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Bewertungen

334 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

334 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

228 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von uvex group über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ich bin sehr froh, ein Teil von uvex sein zu dürfen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei uvex sports group Gmbh&Co.KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist bei der uvex group besonders hervorzuheben. Ein besseres Verhältnis zwischen Arbeits- und Berufsleben kann ich mir nicht vorstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Licht, viel Schatten!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei UVEX SPORTS in Chamerau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uvex Werte werden nicht gelebt!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung wechseln!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konservatives Haifischbecken

2,6
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UVEX in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast jeder der hier anfängt, macht nicht den Job für den er sich beworben hat.

Verbesserungsvorschläge

Änderungen zulassen, nicht auf "leeres Machtgehabe" hören und dies auch noch honorieren, sondern die gewollte und nach außen kommunizierte Fachkompetenz auch nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yannic Pfefferlein, Employer Branding Manager
Yannic PfefferleinEmployer Branding Manager

Liebe:r Bewerter:in,

erstmal vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie mit der uvex group als Arbeitgeber unzufrieden sind. Auf Ihre Kritikpunkte möchte ich, wie immer bei unterdurchschnittlichen Bewertungen kurz eingehen.

Bei ihrer Einschätzung, dass „fast jeder der hier anfängt nicht den Job macht, für den er sich beworben hat“ macht mich zunächst die Verallgemeinerung “fast jeder” stutzig. Inwiefern kennen Sie die Ausschreibungen und vereinbarten Aufgaben “fast aller” Ihrer Kolleg:innen?

Unabhängig davon verändern sich Stellenanforderungen und Aufgaben im Laufe von Projekten und der Zeit. Das ist bis zu einem gewissen Grad normal und von vielen Kolleg:innen auch gewünscht, um sich weiterzuentwickeln. Wenn Veränderungen zu schnell oder ungewollt kommen, besteht jederzeit die Möglichkeit, darüber in den Austausch mit der Führungskraft zu gehen. Zum Beispiel im jährlichen Mitarbeitergespräch.

Das Thema Veränderung bringt mich direkt zu dem von Ihnen formulierten Verbesserungsvorschlag. Ihrer Meinung nach würde sich die uvex group Änderungen verschließen. Das kann aus meiner persönlichen Sicht nicht verallgemeinert werden. Die uvex group lebt von der Fachkompetenz und der Innovationskraft unserer Mitarbeiter:innen. In Organisationen müssen jedoch auch stellenweise Entscheidungen getroffen werden, die nicht auf die Zustimmung aller treffen. Ohne all das würde die uvex group wohl nicht so erfolgreich sein.
Sollten Sie enttäuscht sein, weil Anregungen Ihrerseits nicht gehört oder umgesetzt worden sind, ist das natürlich verständlich. Wir möchten Sie aber dennoch ermutigen Ihren Innovationsgeist und Engagement beizubehalten.

Liebe Grüße

Ihr Arbeitgebermarken-Team
Yannic Pfefferlein

Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UVEX Arbeitsschutz in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit im Team; jeder ist für jeden da

Image

In der Industrie ein guter Name

Work-Life-Balance

Arbeit kann flexibel gestaltet werden

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, hat die Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Positiv gestimme Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung gut; Berufserfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Keine Klagen, freundschaftlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Home Office

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Meinungsäußerungen sind erwünscht

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Produkte zur Vorstellung beim Kunden

Bester Arbeitgeber weit und breit!!!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uvex in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Über sämtliche Hierarchien und Altersgruppen sehr gute Atmosphäre.

Image

Der Brand uvex trägt ein sehr positives Image in sich.

Work-Life-Balance

Jeder ist natürlich auch selbst verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Meistens werden die bereitgestellten Budgets nicht gänzlich ausgeschöpft. Regelmäßig Schulungen,über alle Ebenen, finden statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung erfolgt gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur aufgrund unseres claims „protecting people“ wird das Thema groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr großer Zusammenhalt. Das Networking untereinander wird sehr gefördert durch z. B. uvex sportsday und ähnlichen Veranstaltungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich gelebt. Jeder wird mitgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die uvex Führungswerte werden permanent gelebt.
Regelmäßige180* Feedbackgespräche sorgen Kommunikation auf Augenhöhe im täglichen Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung und sehr moderne Ausstattung in allen Bereichen.

