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USS GmbH (Sinsheim)USS GmbH (Sinsheim)USS GmbH (Sinsheim)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    10.714285714286%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (17)
    60.714285714286%
    2,13
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

USS GmbH (Sinsheim) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,13 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune des Chefs und der Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Wie in einer schlechten Seifenoper. Es wird bei jedem, der es hören will, über andere Mitarbeiter gelästert und intrigiert; wichtige Informationen werden nur auf Anfrage weitergegeben ("Ja wie, haben Sie das etwa nicht gewusst?"); Privates wird mit Beruflichem vermischt, was teilweise sehr unangenehme Situationen schafft.
Es gibt außerdem Lieblinge und "Hasslinge". Die Angehörigen der beiden Klassen werden sehr unterschiedlich behandelt: Die Einen bekommen meist das, was sie wollen, die Anderen werden völlig ignoriert, außer, es gibt etwas zu meckern.
Eine nachvollziehbare Struktur oder Organisation sucht man hier vergeblich.

Kollegenzusammenhalt

Manche Teams haben mehr, manche weniger Zusammenhalt. Es wird leider oft hinter dem Rücken getratscht und gelästert; eine Kultur, die auch von der oberen Etage gepflegt wird (s. u.).
Die seltenen Perlen unter den Mitarbeitern helfen sich allerdings gegenseitig (auch aus Mangel an professioneller Supervision), mit schwierigen Situationen und Teilnehmern umzugehen.
Allgemein eint die Mitarbeiter zwar der Unmut bezüglich der Führungskräfte, allerdings kämpft jeder doch irgendwo für sich allein und versucht, in der Gunst des Chefs zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind sehr vielseitig und interessant. Man kann sich gerade als Berufseinsteiger gut ausprobieren, da man bei den meisten Dingen freie Hand hat.

Kommunikation

Bei der Informationsbeschaffung ist man auf sich selbst oder hilfsbereite Kollegen angewiesen. Geringster Input seitens der Führungsriege, wenn dann nur auf Nachfrage. Einsatzpläne werden meist nur auf Nachfrage bereitgestellt.
Auch innerhalb eines und zwischen verschiedenen Teams kommt es häufig zu Missverständnissen, da einfach nicht richtig kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Es wird eigentlich immer mit zweierlei Maß gemessen; das hat allerdings nichts mit dem Geschlecht der Person zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es nicht sehr viele ältere Kollegen gibt, ist es schwer zu sagen. Langdienende Mitarbeiter werden bei Jubiläen auf der Weihnachtsfeier erwähnt und es gibt einen lauwarmen Applaus.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein begrenztes Angebot an Weiterbildungen, für die man nicht selbst zahlen muss; diese sind allerdings (und ich spreche hier aus Erfahrung) nicht empfehlenswert. Allgemein ist auch hier mal wieder jeder für seine eigene Weiterbildung verantwortlich; von oben kommt diesbezüglich keinerlei Ermutigung...schließlich fällt man ja dann aus.
Mitarbeiter werden nicht für ihre erbrachten Leistungen honoriert (z.B. Gehaltserhöhung); Aufstiegschancen gibt es keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterirdisch, Sozialleistungen werden nicht angeboten. Bei Freiberuflern kommt es häufig zur sehr verspäteten Zahlung des Honorars.

Arbeitsbedingungen

Stickige Räume, furchtbarer Teppichboden (selbst in den EDV-Räumen), zu kleine und zu schlecht ausgestattete Räume. Es gibt einen Beamer, um den sich alle Mitarbeiter prügeln und der eigentlich nie da ist. Die Computer in den EDV-Räumen haben auch schon bessere Tage gesehen: Sie stürzen oft mehrmals täglich ab und auch die Software ist eher veraltet.
Das Klima ist oft erdrückend und bereitet Kopfschmerzen, im wörtlichen und übertragenen Sinn.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider gibt es keinerlei Supervision, was bei dem Großteil des Klientels, das durch diese Hallen geht, mehr als notwendig wäre. Auch hier sind die Mitarbeiter ganz auf sich allein gestellt, bzw. betreiben sie in vielen Fällen eine Art inoffizieller Intervision, bei der man sich gegenseitig hilft, mit den schwierigen Situationen umzugehen (s.o.).
Umweltbewusstsein kennt man in dieser Firma nicht.

Work-Life-Balance

Balance? Welche Balance? Bei schlechter Bezahlung, sehr kurzfristigen Einsätzen sowie unterirdischen Arbeitsbedingungen steigt der Stress-Pegel schnell an und bleibt stetig über dem Zumutbaren. Dieser hohe Stress wird zusätzlich durch den ständigen Personalmangel genährt: Nicht selten arbeitet ein Mitarbeiter für zwei, damit Geld gespart werden kann.

Image

Das, was im Vorstellungsgespräch vorgegaukelt wird, entspricht leider keinesfalls der Realität. Sowohl intern als auch extern genießt die USS keinen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Supervision
  • bessere Kommunikation
  • transparente Organisation
  • Struktur
  • Transparenz

Pro

...die kreative Freiheit, die man beim Arbeiten hat.

Contra

- Lästereien und Intrigen
- falsche Versprechungen und Lügen
- Arbeitsklima (wörtlich und metaphorisch)
- schlechte Ausstattung
- keine Würdigung der erbrachten Leistungen
- ständiger Personalmangel

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    USS GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Kollegen, aber auch den einzelnen Bereichen ist verbesserungswürdig. Arbeitsplätze aufrüsten. Mehr Material. Gescheite Einarbeitung. Supervision.

Pro

Vielfältige, herausfordernde Aufgaben. Gut für Berufs- und Queereinsteiger, die Praxiserfahrung sammeln wollen.
Es gibt einen Brötchenservice.

Contra

Keine Freigetränke, Parkplatzsituation schwierig. Kurzfristige Änderung der Tätigkeiten, keine Aufstiegschancen, Bezahlung viel zu gering.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    USS GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

SEHR SCHLECHTES VERHALTEN DRÜCK SICH VOR GESPRÄCHE UND VERSTECKT SICH HINTER SEINE MITARBEITER

Arbeitsbedingungen

KEINE INFRASTRUKTUR WIRD GESTELLT ES WIRD VIEL VERLANGT UND IST NICHT BEREIT GELD ZU INVESTIEREN UND SCHON GAR NICHT AN GEHÄLTER DER MITARBEITER

Verbesserungsvorschläge

  • Der platz wurde HIER nicht ausreichen !

Pro

GAR NICHTS

Contra

GESCHÄFTSFÜHRUNG UND BEDINGUNGEN

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    USS GmbH
  • Stadt
    Sinsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    10.714285714286%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (17)
    60.714285714286%
    2,13
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

USS GmbH (Sinsheim)
2,19
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
55.847 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen