Außen Hui, Innnen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wird hier zu lange dauern, alles aufzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Angleichung von Ost und West
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich unwohl, wird ständig über die Personen gelästert, die gerade nicht da sind. Null Kollegialer Umgang; alle sehr selbstverliebt und egoistisch
Kommunikation
Es wird einem nie gesagt, ob man gute oder schlechte Arbeit leistet… erst im Mitarbeitergespräch wird man dann rund gemacht und als Nichtsnutz hingestellt
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s dort nicht… jeder kümmert sich um sich selbst… was anderes wäre ja „nett“ und somit zu viel des Guten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in bestimmen Bereichen des Unternemens
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden
Gleichberechtigung
Es herrscht in diesem Unternehmen immer noch ein GROSSER Ost-West-Unterschied… unterschiedliche Bezahlung (und das kein geringer unterschied) für EXAKT die gleiche Arbeit… zusätzliche Zuschüsse für Mitarbeiter im Westen… Zusatzleistungen für Mitarbeiter im Westen….Angebote für Mitarbeiter im Westen….geringe Grundarbeitszeit bei Mitarbeiter im Westen und und und …
Der Osten plagt sich und wird dafür bestraft. Und das nach über 30 Jahren „Deutsche Einheit“…. Merkt man bei Uvex nichts von. Im Gegenteil…
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uvex in Ellefeld nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und nehmen Ihr Feedback ernst.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie eine unangenehme Arbeitsatmosphäre wahrgenommen haben und dass die Kommunikation sowie der Kollegenzusammenhalt nicht Ihren Vorstellungen entsprachen.
Wir verstehen, wie wichtig ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander ist. Aus diesem Grund überprüfen und verbessern wir unsere Richtlinien und Praktiken fortlaufend, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen wohl, respektiert und gerecht behandelt fühlen.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir auf das Thema Entgelte öffentlich nicht eingehen. Das Personalteam hat die Unterschiede zwischen einzelnen Standorten im Blick. Wir arbeiten daran Zusatzleistungen, sog. Benefits in der uvex-Welt anzupassen, um eine bessere Gleichberechtigung zu erreichen.
Für alle Mitarbeiter:innen der uvex group gilt: Falls Sie Verbesserungsvorschläge oder weitere Anliegen haben, scheuen Sie sich nicht, direkt auf das Personalteam zuzugehen. Ebenso ist Ihre direkte Führungskraft immer ein:e gute Ansprechpartner:in um auch bei kritischen Fragen Auskunft sowie Hilfestellung zu geben.
Beste Grüße