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V-LINE 
EUROPE 
GmbH
Bewertung

V-Line Europe GmbH

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei V-LINE EUROPE GmbH in Sehnde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten, Laptop und Gleitzeit.
Benefits: Hansefit, Jobticket und Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen und schlechtes Verhalten den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Arbeitsweise unter Druck und kaum Zeit für Einarbeitungsprozesse.
Wenig gute Führungskräfte, daher kaum gute Vorgaben für die Arbeit an sich.
Das Erarbeiten sich die Mitarbeiter selber.

Verbesserungsvorschläge

Verständnisvoller, respektvoller und offener mit den eigenen Mitarbeitern umgehen. Es hat nicht jeder böse Absichten.

Arbeitsatmosphäre

Erst sehr gut & offen, kaum Kritikpunkte.
Später wurden harte Maßnahmen getroffen. Kein Homeoffice mehr und wenig Verständnis für den Mitarbeiter.
Das war keine offene Unternehmenskultur.

Image

Leider nach Umstellung 2024 schlechter. Würde ich einer jüngeren Kollegin/Kollegen nicht mehr empfehlen. Sehr schade.

Work-Life-Balance

Von einem modernen mittelständischen Unternehmen war nichts mehr zu spüren. Unter Druck musste man vor Ort in die Firma fahren.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Verständnis für Weiterbildung.
Sowohl intern als auch extern schwierig.
Sehr schade, die Azubis haben super Ausbildung, wieso auch nicht danach.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung. Gute Benefits, Hansefit und Jobticket. Da konnte man sich nicht beschweren. Wirklich top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung für einen Industriebetrieb.
Moderne Verpackungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt. Diese waren deutlich motivierter und engagierter als die eigenen Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, respektvoll und verständnisvoll.

Vorgesetztenverhalten

autoritärer Führungsstil, Delegation und Kontrolle durch den Vorgesetzten.
Kompetenzlos und nicht als Führung geeignet. Permanente Kontrolle und Überwachung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Kaum Konzentration möglich, daher besser HO.

Kommunikation

Man musste ständig Up to Date sein und neue Maßnahmen wurden über einen Hinweg beschlossen.

Gleichberechtigung

Mehr Männer in Führung. Wenig Aufstiegschancen. Hat man jeden Tag gemerkt, dass man als Frau nicht ernst genommen wird.

Interessante Aufgaben

Durchaus, aber wenig Entscheidungsspielraum. Klare Ansagen, wenig neue Aufgaben.
Abteilungsgebunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena von Jan, HR Generalist
Elena von JanHR Generalist

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen die Aussagen sehr ernst. Daher prüfen wir den Inhalt gerade sehr genau und werden anschließend Maßnahmen ableiten.

Wenn Du Dich darüber nochmal persönlich austauschen möchtest, kannst Du Dich jederzeit an careers@v-line.com wenden.

Liebe Grüße,
Elena

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