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Bewertung

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Schau dir deinen Vorgesezten bei UVEX Safety Textiles genau an!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei uvex safety group in Ellefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Parkplätze, Gehalt wird pünktlich gezahlt, neues Gebäude, das wars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sachen versprochen wurde, die von Vorgesetzten abgeblockt werden und in meiner Abteilung neue Mitarbeiter als Konkurrenz und Gefahr vom Vorgesetzten betrachten werden. Das wird hingenommen und gebilligt.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, bei Einstellungsgesprächen und Stellenausschreibung wird viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Bitte mehr Ehrlichkeit!
Als Mitarbeiter fühle ich mich unterfordert und Aufstiegschancen gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Im Team unter den Kollegen gut, hilfsbereit und freundlicher Umgang. Teamleitung ist sehr schlecht. Sieht neue Mitarbeiter als Konkurrenz und Gefahr. Neue Kollegen werden kleingehalten und deformiert. Hat keine Sozialkompetenz und reißt das ganze Team nach unten.

Image

Viele Leute kennen UVEX.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaub, Karenztage.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht möglich...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Abteilung haben einen guten Umgang miteinander ausser die Teamleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Neuankömmlinge ebenfalls nicht als Bereicherung gesehen sondern als Gefahr und Konkurrenz.

Vorgesetztenverhalten

Die großen Chefs sind freundlich. Man hat aber auch keine Berührungspunkte.
Die Teamleitung ist völlig unfähig ein Team zu leiten.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, sehr schön nur die Arbeitsmittel sind zum Teil sehr alt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufganen Mangelware.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.