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USS 
GmbH 
(Sinsheim)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score163 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater:in21 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Dozent:in12 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge11 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
USS (Sinsheim)
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
USS (Sinsheim)
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine besondere Stärke in unseren Unternehmen ist die Arbeitsklima. Ich persönlich genieße es, mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten und habe jeden Tag Vorfreude, zur Arbeit zu kommen. Das Coole ist auch, dass unsere Arbeit vom Arbeitgeber geschätzt wird und wir erhalten regelmäßig positives Feedback.
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Eigentlich so gut wie alles!
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relativ sicherer Arbeitsplatz und nicht sonderlich anstrengend
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Sehr sozial und der Mitarbeiter Zusammenhalt
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Außer die Kollegen eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das haltlose Verhalten von ehemaligen Mitarbeitenden die bei Kununu schlechte Bewertungen abgeben um Ihr eigenes Scheitern nicht wahrnehmen zu wollen!
Leider erkennt man in den Beurteilungen oft die Personen hinter den Texten.
(bin langgenug dabei:)
Es sollte mal eine Plattform zur Beurteilung von Mitarbeitenden geben, weil hier der Begriff der Meinungsfreiheit falsch dargestellt wird!
Die Meinungsfreiheit bezieht sich laut der Wortherkunft auf ein freies Handeln, ohne dabei Andere anzugreifen, deren Sichtweise zu interpretieren sowie Ihre Handlungen zu kritisieren.
Mir ist ...
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Alles. Keine Sozialräume, alles veraltet, keine Kommunikationsplätze, Vermischung zwischen beruflichen und privaten persönlichen Interessen. Guter Kandidat für den schlechtesten Arbeitsplatz Deutschlands. Ich rate dringend ab.
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Das Gehalt! Ganz klar. Es wurden Zusagen nicht eingehalten.
Keine Wertschätzung!
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Die Menschen in den Maßnahmen werden dort nur verwalten.
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Lohnstruktur. Befristete Arbeitsverträge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter wird als auswechselbar gesehen und nicht als Mensch und wertvolle Ressource. Hier sollte man seine Werte überdenken
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Einen anderen Regionalleiter einstellen. Mitarbeiter, die gut zusammenarbeiten auch zusammen lassen.
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Interesse am Mitarbeiter und an der Umwelt zeigen und die Digitalisierung voran bringen.
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Jeden an seinem ursprünglichen Standort lassen und dort keine Lücken aufreißen.
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In der Bildungsträgerlandschaft liegt die USS GmbH im Umgang mit den Mitarbeitenden im oberen Bereich. Verbesserungsvorschläge müssen nicht gesucht werden, denn das Unternehmen arbeitet stetig und selbstständig an Verbesserungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von USS (Sinsheim) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Es gibt keine positive Kultur des Miteinanders. Das wird weder gefördert noch gelebt.
3
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Ich schätze meine Kollegen sehr. Sie sind äußerst hilfbereit und unterstützen sich gegenseitig wenn Bedarf besteht. Es herrscht eine starke Teamdynamik, in der wir gemeinsam für das Unternehmen arbeiten, ohne dass ein Wettbewerb untereinander besteht.
5
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Kollegen sind super.
5
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sehr vorbildlich
5
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Das einzig Positive bei der Arbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von USS (Sinsheim) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


wahrscheinlich die schlechtbezahlteste Sozialbranche
1
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Gehalt schlecht, Sozialleistungen nicht vorhanden
1
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Mindestlohn mehr hat man dort nicht zu erwarten
1
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Das einzig Gute ist die pünktliche Bezahlung
2
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unterdurchschnittlich
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).


Es gibt ausreichend Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung. Wir werden in unsere beruflichen Weiterentwicklung unterstützt und gefördert und können regelmäßig an Semeinaren und Weiterbildungensangeboten teilnehmen, um unsere Fähigkeiten zu erweitern. Diese Möglichkeiten sind vielfältig und für mich persönlich sehr motivierend.
5
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Schnell hoch, aber auch wieder runter!
1
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Weiterbildungsangebote intern vorhanden
2
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Wie schon erwähnt, dadurch das die Ausbildung so vielseitig ist, kann man fast überall eingesetzt werden und landet nicht vorhersehbar auf einer Stelle.
5
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Kaum Fortbildungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • USS (Sinsheim) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet USS (Sinsheim) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden USS (Sinsheim) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 163 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei USS (Sinsheim) als eher modern.
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