Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uwt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation an sich ist gut. Es gibt 1-2 mal im Jahr eine Betriebsversammlung.
Man würde nur gerne bisschen mehr über den Hintergrund mancher Entscheidungen erfahren und es nicht erst erfahren, wenn die Entscheidung bereits feststeht (Beispiel: neues CI + Logo - die Mitarbeiter hätten gerne mit abgestimmt, da sie sich ja schließlich auch damit identifizieren sollen)
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Jeder hilft jedem und es ist eine fast schon freundschaftliche Atmosphäre.
Es gibt viele Freizeitangebote, die man gemeinsam machen kann - Grillen, Sportangebote, Erste-Hilfe-Kurs, Fahrsicherheitstraining.
Urlaub kann prinzipiell natürlich in Absprache mit den Kollegen jederzeit und auch recht spontan genommen werden.
Gleitzeit ist auch immer möglich (Bsp: Kommen zwischen 06:30 und 09:30)
Lediglich bei der Möglichkeit die Überstunden zu nehmen, ist man leider sehr eingeschränkt.
Prinzipiell besteht auch hier ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Man kann jederzeit mit Problemen (auch privaten) ein Gespräch suchen und stößt auf offene Ohren.
Manchmal kommen leider nicht so viele Themen, die man erledigen soll. Oft muss man sich selber Arbeit beschaffen.
Aufgaben sind interessant. Manchmal könnte mehr Abwechslung drin sein oder die Aufgaben besser übers Jahr verteilt.
Es gibt teilweise monatelang eine sehr hohe Aufgabendichte und dann passiert wochenlang im Verhältnis recht wenig.
Die Atmosphäre ist spitze. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Es sind alle per "Du" - sogar mit der Geschäftsleitung.
Man fühlt sich wertgeschätzt, wenn man von ganz oben mal positives Lob erhält.