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Utimaco
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Utimaco ist ein weltweit tätiger Anbieter von professionellen IT-Sicherheitslösungen mit Hauptsitz in Aachen, Deutschland und Campbell (CA), USA. Utimaco ist einer der führenden Hersteller in der Entwicklung von Hardware-Sicherheitsmodulen und Compliance-Lösungen für Telekommunikationsanbieter im Bereich der Regulierung.

Über 260 Mitarbeiter haben sich dem unternehmerischen Ziel verschrieben, Menschen, Ideen und Daten zu schützen und Vertrauen in die digitale Wirtschaft zu ermöglichen. Kunden und Partner in allen Teilen der Welt schätzen die Zuverlässigkeit und langfristige Investitionssicherheit der Utimaco-Sicherheitslösungen. Utimaco steht für anerkannte Produktqualität, Bedienerfreundlichkeit, exzellenten Support und ein marktgerechtes Angebot. Weitere Informationen unter www.utimaco.com

Produkte, Services, Leistungen

Die Produkte von Utimaco finden in den verschiedensten Branchen Anwendung. Utimaco´s Kunden sind vielschichtig von der Automobilindustrie, über die Halbleiterbranche bis hin zu Telekommunikationsunternehmen und Behörden.
Als die Erfolgsgeschichte von Utimaco begann, wurde das Internet selbst noch als etwas aus einem Science- Fiction-Film betrachtet – ganz von einem Konzept wie dem „Internet of Things“ zu schweigen. Heute sind wir nicht nur von PCs und Smartphones umgeben sondern auch von anderen angeschlossenen Geräten wie Fernsehern, Fahrzeugen, ja sogar ganzen Produktionsanlagen.
Die Digitalisierung dieser vernetzten Welt bringt neues Wachstum und neue Geschäftsperspektiven aber auch neue Anfälligkeiten für Cyber-Terrorismus und -Kriminalität.
Mit jeder neuen Verbindungsstelle öffnet sich ein weiteres Fenster für Einbrüche durch Cyber-Angreifer. Ob es sich um den Automobilbereich, die Telekommunikation, die Machine-to-Machine- Kommunikation oder das Internet der Dinge handelt: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir uns mit neuen Märkten auseinander, die zu neuen Herausforderungen führen. In Zeiten von kriminellen Handlungen und Terrorismus gibt es weltweit einen enormen Bedarf für Unterstützung bei der öffentlichen Sicherheit.
Die Telekommunikationsüberwachung wird zu einem immer wichtigeren Werkzeug, mit dem wir unseren Partnern in allen Teilen der Welt Unterstützung bei der Ermittlung und Verfolgung von kriminellen Handlungen und Terrorismus bieten. Mit unseren Lösungen und Partnern setzen wir die jeweiligen Betreiber in die Lage, Compliance beizubehalten und den Spagat zwischen teilweise anspruchs vollen und zugleich widersprüchlichen Vorschriften zu schaffen.Seit Jahren setzen Kunden und Partner aus den verschiedensten Branchen auf unsere Lösungen für die Sicherung vertraulicher Daten und den Schutz von Menschen vor Cyber- Angriffen. Zehntausende Wirtschafts- und Infrastruktur - unternehmen vertrauen auf Utimaco, um IP gegen interne und externe Bedrohungen abzusichern und Millionen von Verbrauchern und Menschen weltweit zu beschützen. Durch die Qualität unserer anpassungsfähigen Plattform und unsere unvergleichliche Betreuung sind Utimaco Produkte bestens geeignet, um die hohen Ansprüche des IT-Sicherheitsmarkts zu erfüllen.
Somit schützen Utimaco Produkte seit über 35 Jahren die Bevölkerung vor organisiertem Verbrechen und Terror sowie sensible Daten vor Diebstahl und Missbrauch. Das Utimaco Management Team bringt langjährige Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen mit. Die Verantwortung, unseren Kunden jederzeit innovative und zuverlässige Produkte zu liefern tragen wir hierbei gemeinsam.

Perspektiven für die Zukunft

Langfristig nachhaltig wirtschaften, fordernd und fördernd mit unseren Mitarbeitern umgehen und Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen: das sind die Grundsätze unserer Corporate Social Responsibility (CSR) und wir arbeiten tagtäglich daran diese Ziele zu verfolgen.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5

Was Utimaco über Benefits sagt

ES GIBT VIELE GUTE GRÜNDE BEI UTIMACO ZU ARBEITEN!

