Wenn Wertschätzung gelebt wird!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich gehört und kann auch selbst aktiv mit gestalten. Es wird direkt viel Vertrauen mit auf den Weg gegeben und so fühlt man sich nicht am Schreibtisch gefangen sondern kann sich frei entfalten.
Kommunikation
Sehr gute, wertschätzende und faire Kommunikation unter den Kollegen, wie auch Hierarchie (flach) übergreifend: Transparenz statt Verschlossenheit.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem leicht gemacht, sich in das Team einzufinden. Es wird bei Bewerbungen auch darauf geachtet, dass es auch menschlich harmoniert. Man versteht sich als Team und arbeitet zusammen. Es gibt einen Standort übergreifenden Austausch, welcher gefördert wird und sich nicht nur positiv auf die Arbeit sondern auch auf den Zusammenhalt auswirkt. Auch bei individuellen Aufgaben ist die Unterstützung der Kollegen immer zu spüren.
Abseits der Arbeit kommt man zusammen und so bleiben auch ehemalige Mitarbeiter:innen Freunde.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Modelle, welche im Arbeitsalltag überraschend gut miteinander harmonieren. Eine faire Überstunden-Regelung gepaart mit einer moderaten, bedarfsorientierten Gleitzeit lässt Raum für flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird im Team abgestimmt und ist eigentlich immer möglich. Längere Workation Aufenthalte sowie das Arbeiten an anderen Standorten wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die relativ flachen Hierarchien zu spüren: Vorgesetzte sind nahbar und handeln oder kommunizieren auf Augenhöhe. Es werden keine Kompetenzen abgesprochen. Im Gegenteil: es wird wertgeschätzt, unterstützt und versucht eine Atmosphäre der Klarheit und Ruhe auszustrahlen.
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Projekte machen den Arbeitsalltag stets abwechslungsreich. Die Auslastung ist angemessen und man agiert im Team gleichwertig.
Gleichberechtigung
Das Thema wird aktiv behandelt und auch hier gelebt, statt nur darüber zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend: Die Erfahrung kommt sowohl in Projekten als auch zwischenmenschlich immer wider zum Tragen.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld in sauberen und modernen Räumlichkeiten. Große, höhenverstellbare Tische, moderne Technik und eine gute IT sorgen für das richtige Set-Up, die Siebträger Maschinen für den perfekten Kaffee. Darüber hinaus wird sich durch diverse weitere Angebote Mühe gegeben, die Mitarbeiter:innen optimal zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CO2 Emissionen werden kompensiert. Zusätzlich gibt es einen Sustainability Report. Der Firmenwagen ist ein E-Auto. Das Thema wird weiter ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt. Weitere Leistungen tragen dazu bei, dass die Wertschätzung auch hier sattfindet.
Image
Gutes Image in Kiel und darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Dafür wird Zeit zur Verfügung gestellt. Nicht immer ist es aber auch nutzbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine tolle, wertschätzende und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von UXMA bist!