Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UTP MetalSolutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut bis die Vorgesetztenfamilie gegen 9/10 Uhr Morgens erscheinen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut. Eine schlechte Atmosphäre schweißt zusammen!
Es wird erwartet, dass Mitarbeiter
regelmäßig über ihre Arbeitszeit hinaus arbeiten und Aufgaben übernehmen, die nicht zu ihrem Zuständigkeitsbereich gehören. Gleichzeitig fehlt häufig die notwendige Wertschätzung sowie ein nachvollziehbarer Umgang mit dieser zusätzlichen Belastung.
Vorgesetzte kommen und gehen nach Belieben, machen Versprechungen, die nicht eingehalten werden und leben Arbeitsweisen vor, die jeglicher Sozialen Kompetenz widersprechen. Wertschätzende Kommunikation ist nicht erkennbar.
Beanstandungsfrei