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Bewertung

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Früher ein Top-Arbeitgeber, seit der Übernahme leider im Abwärtstrend

3,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co.KG in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die uvexeria (Kantine) ist sehr gut und einer der besten Kantinen bisher. Hab mich sehr in der eigenen Abteilung wohlgefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation und vieles wird verschwiegen. Was die Firma einst ausgemacht hat, wie z.B. Betriebsveranstaltungen/Mitarbeiterevents gibt es seit der Übernahme nicht mehr und drückt die Motivation aller.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Werkstudenten und Praktikanten nicht nur beim Thema Gehalt. Nach jahrelanger Loyalität und Arbeit kommt kaum was von der Geschäftsführung oder ähnlichem zurück, die guten und jungen Talente wollen oder müssen gehen, was super schade ist.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme von Private Equity herrscht Unsicherheit und Vertrauensverlust in die Geschäftsführung und die Organisation

Kommunikation

Die allg. Unternehmenskommunikation weißt auf jeden Fall Lücken auf, kaum Transparenz über Veränderungen oder strukturelle Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams super und man lernt viele Kollegen auch außerhalb seiner Abteilung kennen und zu schätzen

Work-Life-Balance

bei Prüfungsphasen oder ähnliches gibt es sehr Verständnis, zu arbeitenden Tage kann man mit Führungskraft flexibel neben Unialltag gestalten

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe mit Teamleiter und Abteilungsleiter, fördern einen auf seinem Weg sehr

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, nicht nur Excellisten, Datenbanken oder Präsentationen

Umgang mit älteren Kollegen

immer auf Augenhöhe, alle super offen und nett

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit immer möglich, auch gut für Prüfungsphasen

Gehalt/Benefits

sehr schlechte Bezahlung, vergleichbar verdient man hier sehr wenig (etwas über Mindestlohn)

Image

Die Marke uvex kennen viele Personen und man ist stolz auf die Mission "protecting people"

Karriere/Weiterbildung

kaum Übernahmechancen und Unsicherheiten bei Vertragsverlängerungen


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.