207 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben, die Arbeit mit den Klienten
Schönere Räume
Die Räume könnten schöner sein
Die Kollegen sind hilfsbereit und herzlich
Der Regionalleiter ist klar und zugänglich
Die Kommunikation ist insgesamt gut
Man bekommt schnell einen Job
Dieser hat auch seinen Preis
AN ernst nehmen, einheitliches Konzept ausarbeiten, Haustarife für mehr Transparenz und weniger Ellenbogen.
Angespannt, da immer wieder Zeitverträge. Ältere Mitarbeiter, die von Jahr zu Jahr wieder einen Zeitvertrag erhalten, können nicht nachvollziehen warum neue, junge Kollegen schnell auch mal einen unbefristeten Vertrag erhalten.
Innerhalb und außerhalb nicht gut.
Durch striktes Zeitsystem ist kaum Flexibilität gegeben.
Es gibt meine Schulungen oder Weiterbildungen für 90% der mitarbeitenden. Investiert wird nur in die Personalabteilung und die oberen Reihen.
Gehalt am aller untersten Ende der Bandbreite. Dazu wird dieses noch willkürlich verhandelt. Entsprechend ist die Motivation der mitarbeitenden.
Digitalisierung? Was ist das
Unruhiges Klima, viel Fluktuation, Unklarheiten und Intransparenz. Einzelne Standorte werden sich selbst überlassen. Es entstehe sehr komische Dynamiken.
Zeitverträge auch im hohen Alter und bei einigen Jahren in der Firma. Das sollte so nicht sein.
Wer schleimt kommt ganz schnell oben an.
Heruntergekommene Räumlichkeiten mit zu wenig Räumen für dir entsprechenden Maßnahmen für die Teilnehmer.
Viel Intransparenz. Berufliche Entscheidungen fallen gefühlt nach Sympathie, nicht nach Leistung.
Frauen haben auch in Führungspositionen gute Chancen.
An sich ganz interessante Aufgaben, da diese aber von jedem anders umgesetzt werden herrscht schnell Chaos und Uneinigkeit.
Ich suche noch...
Hier gilt das Motto: Nicht die Lösung zählt, sondern wer die Schuld trägt. Wer also gerne für Probleme verantwortlich gemacht werden möchte, findet hier reichlich Gelegenheit die Schuld zu tragen.
Bei Führungskräften und ihren direkten Assistenten besser hinzusehen (!!!) Hier sitzt das größte Problem. Und scheinbar nicht nur in dieser Filiale.
Schlecht gelaunt und ständig 08/15 Antworten bei Rückfragen
Viele sind unzufrieden, aber keiner traut sich was zu sagen und alles nur mit vorgehaltener Hand. Und falls man doch mal den Mut dazu hat was zu sagen, bekommt man das mit einer Abmahnung oder gleich mit einer Kündigung zu spüren.
Da ist hier ein Fremdwort
hahaaaahaaa.... Hier ist die Zentrale vom Ende der Fahnenstange.
Es gibt keinen Verhandlungsspielraum!!! Auch wenn man einem dieses beim Vorstellungsgespräch vermittelt. Spätestens nach Vertragsunterzeichnung ist das Ende der Fahnenstange hier erreicht. Von mündlichen Zusagen will man später nix mehr wissen...also VORSICHT.
Die Möglichkeiten sind da, werden aber auch hier gekonnt von allen ignoriert und nicht unterstützt.
Hier ist Jeder sich selbst am nächsten. Wenn es sein muss, haut man seinen Kollegen auch mal in die Pfanne.
Das einzige Positive. Zumindest wurde hier Rücksicht genommen.
Es herrscht hier eine Vorwurfskultur statt einer Zuhör- und Feedbackkultur. Mitarbeitende werden überwiegend kritisiert, ihre Anliegen und Perspektiven überhaupt nicht ernst genommen.
Ölsardinen sitzen bequemer!!! Von der Raum Lautstärke ganz zu schweigen. Arbeitsbedingungen werden hier gekonnt ignoriert und gute Arbeitsplätze werden grundsätzlich nur den Führungskräften zugeteilt.
Oberflächlicher geht's schon gar nicht mehr.
Nein.
Allein schon durch das interne Chaos war die Abwechslung gegeben und man wurde immer gut ÜBERbeschäftigt.
Wir sind ein perfektes Team in Offenbach! Jeder hilft jedem, und alle verstehen sich super. Besser kann man es nicht treffen!
Umsetzung der Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein super Team, und ich komme SEHR gerne zur Arbeit!
8 Stunden Arbeit, 16 Stunden Freizeit - was kann es Besseres geben?
Perfekt!
Alter spielt keine Rolle
Passt! Sehr verständnisvoll, aber auch lustig und für jeden Spaß zu haben!
Ok, nicht immer so, wie man es sich wünschen würde, aber trotzdem absolut zufriedenstellend!
Absolut kein Unterschied
Manchmal sind es zuviele interessante Aufgaben, aber interessant sind sie immer!
Die Regionalleitung macht m. M. n. einen sehr guten Job. Die Tür für den gemeinsamen Austausch mit den Mitarbeitenden steht jederzeit offen. Sie lebt eine Führungskultur von Herz, Augenhöhe und Kommunikationsbereitschaft.
Wird von der Geschäftsleitung interveniert
Es hat nur einer das Sagen. Die Geschäftsleitung
Förderung des selbstständigen Arbeitens & Entfaltungspotenzial
sehr gut
vertrauensvoll und wertschätzend
rücksichtsvoll
schnelle und konstruktive Unterstützung
kurze kommunikative Wege
wird gelebt
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Die Beständigkeit der Anstellung
Der Umgang mit den Mitarbeitern und Teilnehmern
Der Umgang mit den Dozenten, Coaches und freien Mitarbeitern.
Freiheiten in der Umsetzung der Maßnahme
Keine Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitern
Verträge nach 3 Jahren entfristen ,hat was mit Wertschätzung zu tun.
Ein Pädagoge ist ein Pädagoge und nicht eine Verwaltungskraft, mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Jeder macht sein Ding und zeigt kein Interesse für den anderen
Schlecht ,
Ist ok ,die Arbeit ist gut zu schaffen
Keine Chance, jeder ist austauschbar
Schlechte befristete Verträge, schlecht bezahltes Gehalt, keine finanziellen Verbesserungen mit Zugehörigkeit
Achten teilweise auf die Umwelt mit Papier und Drucker
Wie gesagt, jeder macht sein Ding
Kann ich nicht beurteilen
Abhängig von der Laune ,auf den ersten Blick wirkt es nett
Alter Laden, schmutzige WC und kein Aufenthaltsraum,
Keine offene Kommunikation
Das ist gut
Schöne Projekte ,viel Mitgestaltungsfreiheit
Verständnisvoll
Fehlende Personal
Gehaltserhöhung je nach Arbeitstempo und Bildung
Mal so mal so
Leider nicht
Sehr wenig
Geht
Super super
Wenig Gehalt
Manchmal sehr langweilig
So verdient kununu Geld.