Verpflegung
Wir verfügen über hochwertige und voll aus-gestattete Küchen und eine große Auswahl an Spezialitäten in direkter Nachbarschaft. Zudem sind Kaltgetränke, Tee, Kaffee, frisches Obst und Fruchtsäfte stets vorhanden.
Flache Hierachien
Kurze Wege zur Geschaftsleitung, offene Kommunikation und das “Du” sind bei uns obligatorisch.
Flexible Arbeitszeiten
Frühaufsteher oder Nachteule - Dank eines flexiblen Arbeitszeitmodells kannst du deinen Arbeitstag selbst einteilen. Dies ist gerade perfekt für Mütter und Väter.
Arbeitnehmervertretung
Die Interessen aller Mitarbeiter-/innen, werden durch unseren Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss vertreten.
Casual Friday
In unserem Büro gibt es keinen strikten Dresscode, bei uns ist jeder Tag “Casual Friday”.
3-Länder Eck
Arbeiten in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen Köln, Düsseldorf, Lüttich, Maastrich und Eindhoven
Onboarding
Wir verfügen über klare Onboarding-Prozesse mit gezielter Einarbeitung und Schulung in jeder Abteilung.
Modernes Büro
Wir verfügen über ein neues und modernes, sowie voll ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen in Gruppen-, und Einzelbüros.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich bei deinen Zukunfts-plänen und sorgen gemeinsam mit Dir für dein Rentenalter vor.
Versicherung inklusive
Bei uns wird jeder direkt mit einer Auslandsreisekrankenversicherung sowie mit einer privaten Unfallversicherung ausgestattet.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Utimaco.

  • Thi Thanh Vi Dao

    +49 241 1696 125
    vi.dao@utimaco.com

  • Wir suchen Menschen, die sich von unserer Unternehmenskultur angesprochen fühlen, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und neue Technologien kennenzulernen.

  • Was soll die Bewerbung enthalten?
    Nennen Sie in Ihrem E-Mail-Anschreiben bitte in jedem Fall
    (a) Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie
    (b) Ihre Gehaltsvorstellung.
    Fügen Sie Ihrer E-Mail bitte genau einen PDF-Anhang an, der alle zusätzlichen Dokumente wie Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse oder Zertifikate enthält.

  • Als IT-Unternehmen erhalten wir Ihre Bewerbung am liebsten per E-Mail. Auf diesem Weg sparen Sie Material- und Versandkosten, unsererseits entfällt ggf. der Rückversand Ihrer Unterlagen – auch ziehen wir virtuelle Ordner einem Aktenschrank in der Personalabteilung vor.

  • Für uns ist nicht nur die Persönlichkeit, die Erfahrung und die fachlichen und methodischen Fähigkeiten ausschlaggebend. Neben dem Potenzial ist es für uns wichtig, das Du auch in das Team passt. Auch ist es für uns von Bedeutung wie sehr Utimaco zu Dir passt. Nach jeder Phase im Bewerbungsprozess werden wir Dir zeitnah mitteilen wie es weitergeht.

FAQs

Hier beantwortet Utimaco häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Wir sind bestrebt schnell und direkt auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Wochenlanges warten und bangen wollen wir Ihnen und auch uns nicht zumuten. Wir nehmen jede Bewerbung sehr ernst und prüfen diese Gewissenhaft, das nimmt sicherlich auch etwas Zeit in Anspruch. Der Prozess verlängert sich je nach Menge an Bewerbungen und dazugehöriger Terminfindung. Wir sind gegen die Unsitte das Bewerbungen tagelang oder wochenlang unbeantwortet bleiben. Wir werden uns bemühen Sie stets über den Verlauf zu informieren. Verlassen Sie sich darauf.

  • Zumeist finden zwei persönliche Gespräche statt. In einigen Fällen wird noch zusätzlich ein Telefoninterview durchgeführt.

  • Bei jedem Gespräch sind je nach ausgeschriebener Stelle entsprechende Kollegen aus den Fachabteilungen oder Teams dabei, ein Vertreter aus der Personalabteilung und je nach Gespräch auch Abteilungsleiter oder Vorstände. Eine Entscheidung wird immer gemeinsam getroffen.

  • Es kann je nach angestrebter Position (Entwicklung) sein, dass wir im kleinen Rahmen der Gespräche einen Einblick deines Coding sehen wollen, anhand dessen Du uns erklärst, wie Du entwickelst und worauf Du dabei achtest bzw. wie Du vorgehst. Dies würden wir aber im Vorfeld mit Dir abstimmen.

  • Für uns ist nicht nur die Persönlichkeit, die Erfahrung und die fachlichen und methodischen Fähigkeiten ausschlaggebend. Neben dem Potenzial ist es für uns wichtig, das Du auch in das Team passt. Auch ist es für uns von Bedeutung wie sehr Utimaco zu Dir passt. Nach jeder Phase im Bewerbungsprozess werden wir Dir zeitnah mitteilen wie es weitergeht.

  • Gemeinsam mit den Vertragsunterlagen erhalten Sie unser Mitarbeiter-Handbuch, in diesem erläutern wir Ihnen im Detail alles Wissenswerte über das Unternehmen. Wir erklären Ihnen die Abläufe, Zugänge, Ansprechpartner und den Verhaltenskodex. Es wird dir ein Kollege bei Seite stehen und dich in Unternehmens- und Produktfragen einweisen. Für Ihre weitere persönliche und fachliche Entwicklung können Sie jederzeit auf Ihre Kollegen zurückgreifen, die Ihnen mit ihrer Erfahrung hilfreiche Tipps geben werden.

