Utimaco Unternehmenskultur

  • Aachen, Deutschland
  • BrancheIT
Utimaco

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Utimaco die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette und kompetente Kollegen. Man begegnet sich auf Augehöhe, unäbhängig von Position/Alter/Geschlecht.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist an vielen Stellen besonders von der Führungsetage und zwischen den verschiedenen Abteilungen ausbaufähig.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell tolles Team. Dennoch oft den Eindruck "jeder kämpft für sich" und nimmt keine Rücksicht auf die anderen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauenarbeitszeiten, Gleitzeit und Verständnis bei privaten Problemen - Besser geht es nicht!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer wieder neu motiviert und macht durch viel Lob und angebrachter Kritik seine Arbeit einfach nur gerne.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt auch schonmal Arbeiten ausserhalb seiner Fähigkeit und kann so immens viel lernen. Es wird einem viel zugetraut und auch die nötige Einarbeitungszeit gegeben.