Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei USE gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schwache Führungskraft. Entsprechend schwach ist die Kommunikation.
sofern die Kollegen nicht um ihren Arbeitsplatz fürchten müssen, gibt es eine gewisse Art von Zusammenhalt.
Nicht gegeben Mitarbeiter werden bis zum Limit dauerhaften Anspruch genommen.
Ehrlich gesagt, miserabel. Vorgesetzte überfordert, und zum großen Teil fehlen auch die Kompetenzen für eine Führungsposition.
Ja, aber im Fokus stehen die Gewinnmaximierung.
streng hierarchisch und bürokratisch organisiertes unternehmen