Es liegt nicht am Geld sondern der Behandlung Geld geht immer mehr aber war schon okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obersten aus dem Büro und ein leitender Schichtführer
Verbesserungsvorschläge
In einer Firma wo Akkord gearbeitet wird sollte man die Mitarbeiter doch entscheiden lassen wie viel sie produzieren und wenn die eine Schicht so viel schafft und die andere nicht muss man doch nicht auch noch die Zeiten vorgeben die man fahren soll und wie man Pause macht .
Das sind die Zahlen die man schaffen muss und los geht’s
Und nicht ihr habt zu viel produziert das zahle ich euch nicht .
Der Schichtführer hat es des Öfteren genau so gesagt das zahle ich euch nicht
Ich wusste garnicht das die Schichtführer das bezahlen was wir produzieren aber gut zu wissen
Also lasst die Mitarbeiter ihre Zahlen schaffen und alles was drüber ist ist doch gut
Allerdings wenn Störungen waren sind wie auch immer ist es klar das man dann nicht auch noch eine Riesen Menge an vorarbeit abgeben kann