Utimaco Unternehmenskultur

  • Aachen, Deutschland
  • BrancheIT
Utimaco

Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Utimaco auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Utimaco zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unterirdisch - die Atmosphäre liegt irgendwo zwischen Druck und Angst ohne Annerkennung und faires Feedback
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es findet keine Kommunikation statt. Teammeetings sind teilweise nur Selbstdarstellungen des Managements.
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Insgesamt viele nette Kollegen, teilweise wird man aber auch bewusst schlecht dargestellt. Mittlerweile nur noch Elbogenmentalität ab gewisser Ebene - jeder guckt nur auf seinenen Profit. Das Unternehmen ist egal.
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
In Ordnung.
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Leider sehr schlecht - wenn etwas nicht so läuft wie geplant wird es auch mal lauter und der Druck ist oft unerträglich. Leider wird auch die Meinung jeden Tag geändert, es gibt keine klare Richtung und Struktur.
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Aufgaben eigentlich total interessant - aber jede Art von Kreativität und Spaß wird kaputt gemacht. Nach gewisser Zeit nur noch langweilig.