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Utimaco
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score72 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Utimaco
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Creating Trust in the Digital Society

Wer wir sind

Utimaco ist ein weltweit tätiger Anbieter von professionellen IT-Sicherheitslösungen mit Hauptsitz in Aachen, Deutschland und Campbell (CA), USA. Utimaco ist einer der führenden Hersteller in der Entwicklung von Hardware-Sicherheitsmodulen und Compliance-Lösungen für Telekommunikationsanbieter im Bereich der Regulierung.

Über 600 Mitarbeiter haben sich dem unternehmerischen Ziel verschrieben, Menschen, Ideen und Daten zu schützen und Vertrauen in die digitale Wirtschaft zu ermöglichen. Kunden und Partner in allen Teilen der Welt schätzen die Zuverlässigkeit und langfristige Investitionssicherheit der Utimaco-Sicherheitslösungen. Utimaco steht für anerkannte Produktqualität, Bedienerfreundlichkeit, exzellenten Support und ein marktgerechtes Angebot. Weitere Informationen unter www.utimaco.com

Produkte, Services, Leistungen

Die Produkte von Utimaco finden in den verschiedensten Branchen Anwendung. Utimaco´s Kunden sind vielschichtig von der Automobilindustrie, über die Halbleiterbranche bis hin zu Telekommunikationsunternehmen und Behörden.
Als die Erfolgsgeschichte von Utimaco begann, wurde das Internet selbst noch als etwas aus einem Science- Fiction-Film betrachtet – ganz von einem Konzept wie dem „Internet of Things“ zu schweigen. Heute sind wir nicht nur von PCs und Smartphones umgeben sondern auch von anderen angeschlossenen Geräten wie Fernsehern, Fahrzeugen, ja sogar ganzen Produktionsanlagen.
Die Digitalisierung dieser vernetzten Welt bringt neues Wachstum und neue Geschäftsperspektiven aber auch neue Anfälligkeiten für Cyber-Terrorismus und -Kriminalität.
Mit jeder neuen Verbindungsstelle öffnet sich ein weiteres Fenster für Einbrüche durch Cyber-Angreifer. Ob es sich um den Automobilbereich, die Telekommunikation, die Machine-to-Machine- Kommunikation oder das Internet der Dinge handelt: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir uns mit neuen Märkten auseinander, die zu neuen Herausforderungen führen. In Zeiten von kriminellen Handlungen und Terrorismus gibt es weltweit einen enormen Bedarf für Unterstützung bei der öffentlichen Sicherheit.
Die Telekommunikationsüberwachung wird zu einem immer wichtigeren Werkzeug, mit dem wir unseren Partnern in allen Teilen der Welt Unterstützung bei der Ermittlung und Verfolgung von kriminellen Handlungen und Terrorismus bieten. Mit unseren Lösungen und Partnern setzen wir die jeweiligen Betreiber in die Lage, Compliance beizubehalten und den Spagat zwischen teilweise anspruchs vollen und zugleich widersprüchlichen Vorschriften zu schaffen.Seit Jahren setzen Kunden und Partner aus den verschiedensten Branchen auf unsere Lösungen für die Sicherung vertraulicher Daten und den Schutz von Menschen vor Cyber- Angriffen. Zehntausende Wirtschafts- und Infrastruktur - unternehmen vertrauen auf Utimaco, um IP gegen interne und externe Bedrohungen abzusichern und Millionen von Verbrauchern und Menschen weltweit zu beschützen. Durch die Qualität unserer anpassungsfähigen Plattform und unsere unvergleichliche Betreuung sind Utimaco Produkte bestens geeignet, um die hohen Ansprüche des IT-Sicherheitsmarkts zu erfüllen.
Somit schützen Utimaco Produkte seit über 35 Jahren die Bevölkerung vor organisiertem Verbrechen und Terror sowie sensible Daten vor Diebstahl und Missbrauch. Das Utimaco Management Team bringt langjährige Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen mit. Die Verantwortung, unseren Kunden jederzeit innovative und zuverlässige Produkte zu liefern tragen wir hierbei gemeinsam.

Perspektiven für die Zukunft

Langfristig nachhaltig wirtschaften, fordernd und fördernd mit unseren Mitarbeitern umgehen und Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen: das sind die Grundsätze unserer Corporate Social Responsibility (CSR) und wir arbeiten tagtäglich daran diese Ziele zu verfolgen.

Kennzahlen

Mitarbeiter600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was Utimaco über Benefits sagt

ES GIBT VIELE GUTE GRÜNDE BEI UTIMACO ZU ARBEITEN!