Kommunikation

Das Unternehmen, angefangen vom Gesellschafter bis zum Management kommunizieren sehr ausführlich und regelmäßig.

Gleichberechtigung

Zu 100 % !!!

Interessante Aufgaben

Als innovatives Unternehmen entstehen permanent interessante Aufgaben für jedermann.

Business is People

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UVEX in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel getan für den Arbeitnehmer: tolle Kantine, Sportangebote und Massagen während der Arbeitszeit, großzügige Handhabung des mobilen Arbeitens, Impfangebote mit verschiedenen Vakzinen

Image

Regional einer der fortschrittlichsten Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nichts zu bemängeln. Jährlicher Nachhaltigkeitsbericht. Es gibt seit vielen Jahren eine anerkannte Stiftung, die sich für benachteiligte Kinder einsetzt.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich vom Vorgesetzten abhängig, in meinem Fall absolut ok.

Kommunikation

Das könnte immer besser sein....aber es gibt Intranet und Flurfunk.

Gleichberechtigung

Wird spürbar immer besser...

Interessante Aufgaben

Wer sich interessiert und anbietet, kommt auch weiter


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Top Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UVEX SAFETY Gloves GmbH & Co. KG in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Image, gute Ausstattung faire Entlohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Intelligente Arbeitszeitmodelle für ältere Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, sehr kollegiales miteinander

Image

Sehr gutes Image!

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen

Karriere/Weiterbildung

Persönlich wünsch der MA mehr berücksichtigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschonend und Sozialverträglichkeit ist für das Unternehmen wichtig und nicht nur Trend sondern auch Unternehmensziel. Das Unternehmen ist hier Vorreiter gegenüber seinen meisten Wettbewerbern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen und ihre Bedürfnisse könnte noch besser eingegangen werden.

Vorgesetztenverhalten

Teils hierarchisch hat sich aber in den letzten Monat gewandelt und wandelt sich weit positiv.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und Hilfsmittel.

Kommunikation

Ist deutlich besser geworden hat aber noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Interessante Sonderaufgaben sind möglich und gewünscht.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Sehr sicherer und fördernd/fordernder Arbeitgeber mit Aufstiegschancen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Uvex in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird großer Wert auf angenehmes Arbeitsklima gelegt

Work-Life-Balance

Auf Ausbalanciertes Arbeits- und Privatleben wird stark geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wichtiges Thema, das tagtäglich im Focus steht.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird hochgeschätzt und praktiziert.
Nicht TEAM = "Toll, ein anderer macht´s", sondern TAMM = "Toll, alle machen mit" ist der Ansporn.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, Alt und Jung stemmen gemeinsam die Herausforderungen und einer profitiert vom anderen.

Vorgesetztenverhalten

Ein kollegialer Führungsstil wird von der Unternehmensleitung nicht nur eingefordert, sondern auch aktiv gelebt.

Arbeitsbedingungen

Unternehmen hat ein Auge darauf, dass es den Mitarbeitenden stets gut geht.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über Unternehmenszahlen, -ziele und anstehende Investitionen, Bauprojekte etc.

Gleichberechtigung

ein wichtiges Gut im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Was immer das Tagesgeschäft und Projekte an neuen und interessanten Aufgaben mit sich bringen: alle Mitarbeiter:innen werden nach ihren Möglichkeiten daran beteiligt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Mobiles Arbeiten - alles was benötigt wird

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uvex Arbeitsschutz GmbH, Würzburger Str.181 in Fürth gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier ist aber auch jeder selbst gefordert, sich diese zu schaffen. Zu allem anderen ist zu sagen, es gibt keine Perfektion. Jedoch, ich kann es nicht besser treffen in diesen Zeiten, für so ein namhaftes Unternehmen zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann mich nicht beschweren

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei UVEX Arbeitsschutz in Fürth gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gibt es auf manchen Ebenen nicht

Interessante Aufgaben

Man bekommt mehr interessante Arbeiten wenn man aktiv selbst danach sucht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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