Arbeitsatmosphäre

Wie im Vertrieb üblich, kämpft man sich als Einzelkämpfer durch. Leider gibt es auch keine Team Building Maßnahmen.

Vorgesetztenverhalten

... der ausschlaggebende Punkt für die allgemeine Unzufriedenheit im Team!!! Absolut unprofessionelles Verhalten. Endweder wird man gemocht oder auf kurz oder lang „verabschiedet“. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen ohne mit den Mitarbeitern im
Vorfeld über mögliche Probleme zu sprechen. Verbesserungsvorschläge werden negativ aufgefasst und ignoriert. Fehlende Kompetenzen bei einigen Vorgesetzten!

Kollegenzusammenhalt

Tja, auf den ersten Blick scheint es ok zu sein, doch schaut man hinter die Kulissen, sieht es schon ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Zahlreiche, gute und interessante Aufgaben.

Kommunikation

Grottenschlecht... einfache Informationen kommen nicht an....

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und auch eine akzeptable Prämiensumme, allerdings ein nicht nachvollziehbares Prämiensystem!! Es wird immer wieder gesagt, man arbeite an einen neuen System.... leider hört man hier auch nur von Verschlechterung!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt, was man benötigt. Schade nur, dass so wenig bis gar nicht auf die Work-Life- Balance geachtet wird. Zum Teil wird die Problematik auf den Arbeitnehmer abgewälzt. Man bekommt keine Unterstützung von den Vorgesetzen.

Work-Life-Balance

Bei ca. 50-60h pro Woche leider nicht gegeben. Laut Firma, hängt das ganze NUR von der eigenen Organisation ab ;)

Image

Tolle, gerne gekaufte Produkte in der Apotheke. Leider werden immer mehr Apotheken misstrauisch da der Außendienst ständig wechselt. Zu hohe Fluktuation!!

Verbesserungsvorschläge

• Bitte hören Sie mehr auf Ihre Mitarbeiter! Vorallem auf die, die schon einige Jahre für die ursapharm arbeiten, denn diese Mitarbeiter sehen die negative Entwicklung der Firma in den letzen 2-3 Jahren...

Pro

Innovation bezogen auf Produkte und Angebote

Contra

Umgang mit dem
Mitarbeiter... die Einstellung „Friss oder Stirb“ hat noch nie jemanden weitergebracht!

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur mit Druck gearbeitet. Positive Dinge werden nie erwähnt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen hätten dringend eine Schulung in Mitarbeiterführung nötig. Hier gilt wirklich das Prinzip: Der Vorgesetzte hat Sprüche auswendig gelernt und wendet immer die gleichen an, weil man nicht diskussionsfähig ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man aufpassen. Es gibt einge Maulwürfe, denen man besser nichts oder nur gefilterte Dinge erzählt. Man muss immer auf der Hut sein!

Interessante Aufgaben

Diese werden leider immer weniger. Im Außendienst ist man ein Drücker geworden. Man muss Aufsteller in die Apotheke drücken, egal wie. Kundenorientiertes Arbeiten ist nicht erwünscht.

Kommunikation

findet so gut wie nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

je älter, desto schlechter

Karriere / Weiterbildung

Die meisten im Unternehmen sind miteinander verwandt oder zumindest eng befreundet. Da wird's schwierig für "Außenstehende"

Gehalt / Sozialleistungen

ok

Work-Life-Balance

Vom Unternehmen nicht gewünscht. Es wird erwartet, dass man rund um die Uhr für Ursapharm im Einsatz ist. Auch Wochenendarbeit wird gerne gesehen.

Image

Beim Kunden noch gut, aber die Fassade bröckelt

Verbesserungsvorschläge

• Bitte mal für positive Kritik öffnen und Vorgesetzte schulen.

Pro

Die Produkte

Contra

Das Verhalten der Vorgesetzten hat Entwicklungspotenzial.
Die Tagungen sind grenzwertig organisiert. Eine Agenda gibt es nicht. Es wird immer überzogen und dann gibt's Abendessen. Das war es dann auch.