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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Für mich ist absolut nachvollziehbar, dass es frustrierend ist, wenn ausgelobte Prämien nach entsprechenden Erfolgen nicht gezahlt werden. Das ist kein Verhalten, für das die uvex group steht oder wie wir uns gegenüber unseren Mitarbeitenden verhalten wollen. Deshalb nehme ich Ihre Bewertung sehr ernst. In solchen Fällen nehme ich die Infos aus der Bewertung und gehe damit auf die entsprechenden Fachbereiche und HR Berater zu, um mehr über die Hintergründe zu erfahren.
Nach diesen Gesprächen vermute ich, dass Sie sich bei dem angesprochenen Wettbewerb auf das Projekt Synchro beziehen. Hier wurden in der Tat noch keine Prämien ausgezahlt. Das liegt allein daran, dass die Auswertung des Projekts noch nicht final abgeschlossen ist. Sollte es bei der Kommunikation eines etwaigen Auszahlungstermin zu Missverständnissen gekommen sein, bitte ich Sie, deswegen auf Ihre Führungskraft zuzugehen. Sollte es sich um einen anderen Wettbewerb handeln, kommen Sie gerne auf mich zu. Gemeinsam können wir dann die richtigen Ansprechpartner einbinden und die Sache klären.
Als zweites Thema sprechen Sie die neue Marktausrichtung im Vertrieb an. Diese möchte ich getrennt vom Thema Wettbewerb/Prämierung betrachten, da beide Themen in keinem Zusammenhang zueinander stehen. Beim Punkt neue Marktausrichtung muss ich ihnen klar widersprechen. Die Resonanz der Kunden ist durchwegs positiv und auch intern wird das Projekt von den meisten Kolleginnen und Kollegen als Erfolg betrachtet. Dass es noch Nachbesserungsbedarf gibt, steht außer Frage. Das habe ich in anderen Antworten auf dieser Plattform bereits ausführlich besprochen. Um es kurz zu halten: die Probleme wurden erkannt und werden aktuell bzw. sind bereits behoben. Ihre Aussagen zum Krankenstand und zu Kündigungen langjähriger Mitarbeiter kann ich nicht nachvollziehen. Wir beobachten weder eine ungewöhnliche Erhöhung der Rate an Krankmeldungen noch eine erhöhte Fluktuation. Hier würde mich interessieren, auf welcher Grundlage Sie zu diesen Aussagen und zum Fazit, dass die neue Marktausrichtung intern gescheitert sei, kommen. Auch diesbezüglich stehe ich gerne für einen Austausch bereit.
Schönen Gruß