Katastrophale Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei USS in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer die Kollegen eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Regionalleiter einstellen. Mitarbeiter, die gut zusammenarbeiten auch zusammen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Januar 2023 wird die Stimmung immer schlechter. Es fehlt Personal und in den Maßnahmen fehlen doe Pädagogen
Kommunikation
Keine Präsenz durch den Regionalleiter. Kommunikation läuft über Dritte und nicht direkt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich. Technik ist prinzipiell nicht ausgereift.
Vorgesetztenverhalten
Geht überhaupt nicht. Mitarbeiter werden spontan von Projekt zu Projekt geschoben ohne vorige Information. Gespräche werden nicht geführt, nur Befehle erteilt.
Image
Wird durch das Chaos immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fortbildungen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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