und in den Fphrungsebenen spielen die sich zumeist auch gleich unangenehm auf. Aber: Es gibt zum Glück auch Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Durch Neuinvestitionen und angepasste Entwicklungsmöglichkeiten kann das Aufgabenfeld auch in der Produktion interessant gestaltet werden. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass man den zugehörigen Nasenfaktor hat.

Von arbeiten zu zwangsarbeiten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrückenvon a gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsweise mit Mitarbeitern, Vorgehensweise der Vorgesetzten, Umsetzung der Ziele, Kommunikation, Gehaltsunterschiede, Prämien

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit mit dem Mitarbeitern müsste stark verbessert werden. Ziele und Prämien sollten angepasst werden. Kein Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, Führen heisst unterstützend und helfen, nicht demotivieren, mobben und Angst verbreiten.

Image

Mehr Schein als sein, super Produkte, ganz schlechte Mitarbeiterführung. Respekt gegenüber der Mitarbeiter gleich null. Friss oder stirb, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und fehlende Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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