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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich 3 Gespräche mit 8 Verschiedenen Personen bei der USU. Bei jedem Gespräch ein anderer Personalmitarbeiter. Aussagen vom Vorgespräch werden offensichtlich mit anderen Bewerbungsgesprächen verwechselt. Falscher Lebenslauf vorliegen - sehr schön zu wissen, welche Personen sich noch beworben haben. Außerdem war ich einen halben Tag zum "Probearbeiten" da. Finde es, um ehrlich zu sein, etwas frech einen Bewerber 3 mal einzuladen, insgesamt über 10 Stunden der Zeit zu beanspruchen und dann per Standard-Mail eine lieblose Absage zu erteilen. Hätte mich aufgrund des unprofessionellen Auftreten der diversen Gesprächspartnern zwar selbst dagegen entschieden, jedoch hätte ich den Anstand gehabt höflich anzurufen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Vertrauen in die Bewerber. Es ist schlichtweg eine Unverständlichkeit, die Kompetenz in der Form anzuzweifeln, dass eine „Probearbeit“ mit den Grundlagenkenntnissen abgeliefert werden soll. Und wenn man dazu bereit ist dann , dann wird anschließend doch dankend darauf verzichtet.

Das erweckt schnell den Eindruck, dass die Absagegründe in anderen Bereichen liegen, die nicht „offengelegt“ werden dürfen. Vor allem, wenn der Bewerbungsprozess ja auch noch von einem Personalvermittler vorbereitet und begleitet wurde.

Fazit: Außer Spesen nichts gewesen. Doch wieder um eine Erfahrung reicher.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierte Besprechungsräume wählen (Bewerbung war bei 35 Grad Außentemperatur)

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Verbesserungsvorschläge

Zeitdauer der Gespräche vorher mitteilen

Verbesserungsvorschläge

- bisher das beste und angenehmste Bewerbungsgespräch, kein Ausfragen anhand von Standardfragen, sondern ein Miteinander (
- sehr freundlich
- sehr schneller Prozess: zwei Wochen von der Bewerbung bis zum Vertrag
- viele Informationen zur Firma erhalten

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Verbesserungsvorschläge

Korrespondenz war eine Werkstudentin, die nicht mehr bei der USU arbeitet (lt. USU nach einem Anruf) und daher wurde die Bewerbung an sich "vergessen". Ich will mich dazu auch nicht wirklich Vertiefen, Qualitäten an sich kann ich so nicht urteilen, aber eines ist klar, eine chaotische Personalabteilung, wie man durch solche Schluderei feststellt.

Verbesserungsvorschläge

Die schnellste Einstellung aller Zeiten: innerhalb einer Woche fanden beide Vorstellungsgepräche statt, den Vertrag bekam ich am Ende des zweiten Gesprächs ausgehändigt, acht Tage später hatte ich meinen ersten Arbeitstag.

Verbesserungsvorschläge

Nach der abgeschickten Bewerbung bekam ich wenige Tage später unvermittelt einen Anruf: "Für die Stelle auf die sie sich beworben haben suchen wir leider jemanden mit etwas mehr Erfahrung im Bereich X. Was halten Sie aber von der Stelle Y?"
Da ich mich vorher auch durch die andere Stellenausschreibungen gelesen hatte, war ich vorbereitet und konnte zusagen. Man vereinbarte also ein persönliches Telefonat mit einem Abteilungsleiter für die kommenden Tage.
Das Gespräch verlief relativ normal. Es wurde nach dem Lebenslauf gefragt, kurz ein paar grundsätzliche Dinge abgeklopft (Stichwort Reisebereitschaft) und natürlich die Stelle im Detail vorgestellt.
Nach ein paar Tagen kam dann die Einladung zu einem persönlichen Gespräch am Standort Möglingen.
Schon bei der Ankunft fühlte man sich wohl - eine Tafel mit einer personalisierten Begrüßung. "Wir begrüßen heute Herr Mustermann" hieß es dort - einzigartig!
Leider verspätete sich eine der beiden Gesprächspartner und so musste ich mich etwas gedulden - aber auch dies war kein Problem. Mir wurde Kuchen, Wasser und Tee serviert und ich konnte Zeitschriften lesen!
Im Gespräch unter 6 Augen ging es dann so entspannt weiter wie es angefangen hatte. Es wurde sich kurz vorgestellt und man sollte etwas über sich erzählen. Ich habe einfach meinen Lebenslauf noch einmal kurz präsentiert. Obwohl beide Gesprächspartner bestens vorbereitet waren gab mir das die Möglichkeit das Ganze noch etwas auszuschmücken und mehr ins Detail zu gehen.
Nach ein paar Rückfragen zur Person, den Entscheidungen und wieso man sie getroffen hat, den Rahmenbedingungen (Gehalt, Reisen etc.) war es auch schon vorbei. Da es bereits später Abend war, und die Geschäftsstelle relativ abseits jeglicher ÖPNV Anbindung liegt, wurde mir ein Taxi bestellt - das durfte dann auch offiziell mit in die Reisekostenabrechnung einfließen!! Eine beispiellose Wertschätzung des einfachen Bewerbers - einfach klasse!
Wenige Tage später bekam ich einen Anruf mit der Aussage, dass man mir die Stelle gerne anbieten würde. Der Vertrag kam noch am selben Tag per Mail (Scan) und 2 Tage später per Post. Der Gehaltswunsch wurde anstandslos erfüllt (inkl. variabler Anteil). Insgesamt dauerte der Vorgang knapp 2 Wochen.
Ich kann jedem Bewerber, dem die ausgeschriebenen Stellen der USU zusagen, eine Bewerbung nur wärmstens empfehlen. Ich freue mich bald ein Teil dieses Unternehmes sein zu dürfen.

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Tolle Atmosphäre, schnelle Feedbacks zu Gesprächen. Wird immer auf dem Laufenden gehalten.