Verpflegung
Wir verfügen über hochwertige und voll aus-gestattete Küchen und eine große Auswahl an Spezialitäten in direkter Nachbarschaft. Zudem sind Kaltgetränke, Tee, Kaffee, frisches Obst und Fruchtsäfte stets vorhanden.
Flache Hierachien
Kurze Wege zur Geschaftsleitung, offene Kommunikation und das “Du” sind bei uns obligatorisch.
Flexible Arbeitszeiten
Frühaufsteher oder Nachteule - Dank eines flexiblen Arbeitszeitmodells kannst du deinen Arbeitstag selbst einteilen. Dies ist gerade perfekt für Mütter und Väter.
Arbeitnehmervertretung
Die Interessen aller Mitarbeiter-/innen, werden durch unseren Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss vertreten.
Casual Friday
In unserem Büro gibt es keinen strikten Dresscode, bei uns ist jeder Tag “Casual Friday”.
3-Länder Eck
Arbeiten in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen Köln, Düsseldorf, Lüttich, Maastrich und Eindhoven
Onboarding
Wir verfügen über klare Onboarding-Prozesse mit gezielter Einarbeitung und Schulung in jeder Abteilung.
Modernes Büro
Wir verfügen über ein neues und modernes, sowie voll ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen in Gruppen-, und Einzelbüros.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich bei deinen Zukunfts-plänen und sorgen gemeinsam mit Dir für dein Rentenalter vor.
Versicherung inklusive
Bei uns wird jeder direkt mit einer Auslandsreisekrankenversicherung sowie mit einer privaten Unfallversicherung ausgestattet.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Utimaco.

  • Thi Thanh Vi Dao

    +49 241 1696 125
    vi.dao@utimaco.com

  • Wir suchen Menschen, die sich von unserer Unternehmenskultur angesprochen fühlen, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und neue Technologien kennenzulernen.

  • Was soll die Bewerbung enthalten?
    Nennen Sie in Ihrem E-Mail-Anschreiben bitte in jedem Fall
    (a) Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie
    (b) Ihre Gehaltsvorstellung.
    Fügen Sie Ihrer E-Mail bitte genau einen PDF-Anhang an, der alle zusätzlichen Dokumente wie Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse oder Zertifikate enthält.

  • Als IT-Unternehmen erhalten wir Ihre Bewerbung am liebsten per E-Mail. Auf diesem Weg sparen Sie Material- und Versandkosten, unsererseits entfällt ggf. der Rückversand Ihrer Unterlagen – auch ziehen wir virtuelle Ordner einem Aktenschrank in der Personalabteilung vor.

  • Für uns ist nicht nur die Persönlichkeit, die Erfahrung und die fachlichen und methodischen Fähigkeiten ausschlaggebend. Neben dem Potenzial ist es für uns wichtig, das Du auch in das Team passt. Auch ist es für uns von Bedeutung wie sehr Utimaco zu Dir passt. Nach jeder Phase im Bewerbungsprozess werden wir Dir zeitnah mitteilen wie es weitergeht.

FAQs

Hier beantwortet Utimaco häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Wir sind bestrebt schnell und direkt auf Ihre Bewerbung zu reagieren. Wochenlanges warten und bangen wollen wir Ihnen und auch uns nicht zumuten. Wir nehmen jede Bewerbung sehr ernst und prüfen diese Gewissenhaft, das nimmt sicherlich auch etwas Zeit in Anspruch. Der Prozess verlängert sich je nach Menge an Bewerbungen und dazugehöriger Terminfindung. Wir sind gegen die Unsitte das Bewerbungen tagelang oder wochenlang unbeantwortet bleiben. Wir werden uns bemühen Sie stets über den Verlauf zu informieren. Verlassen Sie sich darauf.

  • Zumeist finden zwei persönliche Gespräche statt. In einigen Fällen wird noch zusätzlich ein Telefoninterview durchgeführt.

  • Bei jedem Gespräch sind je nach ausgeschriebener Stelle entsprechende Kollegen aus den Fachabteilungen oder Teams dabei, ein Vertreter aus der Personalabteilung und je nach Gespräch auch Abteilungsleiter oder Vorstände. Eine Entscheidung wird immer gemeinsam getroffen.

  • Es kann je nach angestrebter Position (Entwicklung) sein, dass wir im kleinen Rahmen der Gespräche einen Einblick deines Coding sehen wollen, anhand dessen Du uns erklärst, wie Du entwickelst und worauf Du dabei achtest bzw. wie Du vorgehst. Dies würden wir aber im Vorfeld mit Dir abstimmen.

  • Für uns ist nicht nur die Persönlichkeit, die Erfahrung und die fachlichen und methodischen Fähigkeiten ausschlaggebend. Neben dem Potenzial ist es für uns wichtig, das Du auch in das Team passt. Auch ist es für uns von Bedeutung wie sehr Utimaco zu Dir passt. Nach jeder Phase im Bewerbungsprozess werden wir Dir zeitnah mitteilen wie es weitergeht.

