Werte werden nicht gelebt....
Work-Life-Balance
Überstunden, auch von "einfachen Angestellten" werden erwartet, jedoch in kleinster Weise vergütet!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch Vitamin-B
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Bundesdurchschnitt der Branche. Keine freiwilligen Erhöhungen. Kein Urlaubsgeld, jedoch Im Falle der Zielerreichung Prämienausschüttung. Jedoch auch hier ungleiche Verteilung!
Kollegenzusammenhalt
Extreme Grüppchenbildung und Ausgrenzung Einzelner.
Vorgesetztenverhalten
Werte, wie Menschlichkeit bestehen nur auf dem Papier. Für Belange der Mitarbeiter wird keine Lösung angeboten, auch keine Kompromisse. Bei Führungskräften jedoch sieht dies anders aus. Die 2-Klassen Gesellschaft lässt grüßen. Zudem extrem arrogantes Verhalten der neueren Führungskräfte!
Gleichberechtigung
Frauen eher wenig in Führungspositionen.