68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsfähigkeit, start up Charakter, Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Angespanntes Betriebsklima an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Kunden wird immer versucht alles möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht in allen Bereichen flexible Arbeitszeiten - aber hier fehlt dann eine klare Einteilung der Tätigkeiten und Arbeitszeitkorridore. Zu wenig Personal für zu viel Arbeit.
Sehr kompliziertes und unflexibles IT-System - nicht intuitiv zu handhaben. Fehler im System müssen von den Mitarbeitern selbst angegangen und Lösungen gesucht werden.
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen - es herrscht eher Anonymität, trotz der kleinen Betriebsgröße. Die Stimmung ist oft gereizt, die Mitarbeiter wirken sehr gestresst.
Betriebsziele bzw. Firmenpolitik ist nicht erkennbar und leider fehlt auch die Kommunikation ggü. den Mitarbeitern sowohl seitens des Managements, als auch seitens der direkten Vorgesetzten.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind und immer wieder ihre Freizeit opfern, fehlt.
Es erfolgt keine Arbeitszeiterfassung - somit ist es fast unmöglich Überstunden abzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung und klare Arbeitsschichten für Abteilungen, in denen keine flexible Arbeitszeit möglich ist. Mitarbeiter die bereits ab 7:30 Uhr arbeiten können nicht verpflichtet werden bis 18 Uhr oder länger zu arbeiten.
Verteilung der Aufgaben auf mehrere Schultern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
start up Charakter, Zukunftsaussichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wie man eine Firma zu Grunde richtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, die Umsetzung und der Start waren sensationell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich die monarchisch geführte Bank zu einem Unternehmen entwickelt, das lediglich auf Gewinnmaximierung aus ist und dabei die Mitarbeiter vergessen oder bewusst nicht daran beteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Führungsstrukturen
Für die Mitarbeiter etwas tun um die Flucht zu stoppen.
Arbeitsatmosphäre
wenn es gut läuft wird kein Wort darüber verloren, insofern es schlecht läuft oder Fehler passieren werden Schuldige gesucht und auch gefunden, allerdings nie in der Führungsebene. Den Mitarbeitern wird Angst gemacht wegen der angespannten Lage am Arbeitsmarkt für Banker. Vertrauen und Fairness ist hier komplett verloren gegangen
Image
Nach außen hin hat die Firma ein gutes Image. Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Viele Mitarbeiter die von Anfang an dabei waren haben die Firma bereits verlassen
Work-Life-Balance
Überstunden werden durch Vertrag ausgeschlossen, diese sind bereits inklusive. Rücksicht auf Krankheit, Familie oder ähnliches findet nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Forbildungen oder weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich. Erhöhungen gibt es so gut wie keine. Sozialleistungen oder zusätzliche Anreize werden bewusst nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist kein Thema in dieser Firma. Damit beschäftigt sich niemand.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut. Aufgrund der Tatsache daß von seiten der Führungskräfte versucht wird die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen hat die Ehrlichkeit und Direktheit natürlich sehr gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden, was sehr schade ist, nicht mehr geschätzt als jemand der noch nichts für diese firma geleistet hat.
Vorgesetztenverhalten
Die normalen Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Ziele werden formuliert und auch festgehalten. Allerdings werden, wenn es an die Erreichung der Ziele geht, diese nicht mehr eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist in Ordnung und ausreichend.
Kommunikation
Es gibt 2mal pro Jahr ein großes Meeting in dem den Mitarbeitern die aktuellen Zahlen vorgestellt werden. Fragen von Seiten der Mitarbeitern sind hier nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Eine Diskriminierung von Frauen konnte ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
das Arbeitsgebiet wird klar vorgegeben. Die Arbeitsbelastung ist bei den einfachen Mitarbeitern extrem hoch. Bei Ausfällen oder Kündigungen wird nur zögerlich, wenn überhaupt, für Ersatz gesorgt.
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Die Bank mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Maß an Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Freizeit und Beruf nicht im Einklang
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überheblich und unkollegial
Arbeitsbedingungen
Enge Räume, Glaskastenprinzip
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiges Praktikum mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele unbezahlte Überstunden
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht unbedingt dem einer Großbank, es wird nur ein Bonus gezahlt, keine weiteren Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige nette und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neueste PCs, Räume lichtdurchflutet, ansprechende Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderung und Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die V-Bank hat mir die Chance gegeben, nochmal von vorne anzufangen - und das mit 46. Bin zwar Diplom Betriebswirt, habe aber ansonsten keinerlei Bankerfahrung.
Hier kann ich beweisen, dass ich nicht zum alten Eisen gehöre, dass ich flexibel agieren kann, das ich lernbegierig bin, dass ich neues Wissen wie ein Schwamm aufsaugen und umsetzen kann. Mir wurde hier eine Chance geboten, das Bankgeschäft von der Pike auf zu lernen und das Erlernte um- und einzusetzen.
Die Zeit dafür war sehr knapp bemessen. Aber es war machbar.
Die Vorraussetzungen hierfür sind Flexibilität, Assoziationsfähigkeit, geistige Frische und die Fähigkeit, sich unterordnen zu können - ohne sich zu verbiegen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima in der Interaktion zwischen Koleg(Inn)en. Proaktive Zusammenarbeit zwischen der Vorgesetztenebene und den untergeordneten Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, teilweise sogar bevorzugt, da sie Wissen, Erfahrung und Routine mit einbringen können.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, ansprechend renoviert.
Gute Ausleuchtung der Arbeitspätze.
Angenehmes Raumklima.
Ausreichend Platz, große Arbeitsflächen
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Besondere an der V-BANK AG ist die Unternehmenskultur, die von einer "großen Familie" geprägt ist. Jeder kennt sich persönlich. Jedes Thema wird persönlich besprochen. Es gibt keine Barrieren zwischen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitspensum ist hoch, aber noch angemessen. Es motiviert andererseits aber auch, dass die V-BANK AG mit nur 43 Mitarbeitern in der Lage ist, eine Bank dieser Größe zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre aufgrund des netten und freundschaftlichen Umgangs des Kollegen untereinander und aufgrund der interessanten Tätigkeiten.
Image
Ich würde jedem, auch engsten Freunden, die V-BANK AG uneingeschränkt als Arbeitgeber wie auch als Bank weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Rücksicht auf die privaten Belange ist gut, wobei Arbeitspensum jedoch immer sehr hoch ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden persönlich, der Umgang ist daher respektvoll und freundschaftlich. Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
nur wenige Mitarbeiter 45+, respektvoller Umgang wird jedoch auch für Mitarbeiter 45+ geboten.
Vorgesetztenverhalten
Auch in Konfliktfällen genießt man das Vertrauen seiner Vorgesetzten. Die Ziele sind realistisch, die Berichtswege funktionieren sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut, einziger Minuspunkt ist, dass nicht alle Arbeitsplätze/Räume über eine Klimaanlage verfügen, es gibt aber Ausweichmöglichkeiten in Räume mit Klimaanlage im Sommer.
Kommunikation
Die Berichtswege funktionieren sehr gut, man erhält Informationen und kann selbst Informationen nach oben zurückgeben.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung erkennbar, Aufstiegschancen für jeden gleich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit teilt man sich selbst in Abstimmung mit dem Team ein. Die Schwerpunkte kann man daher unterschiedlich setzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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