  • Gemeinsam mit den Vertragsunterlagen erhalten Sie unser Mitarbeiter-Handbuch, in diesem erläutern wir Ihnen im Detail alles Wissenswerte über das Unternehmen. Wir erklären Ihnen die Abläufe, Zugänge, Ansprechpartner und den Verhaltenskodex. Es wird dir ein Kollege bei Seite stehen und dich in Unternehmens- und Produktfragen einweisen. Für Ihre weitere persönliche und fachliche Entwicklung können Sie jederzeit auf Ihre Kollegen zurückgreifen, die Ihnen mit ihrer Erfahrung hilfreiche Tipps geben werden.

  • Sicherlich erstatten wir Ihnen die Fahrtkosten im gesetzlich geregelten Umfang.

Standorte

Standorte Inland

Utimaco GmbH
Germanusstraße 4
52080 Aachen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit zum Homeoffice, menschliche und herzliche HR Abteilung und Kollegen. Anliegen werden offen kommuniziert und man fühlt sich ernst genommen. Herzliche und tolle Kollegen!! Gratis Obst, Schokolade und Getränke stehen zur Verfügung.
Bewertung lesen
Tolles direktes Management; tolles Cross-Functional Team
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Kollegen, flexible Arbeitszeiten.
Utimaco ist ein toller Arbeitgeber. Faire, für Aachen überdurchschnittliche Bezahlung und gelebte Work - Life - Balance. Sicherer Arbeitsplatz in einer der Märkte der Zukunft.
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Soziale Leistungen und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Außer der BAV gibt es keinerlei Sozialleistungen.
Jegliche Art von betrieblichen Zusatzleistungen sind ein Fremdwort und werden seit Jahren abgeschmettert. Jobrad wurde Absage erteilt, obwohl es den AG nichts kostet. Corona Bonus Fehlanzeige.
Keine Zahlung, den Inflationsausgleich, betreffend.
Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Keine offene und direkte Kommunikation. Keine klaren und schnellen Entscheidungen. Versprechen werden nicht eingehlaten und Aufgabe vernachlässigt.
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Es ist schade das sich teilweise ein Klima der Angst breit macht durch fragwürdige Verhaltensweisen.
Unprofessionelles Management
Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation soll offen und zeitnah sein! Versprechungen für Juni sollen auch im Juni eingehalten werden und nicht 2 Wochen vorher auf Oktober verschoben werden! Man sollte aufhören, sich in die Tasche zu lügen und krampfhaft ein Bild aufrecht erhalten zu wollen, was es lange nicht mehr gibt!
Wertschätzung sollte kommuniziert werden und trägt zur Motivation bei.
Lob über bereits erfolgreich abgeschlossene Projekte oder geleistete Arbeiten.
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100 % Heimarbeit ermöglichen. Sozialleistungen ausbauen.
Die Managementkommunikation sollte verbessert werden. Als Beispiel: Es sollte kommunizert werden, wenn MA das Unternehmen verlassen (z.B. als Newsletter) oder allgemein wenn sich Zuständigkeiten ändern.
Die Software sollte der Unternehmensgröße angepasst werden.
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Das Management!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Utimaco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt einige ältere Kollegen mit denen absolut Kollegial und Fair umgegangen wird.
5
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Es gibt viele ältere Kollegen, die schon 20 Jahre oder länger im Unternehmen sind. Alle werden gleich abgeholt. Ich als "Jüngerer" komme gut mit allen klar.
5
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Eine Altersgrenze ist bei der Utimaco nicht festzustellen, ob jünger oder älter spielt hier keine Rolle.
4
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Auch hier werden alle gleich behandelt. Sehr schätzende Kollegen.
5
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Kollegen jeglichen Alters sind vertretten und respektiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Utimaco ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Offene und transparente Kommunikation wird angepriesen. Fakt ist, die Kommunikation ist nicht vorhanden, leere Worte, Rosinentheorie, Flurfunk hat Hochkonjunktur. Wichtige Sachen werden totgeschwiegen wie zB sehr hohe Fluktuation und Krankenstand und vor allem deren Gründe.
1
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In der Unternehmenskommunikation kann noch viel Potenzial ausgeschöpft werden. Transparenz und Klarheit fördern den Zusammenhalt.
2
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Kommunikation ist de facto verbesserungswürdig. Es ist schon besser geworder aber es ist auch noch Luft nach oben.
3
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Leider wird nicht viel kommuniziert. Entscheidungen werden, wenn überhaupt, sehr spät getroffen. Auf Rückfragen antwortet die Führungsebene leider nicht.
1
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Gewisse Informationen werden geteilt, aber Entscheidungsvorgänge sind nicht transparent.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird mehr versprochen als gehalten werden kann.
1
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tolle Chancen für Weiterbildung - Führungskräfte Programm und auch für weitere Mitarbeiter gibt es Möglichkeiten der Weiterbildung
4
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Wer befördert werden will, muss Bus fahren.
1
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Auf Grund der sehr flachen Hierarchien ist ein Vorankommen kaum möglich.
3
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Weiterbildungen wurden angekündigt. Bisher ist in unserer Abteilung allerdings noch nichts passiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Utimaco wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Utimaco schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Utimaco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Utimaco als eher modern.
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