USU 

Solutions

als Arbeitgeber

USU Solutions bietet eine Arbeitsumgebung, die von offener Kommunikation und konstruktivem Feedback geprägt ist. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf die gemeinsame Entscheidungsfindung und faire Bewertung von Zielen. Sie schätzen den Erfolg der Teams und pflegen eine gute Beziehung zu ihren Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe mit offenem Feedback. Positive Eigenschaften wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Transparenz sind bei den Vorgesetzten häufig zu finden.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wird berichtet, dass Führungspositionen oft aufgrund von Betriebszugehörigkeit oder Sympathie vergeben werden, was zu einer klaren Hierarchie führt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden dies als ungerecht und sprechen von Vetternwirtschaft. Zudem wird die unterschiedliche Behandlung von Mitarbeiter:innen aufgrund von Umständen kritisiert. Es gibt Bedenken hinsichtlich der Kompetenz in einigen Bereichen und es besteht das Gefühl eines Vertrauensverlustes in die Führungskräfte.

Die Arbeitsatmosphäre bei USU Solutions wird als vielschichtig wahrgenommen. Es gibt sowohl positive als auch negative Aspekte, wobei die Erfahrungen stark vom jeweiligen Team und der/die Vorgesetzte abhängen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer angenehmen Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Kolleg:innen werden dabei besonders hervorgehoben.

Andererseits gibt es auch Berichte über angespannte Verhältnisse und überforderte Vorgesetzte. Einige Mitarbeiter:innen äußern Frustration über fehlende Wertschätzung und mangelnde Veränderungen trotz bekannter Probleme. Zudem bemängeln sie unklare Verantwortlichkeiten und unqualifizierte Teamführung. Es wird betont, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der persönlichen Einstellung und dem Umgang mit anderen abhängt.

USU Solutions scheint eine Herausforderung in der internen Kommunikation zu haben. Mitarbeiter:innen berichten von mangelnder Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen, was zu häufigem Nachfragen führt. Es gibt auch Kritik an der Qualität der bereitgestellten Informationen, die oft als vage und nutzlos beschrieben werden. Entscheidungen werden manchmal erst nachträglich kommuniziert und Aussagen ohne Begründung zurückgenommen.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Die direkte Kommunikation bei Aufgaben wird gelobt und es wird betont, dass vielfältige Kommunikationsplattformen vorhanden sind. Es wurden auch Verbesserungen in der Kommunikation durch frühere und strukturiertere Informationen von der Geschäftsführung festgestellt, obwohl diese noch nicht immer erfolgreich sind. Es wird deutlich, dass USU Solutions bemüht ist, den Informationsfluss zu verbessern und offene Kommunikation zu fördern.

USU Solutions bietet eine Arbeitsumgebung, in der der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen als insgesamt gut bewertet wird. Es wird hervorgehoben, dass der Zusammenhalt in einigen Teams stark ist und diese sich intensiv unterstützen. Zudem werden Team-Events organisiert, die den Zusammenhalt im Unternehmen stärken. Einige Mitarbeiter:innen werden sogar zu Freunden und gehören zur Familie.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wird berichtet, dass der Zusammenhalt in einigen Teams nicht so stark ist und dass es Kolleg:innen gibt, die schlechte Stimmung verbreiten. Es wird vorgeschlagen, regelmäßige Vor-Ort-Termine abzuhalten, um den Zusammenhalt zu verbessern. Darüber hinaus steht nicht das gesamte Personal den Veränderungen im Unternehmen positiv gegenüber. Dennoch wird die Atmosphäre im Unternehmen als angenehm empfunden und es wird gelacht. Direkte und ehrliche Kommunikation wird bevorzugt.