Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei usm operations die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist generell gut bis sehr gut - ab und an kann es aber auch schonmal zu kurz kommen.
Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Natürlich gibt es da auch Ausnahmen, die die Regel bestätigen.
Tagschicht von 7 bis 15:45Uhr und keine Samstagsarbeit ist nicht nur ein großer Pluspunkt, sondern auch ein so essentieller Gamechanger! Das macht einfach Spaß!
Ganz einfach: Wenn man keine Dummheiten macht und sich an die Regeln hält sind deine Vorgesetzten auch deine besten Freunde ;)
Die Aufgaben/Aufträge sind generell die Gleichen in der Montage, wechseln sich aber doch in gewissen Feinheiten ab und machen daher die Arbeit doch wieder spannend.
Zu 90% sehr nette, lustige, korrekte und liebe Kollegen! Arbeitsklima ist ein sehr einladendes und vor allem schönes!