  • Sicherlich erstatten wir Ihnen die Fahrtkosten im gesetzlich geregelten Umfang.

Standorte

Standorte Inland

Utimaco GmbH
Germanusstraße 4
52080 Aachen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit macht hier einfach nur Spaß. Man kommt morgens gerne ins Büro und vergisst bei interessanten Arbeiten auch schonmal die Zeit. Ein netter Plausch mit Kollegen ist auch immer wieder mal möglich.
Bewertung lesen
- Viele spannende und anspruchsvolle Themen
- Viel Freiraum bei der Ausführung meiner Aufgaben
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Tolle Arbeitsumgebung, super Kollegen, die sehr flexibelen Arbeitszeiten und die spannenden und neuen Aufgaben und Herausforderungen.
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Immer neue Projekte und Aufgabenstellungen so das einem nie langweilig wird.
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- Nette, hilfsbereite und geduldige Kollegen
- Tolle Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele fehlende Prozesse, welcher aber offensichtlich bereits in Arbeit sind.
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- Management? Viele Manager, die nichts tun
- Chaotische Zustände
- Vollgestopfte Büros
- Sinnfreier Aktionismus
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Teils vollgestopfte Büros
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Zunehmender Druck von Aussen; Erwartungshaltung ist höher als das das Unternehmen geben bzw. der Markt hergeben kann
Unterschiedliche Bewertungen von Aktivitäten. Rückenfit ist Arbeitszeit. Laufen oder Badminton oder klettern nicht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr "Obsttage" einführen. Leider ist das Obst teilweise schon nach ein Tag weg.
- Fitnesskarte (wie z.B. Urban Sports Club) für die Mitarbeiter anbieten
- 13. Monatsgehlt (z.B. als Weihnachtsgeld) anbieten
- Teams anstelle von Zoom einsetzen
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Weiterhin viel Fokus auf die Entwicklung und die klare Kommunikation interner Prozesse setzen und die Kommunikation zwischen den Abteilung zu verbessern.
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- Entscheidungen dauern teilweise zu lange. Hier ist noch Potential.
- Ich würde mir wünschen, dass mein Boss mehr Zeit für meine Themen hat.
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Mehr Kommunikation aus der Führungsriege und mehr klare, nachvollziehbare Entscheidungen.
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Wo soll man da anfangen:
- Management austauschen soweit nicht schon passiert.
- Weiterbildungen ermöglichen, Budget kommunizieren, Rahmenbedingungen schaffen
- Skip Level Meeting einführen
- Realistische Ziele setzen, Gehalt pünktlich und in richtiger Höhe zahlen
- Ansprechpartner und Trainings für neue Produkte bereitstellen
- Entwicklung beim Kunden einstellen und professionell entwickeln, planen und realistische Roadmap erstellen.
- Brücke zwischen Produktmanagement und Vertrieb herstellen
- Kantine organisieren, anständigen Essensraum bei 200 Mann zur Verfügung stellen.
- Wenn schon Obst dann frisches ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Utimaco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt viele ältere Kollegen, die schon 20 Jahre oder länger im Unternehmen sind. Alle werden gleich abgeholt. Ich als "Jüngerer" komme gut mit allen klar.
5
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Es gibt einige ältere Kollegen mit denen absolut Kollegial und Fair umgegangen wird.
5
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Eine Altersgrenze ist bei der Utimaco nicht festzustellen, ob jünger oder älter spielt hier keine Rolle.
4
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Auch hier werden alle gleich behandelt. Sehr schätzende Kollegen.
5
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Kollegen jeglichen Alters sind vertretten und respektiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Utimaco ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ist an vielen Stellen besonders von der Führungsetage und zwischen den verschiedenen Abteilungen ausbaufähig.
3
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Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut. Zwischen den verschiedenen Abteilungen besteht teils Verbesserungsbedarf, was bereits klar ist und sich in Zukunft verbessern soll.
3
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Meetings hinter verschlossenen Türen, keine klare Kommunikation
1
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Kommt auf das Team an, zwischen den grossen Abteilung nicht existens da unterschiedliche Sparten. Mit den C-Level kaum vorhanden.
2
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Wort hat keine Bedeutung bei Utimaco.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es scheint keine klaren Prozesse für Karriere-Perspektiven zu geben oder es liegen Probleme bei der Kommunikation eben dieser vor.
Weiterbildungen und Schulungen wurden bei mir allerdings immer begrüßt und gefördert.
2
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Hier kann man echt was erreichen. Leistung wird wahrgenommen und gewürdigt. Die ein oder andere Schulung wäre jedoch schön.
4
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Man bekommt hier die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
4
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Weiterbildungsanfragen werden ignoriert, aufgeschoben und es wird herumtaktiert. Kein wirklich Budget vorhanden und kein Interesse an Weiterbildung der Belegschaft vom Arbeitgeber erkennbar.
1
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Beförderungssystem nicht transparent, generell wenig Aufstiegschancen wegen Firmengröße... einige Beförderungen teils überhaupt nicht nachvollziehbar.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Qualitätsmanager2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards