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gGmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Als Arbeitgeber ist es uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeiter* sich wohlfühlen und unter guten Bedingungen arbeiten können.

Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir an einigen Stellen Ihren Erwartungen nicht gerecht geworden sind. Aus Arbeitgebersicht nehmen wir Ihre Punkte wie folgt mit: Führung und Kommunikation: Eine starre Hierarchie und blockierte Kommunikationswege entsprechen nicht unserem Führungsleitbild. Wir möchten, dass Kritik gehört wird. Ihre Anregung, klare Wege zu schaffen, um sich auch an übergeordneter Stelle Gehör zu verschaffen, nehmen wir als wertvollen Impuls für unsere Organisationsentwicklung auf. Arbeitsbelastung und Prozesse: Dass Sie die Belastung als dauerhaft am Limit empfinden, nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist eine gesunde Balance.
Auch den Konflikt, dass unsere eigentlich positiven Weiterbildungsangebote zu personellen Engpässen im Team führen, müssen wir organisatorisch besser lösen. Infrastruktur: Zuverlässige Technik ist die Basis für gute Arbeit. Wir werden die von Ihnen erwähnten IT-Störungen intern prüfen und an das entsprechende Team weitergeben.

Wir bedauern, dass Sie aktuell diesen Eindruck von uns als Arbeitgeber haben. Da uns eine ehrliche und konstruktive Feedbackkultur wichtig ist.
Für Ihren weiteren Weg bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Anja Baar
Personalreferentin