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Utopia 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Utopia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Utopia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Utopia
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein kleines Unternehmen und genau diese familiäre Atmosphäre schätze ich sehr. Der Umgang miteinander ist persönlich und wertschätzend, und ich fühle mich als Mitarbeiterin wirklich gesehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in vielen Unternehmen gibt es auch bei uns immer Potenzial, Dinge noch besser und transparenter zu kommunizieren, doch ich schätze den persönlichen und direkten Austausch sehr. Durch unsere Unternehmensgröße sind die Wege oft kurz und man kann Themen unkompliziert ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt sich gut, unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Insgesamt wird ein gutes persönliches Miteinander gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sehr stark auf die individuellen Bedürfnisse und die persönliche Lebenssituation eingegangen. Remote-Arbeit, Teilzeit und andere flexible Lösungen sind nach Absprache möglich. Ich empfinde das als große Stärke des Unternehmens und fühle mich dadurch sehr wertgeschätzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist stets respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach mittlerweile zehn Jahren im Unternehmen kann ich sagen: Langweilig wird es definitiv nicht! Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, spannende Themen und Veränderungen. Dadurch entwickelt man sich ständig weiter.

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