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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei USU die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
USU
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
USU
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als USU noch DIE USU war, ein tolles Unternehmen. Es machte Spaß dort zu arbeiten. Diese Kultur ist leider verloren gegangen mit dem neuen Investor

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht bewerten, was es nicht gibt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das Einzige, was einen noch hält

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verheizen bis der Arzt kommt ... work-work-Balance passt besser

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind zumindest noch ansprechend .. wenngleich jegliche Struktur inzwischen fehlt

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der Übernahme durch Thoma Bravo ist die Arbeitsatmosphäre die reine Katastrophe. Es reihen sich Kündigungswellen an Umstrukturierungen und noch mehr Kündigungen, während die Mitarbeiter das Unternehmen im Vollsprint verlassen.

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