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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Leute, die oft krank sind oder viele Fehler machen rigoros gekündigt werden! Da gibt's auch nichts zu diskutieren. Ich bin seit 2 Jahren in dieser Firma und war noch nie krank! Mit stolz auch! Es geht will ich damit sagen! (Hoffe die richtigen fühlen sich angesprochen)
Für mich war die Tagschicht ausschlaggebend! Mo-Fr und das von 7:00 - 15:45h. Im Vergleich zu manchem Schichtsystem, wirklich ein Segen, gerade wenn man Familie hat. Die Bezahlung kam auch immer überpünktlich. Wenn man Termine hatte und jene rechtzeitig mitgeteilt hat, gabs auch keine Probleme, man muß nur miteinander reden. Auch die Teams in den unterschiedlichen Abteilungen waren stets hilfsbereit und auf eine Auskunft mußte man nicht lange warten. Es war für mich ein abwechslungsreiches und respektvolles Miteinander!
Flache Hierarchie
Meinung der Mitarbeiter wird einbezogen
Selbstverwirklichung der Mitarbeiter
Sehr gutes Image der Firma und vom Produkt
Die Atmosphäre, die kurzen Kommunikationswege, die Entscheidungsfreiheit, die Kollegen.
Ich habe mich super wohlgefühlt.
Auf Wünsche und Anregungen wurde immer eingegangen und Interesse gezeigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es in gewissen Abteilungen einen gewissen Zeitdruck gibt und in anderen nicht.
inkompetente Führungskräfte in allen Bereichen
Firmenkultur veraltet
Man redet nicht schlecht über seine Firma, sowas gehört bei der Betreibsversammlung geklärt, oder zu gegebenen Zeitpunkt mit dem jeweiligen Verantwortlichen. Wir müssen es besser machen und gegebenenfalls vorleben. Immer und immer wieder. Auch wenn das heißt, das man selbst etwas Zorn auf sich zieht :-D
Dass ich nicht mehr da bin.
Verbesserungsvorschläge
Jeder, der noch bei USM arbeitet, weiß wo der Schuh drückt! Nutzt die Betreibsversammlung, schreibt Euch stichpunktartig auf, was Euch auf dem Herzen liegt! Tragt es ordentlich vor, so wie Ihr selbst auch angesprochen werden wollt. Kommunikation ist das A&O um besser zu werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von usm operations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso behandelt und wertgeschätzt, wie jüngere Kollegen. Desweiteren hat man immer die Möglichkeit, sich Feedback bei seinen Kollegen zu holen! Ich für meinen Teil war sehr begeistert, von dem Wissen, was sich manch einer schon angegeignet hatte. Da gabs jene Firma erst etwas über ein Jahr!
Keine Einschränkungen gegenüber älteren Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von usm operations ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird viel versprochen, es tut sich aber nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- usm operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet usm operations schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen usm operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei usm operations als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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usm operations
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
usm operations
Branchendurchschnitt: Industrie