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Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck haben und sich ungerecht behandelt fühlen. Wir können nur ganz klar betonen, dass uns ein respektvoller, fairer und gerechter Umgang mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wichtig ist. Wir möchten hier gerne aktiv werden, können das aber nur dann zielführend, wenn wir Konkretes wissen. Wir möchten uns dazu sehr gerne mit Ihnen austauschen. Melden Sie sich bei mir oder einen bzw. Ihrem Ansprechpartner in der Personalabteilung. Selbstverständlich behandeln wir das Gespräch vertraulich.