Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht spaß und die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, auch in schwierigen Situation ist der Zusammenhalt groß. In anderen Teams läuft das derweil leider anders.
Kommunikation
Viele wichtige Dinge landen nicht sofort beim Mitarbeiter, auch der Vorgesetze hat da nur wenig Einfluss da die Infos schon nicht bei ihm landen. Eine transparente, schnelle und zielgerichtete Kommunikation wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaube sind ohne weiteres beantragbar, auch längere Abwesenheiten werden in Absprache genehmigt. Die Arbeitszeiten inkl. 38 Stunden-Woche sind sehr gut, leider werden diese häufig durch die viele Arbeit überschritten. Volle Gleitzeitkonten sind keine Seltenheit, was aber nicht als Kritik zu verstehen ist.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut, leider gibt es auch Negativbeispiele in anderen Teams oder Abteilungen, teilweise sind die Werte älterer Führungskräfte noch vom alten Geschäftsführer gepflegt und passen nicht mehr in die heutige Zeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist trotz Tagesgeschäft sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen werden bei uvex gleich behandelt, die Führungs- und Entscheidungspositionen sind jedoch hauptsächlich von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen und sind auch nach Ihrem Austritt (Rente) bei uvex gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber unterstützt die Mitarbeiter auch im Homeoffice mit entsprechender Ausstattung, so dass auch von zuhause aus ohne Einschränkungen gearbeitet werden kann. Die Büroausstattung ist modern und zeitgemäß. Einziger Kritikpunkt ist, dass bisher (auch vor Corona) keine Laptops für Mitarbeiter angeschafft wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro kann mittlerweile komplett papierlos gearbeitet werden, wenn man möchte. Gerade in Zeiten von Homeoffice ein großer Vorteil. Auch in der Fertigung wird bereits sehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet. Lediglich der Fuhrpark der oberen Führungskräfte spiegelt diesen Trend noch nicht ganz wieder. Hier wäre es schön, wenn von oben ein Zeichen gesetzt werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
uvex zahlt im Rahmen des mit der IGBCE verhandelten Tarifs, leider liegen wir hier im vergleich zu anderen Firmen in der Branche weiter unter dem Durchschnitt. Hier dürfte gerne etwas nachgebessert werden.
Image
Nach außen hat die Marke uvex ein super Image. Im Innen wäre es wichtig, dass noch mehr Führungskräfte die Markenwerte auch wirklich leben.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitiative macht man bei uvex keine Karriere, man muss sich selbst darum bemühen. Generell bestehen aber durchaus gute Chancen, wenn man die entspreche Qualifikation besitzt.