27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen bei außergewöhnlich schlechter Bezahlung
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Interessante Themen, man kann eigene Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung bei hohen Erwartungen, journalistischer Anspruch ist nicht sehr hoch. Inzwischen viele Clickbait Artikel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, weniger, dafür besserer Content
Image
Utopia betreibt selbst "Greenwashing" indem es zwar über faire Arbeitsbedingungen etc. schreibt, aber selbst Mitarbeiter lausig bezahlt.
Work-Life-Balance
Wenn man dass als Hauptjob machen wollen würde um davon zu leben, hätte man bei dem Lohn keine Freizeit mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin erstmal sehr gut. Aber nicht alles was dort publiziert wird hat Hand und Fuß und ist teilweise sehr oberflächlich und nicht wissenschaftlich recherchiert.
Vorgesetztenverhalten
Nette Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Hohe Erwartungen, bei wenig Geld.
Kommunikation
Netter Umgangston, viel Feedback, schnelle Reaktion
Gehalt/Benefits
Für freie Mitarbeiter deutlich unter Mindestlohn. Dabei wird inhaltlich viel erwartet.
Man kann da schonmal für 15€ vor Steuerabzug (der bei freien Autoren bei 19% liegt) 4-6 Stunden an einem Text arbeiten. Mehr als 25€ pro Text gibt es nie. Normal in der Branche sind für gleichwertige Texte 80-100€.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, tolles Team, angenehmes Arbeitsklima mit viel Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Team sind super - jeder Neuling wird mit offenen Armen empfangen. Man hat gute Entwicklungschancen (sofern man möchte) und kann sich entfalten.
Auch der Aufgabenbereich kann sich entwickeln. Man hat sowohl Teamarbeit, also auch eigene Verantwortungsbereiche - ein angenehmer Mix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team wächst seit 2 Jahren rasant, die Büroräume müssen noch mitwachsen, aber daran wird schon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigentliche Ziel, Nachhaltigkeit (und Umsetzungsideen für den Alltag) einer breiteren Bevölkerung zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doch viel zu oft mehr Schein als Sein. Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander, das Motto "der Zweck heiligt die Mittel" wird gerne mal als Entschuldigung herangezogen. Schade, das Projekt hätte mehr verdient!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwachsenes Start-up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Utopia GmbH (ehemals AG) ist ein wirklich dynamischer Arbeitgeber, bei dem auf Augenhöhe kommuniziert wird. Jeder kann sich und seine Ideen einbringen und damit zum Unternehmenserfolg beitragen. Das Arbeitsklima ist sehr gut, Work-life-balance nicht nur eine Floskel.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen vom Wachstum sollten Strukturen und Prozesse noch klarer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind hier nichts wert und schnell ersetzbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die regelmäßigen und doch immer wieder spontanen Kündigungswellen (4 Mal in 6 Jahren), die unglaublich schlechte Bezahlung (ist ja für einen guten Zweck, oder?), das Greenwashing
Image
Immer noch erstaunlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum ist es auch nicht besser bestellt als anderswo
Kollegenzusammenhalt
unglaublich tolle Kollegen (aber da die Mannschaft inzwischen mehrfach gewechselt hat, kann ich nicht viel zum Ist-Zustand sagen)
Vorgesetztenverhalten
Nett gesagt ist das Vorgesetztenverhalten spontan, auch was Kündigungen angeht
Kommunikation
Immer erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Interessante Aufgaben
Kleine Mannschaft und deshalb viel Spielraum was den Umfang der eigenen Aufgaben angeht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorsicjt Finger weg! Die meinen es nicht ernst!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
halten sich nicht an Abmachungen
sind nur auf Ihren eigegen Vorteil aus
Verbesserungsvorschläge
macht zu und lasst es offenere und ehrlichere Menschen machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Ansprüche, fehlende Umsetzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Idee an sich, Klima unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Impulsivität der Leitung, Irrationalität der Geschäftsleitung, Umgang (auch mit langjährigen) Mitarbeitern durch pötzliche Kündigung, auch bei sowieso nur befristeten Verträgen
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohn zahlen (wenn schon als faire Bezahlung im Rahmen einer fairen Gesellschaft so promotet), keine Kündigung und Substitutierung durch günstigere Mitarbeiter (Praktikanten, Trainees), Herstellen einer Konstistenz zwischen redaktionellen Inhalten und Botschaften, der Firmenphilosophie, der Marketingstrategien, den User-Ansprüchen und den Ansprüchen der Unternehmensleitung. Die alles gerahmt von einem umsetzbaren und realistischen Konzept und einer Agenda mit Hand und Fuß (kein Geschwafel und wie Kaugummi dehnbare Formulierungen).
Image
Image ist leider zu gut, gemessen an der tatsächlichen Arbeitsrealität und dem Umgang mit Mitarbeitern... Schade um die Idee!
Karriere/Weiterbildung
Nur durch eigene Initiative und mit ausreichender Begründung (da Arbeit liegen bleibt)
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen; bei einem Unternehmen, dass eine "faire" Welt für alle anstrebt, sollte man auch faire Entlohnung und eine faires, dauerhaftes Vertrauensverhältnis erwarten können. Keine zyklusbedingten Massenkündigungen in eh schon befristeten (!) Verträgen und das Einsetzen von billigen Praktikanten und Trainees als eine der tragenden Säulen im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider alles zu ideologisch und realitätsfern. Weitab von jeglicher Umsetzbarkeit. So gelingt kein "globaler Turn Around", was Anspruch der Unternehmensgründerin ist. Vor allem nicht dann, wenn man selbst den erhobenen Zeigefinger zeigt (eigenes Buch, Unterschriftensammlung für "Generationenmanifest", Inhalte auf der Website), dann aber selbst gegen so ziemlich alles verstößt was man als Unternehmensleitung fordert (einschränken von Flugreisen, kein Konsum von Fleisch aus Massentierhaltung, keine Erdbeeren im März, keine Schokolade mit Kinderarbeits-Kakao usw. usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
ausschließlich junge Leute im Team, die regelmäßig ersetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
leider recht impulsiv, was den Workload spontan erhöht und Planungen kurzfristig über den Haufen wirft.
Kommunikation
wahrgenommener einseitiger Informationsfluss.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich niemandem empfehlen, dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Utopia
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wer gestalten will, findet Rückhalt und Purpose!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.