Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei uvex group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 476 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
203 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Meetings in Bezug auf Aufgaben und Vorgehensweisen, mehr leider nicht, bzw. wird kaum etwas verwertbares kommuniziert.
Leider hat der Zusammenhalt im Zuge der Veränderungen sehr gelitten. Es herrscht ein Grundgefühl der Unsicherheit und Angst, die meisten sind sich vor diesem Hintergrund wohl selbst die nächsten.
Nicht jeder Mensch ist zur "Führung" anderer Menschen geeignet. Leider ist es die Regel, diese Menschen hier in Führungspositionen zu setzen.
Die gäbe es, nur lässt das Arbeitsaufkommen gepaart mit zu wenigen Arbeitern kaum Zeit dafür übrig.
Die Arbeitsatmosphäre leidet seit einiger Zeit, wegen unsicherer Zukunft und kaum vorhandener Kommunikation diesbezüglich. Es herrscht Unsicherheit, welche nicht oder kaum adressiert wird.