11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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US Army Public Health Command Region-Europe Bewertungen
US
Army
Public
Health
Command
Region-Europe
Landstuhl und weitere
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
bin Zu Frieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten, extra freie Tage
Arbeitsatmosphäre
alle Sehr Freundlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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USAG Ansbach Versorgungs Utilitys unbegründete stellenannulierung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mischt sich nicht ein ist höflich und Zuverlässig Öffentlicher Arbeitgeber ähnlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mainzenance ist vernachlässigt und braucht mehr Strucktur und Führung um chaotische zustände zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Versetztung von MA in andere Abteilung borher Besprechen. Es findet keine Kommunikation Statt wenn man nach einer Reha zurückkommt. Man hat das gefühl der Willkührlichkeit einer Allianz im Unternehmen. Fürungsingenieur Stelle mit Sozialer Kompetenz und durchsetzungsfähigkeit Im Berrich DPW schaffen. Qualitätssicherung geht nur mit ordentlicher Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Keiner Traut sich ein gerechter und Menschlicher Chef zu sein.Rückrad fehlt.
Image
Könnte Besser sein.
Work-Life-Balance
US Army ist da sehr gut bis Akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt alkes nur Bürokratisch keine Ausdorache mit Kompetenten leuten. Vetterleswirtschaft unter Deutschen Local nationals.
Gehalt/Benefits
Für die Maintenance im Utilitiesbereich wird zu wenig bezahlt, zumal die versntwortung sehr groß ist, dagegfn haben Büroperdonal immer höhere Löhne. Warum ist das so?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein ok.
Kollegenzusammenhalt
Nur Mittelmäßig zuviele Egoisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden als Inkompetent angesehen vor allem wenn sie mal Krank waren. Sehr schlechte arrogante inkompetenz im sozialen von Bürokraten im Büro Ingenieure bzw. Techniker.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schwache oder gar keine Zuständigkeit erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Technisch Rückständige nicht auf der höhe der Zeit gemäße Lagerführung Ersatzteile viel zu Bürokratisch zu Langsam!
Gleichberechtigung
Behinderte werden abgewertet und wegen der pasr Urlaubstage mehr im Jahr neidisch beäugt und sonstiges.
Interessante Aufgaben
Wegen notorischer Fachkräftemangel ein getrübtes ungerechtes gefühl der verteilung von Arbeit.
Kommunikation
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Mal so, mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung damit die Arbeitnehmer nicht abhauen, bessere Kommunikation, mehr Anerkennung aller Mitarbeiter, nicht immer nur Boni für die Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Wir dürfen 3 x pro Woche 1 Stunde Sport machen, allerdings während der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wie haben Sie Jahren kein Training mehr genehmigt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung
Kommunikation
Transparenz wird gepredigt Aber nicht kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig und relevant. Ein Job beim Verteidiger Europas.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Familienfreundlichkeit, interessante und relevante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Ausstattung und Service
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fort- und Weiterbildungsangebote wären wichtig. Unbedingt das recruiting verbessern. Noch mehr telework anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, anerkennend, vertrauensvoll
Image
Zunehmend positiver.
Work-Life-Balance
Nahezu unschlagbar.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gut, Weiterbildung ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zur Work-Life-Balance in Ordnung. Gehalt nach Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Umweltverträglichkeit sind unter der neuen Administration zwei Schwerpunktthemen.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassiger Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Variierend aber zumeist fair und professionell.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte besser sein. Arbeitszeitgestaltung und Familienvereinbarkeit sind gut. Home office zunehmend besser verfügbar.
Kommunikation
Manchmal etwas bürokratisch.
Gleichberechtigung
Fairness und Gleichberechtigung sind fest verankerte Prinzipien.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld, Kooperation und Koordination mit Landes- und Bundesbehörden, einschließlich ministerielle Ebene.
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Viel Lärm um nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektionsmittel kamen gestern (nach 3 Wochen) in Form von 20 Liter Kanistern. Sehr handlich!! Nicht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Straßensperren im Gelände. Halten die einen Virus auf? 5 Gesundheitsfragen vor der Einfahrt. Seit 3 Wochen jeden Tag die gleichen Fragen. Nein, nein, nein, nein, nein. Sonst lassen sie dich eh nicht rein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice war angedacht. Dienstplan stand schon, dass nur noch einer im Büro war. Dann plötzlich zurückgepfiffen, alle müssen normal zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
5 Tage Arbeit, 3 Tage frei. Dafür auch Wochenende und Feiertag. Aber mit entsprechenden Zulagen 25%/50%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Licht brennt Im Büros über Nacht. Computer werden nicht heruntergefahren. Motoren werden stundenlang nicht ausgemacht.
Karriere/Weiterbildung
Nach 5 Jahren werde ich jetzt meine erste Weiterbildung machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Deutsche müssen bis 67 arbeiten. Amerikaner in der gleichen Tätigkeit gehen mit 57 in Rente.
Arbeitsbedingungen
BÜRO heruntergekommen und entspricht nicht den deutschen Arbeitsplatz Richtlinien.
Gehalt/Benefits
Viel Geld für wenig Arbeit. Zulagen. Bonuszahlungen. Betr. Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
Kaum was zu tun. Tagelang Leerlauf. Unsinnige Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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The internship gave me a great opportunity to...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The internship gave me a great opportunity to get an insight in the work of the United States Army Europe and the cooperation with the german partners.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz wie man sich vorstellt-viele...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei US Army Public Health Command Region-Europe in Landstuhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitsplatz wie man sich vorstellt-viele persönliche Freiheiten, Entscheidungen kann man treffen, man wird nicht an das starre System gebunden!Mir persönlich hat es hervoragend gefallen, gute Kollegen mit vielen kontakten, hervoragende Unterstützung - man muss aber auch was zurückgeben. Beim ausscheiden nach 30 Jahren der einzige Punkt der mich hart getroffen hat, man hat mir meine Abfindung da ich aus Krankheitsgründen 1,5 Jahre früher gehen wollte verweigert.Ansonsten ein toller Job der mir sehr gut gefallenhat!
Arbeitsatmosphäre
Klasse, gute Ausrüstung, für Training/Ausbidung immer genügend Geld vorhanden!
Image
Liegt am Status der US.Army das keinbesonders gutes Image gespiegelt wird!
Work-Life-Balance
Vorzüglich!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut!
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht durch Deursche behindert wird die keinerlei Ausbidung haben, mit 18 Jahren bei der Army gestartet sind und bis heute nichts dazugelernt haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Klasse, auch mit den Amerikanern zumindestens in unserem Bereich!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorzüglich!
Vorgesetztenverhalten
Verhaeltnissmässig gut, man muss deren Verhalten manchmal hinnehmen!
Arbeitsbedingungen
Hervorragend!
Kommunikation
Klasse!
Gleichberechtigung
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Sehr gut mit hohen Anforderungen denen man auch gewachsen sein mussman bekommt aber viel Unterstützung!( Zumindest war das bei uns so!
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Ein durchweg toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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. . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Hometown in Europe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei US Army Europe in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird US Army Public Health Command Region-Europe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden US Army Public Health Command Region-Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich US Army Public Health Command Region-Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.