V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden – und das seit mehr als 40 Jahren.
Unser Portfolio
Die Welt des MRO ist komplex. Wir helfen unseren Kunden, diese Komplexität zu managen. So individuell wie ihre Situation und Herausforderung ist, so individuell sind auch unsere Solutions, Services und Expertisen. Unter unseren 32.752 Kombinationsmöglichkeiten finden wir die Richtige für unsere Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
FirmenwagenWir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld für Deine Lebenssituation.
Wir wissen: Deine Lebensrealität ist individuell. Deshalb bieten wir Dir nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern diverse Zusatzleistungen und ein breites Angebot an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten? Das gehört bei uns dazu. Wir möchten mit Dir wachsen: Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten erweitern und vertiefen. Wir unterstützen Dich daher mit verschiedenen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Angebot ist groß und wächst weiter. Genauere Infos zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website!
250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Als internationale Unternehmensgruppe bieten wir Dir genau das an: weltweite Kunden, Lieferanten und Kolleg*innen. Ein toller Teamspirit prägt uns über alle Ebenen und Nationalitäten hinweg. Außerdem findest Du bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein familienfreundliches Umfeld und viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen. Besonders wichtig sind uns auch flache Hierarchien und die offene Firmenkultur. Klingt gut? Werde jetzt Teil der V-LINE Family!
Wir suchen Teamplayer*innen!
In unseren Bereichen Einkauf/Verkauf, Logistik und Lager, aber auch in anderen Abteilungen bist Du gefragt. Schau in unsere offenen Stellen oder bewirb Dich initiativ!
Du möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrung in einem lebendigen, dynamisch wachsenden Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf Menschen, die neuen Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist entgegentreten. Genaue Anforderungen findest Du in der jeweiligen Stelle auf unserem Jobportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei V-LINE EUROPE GmbH.
Du möchtest direkt mit uns in Kontakt treten? Dann schreib uns einfach unter careers@v-line.com.
Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig. Mit unseren 10 Standorten weltweit sind wir nicht nur lokal für unsere Kunden da, sondern investieren auch in enge und nachhaltige Partnerschaften. Mit unserem Hauptsitz in Sehnde in der Nähe von Hannover in Deutschland und unseren Niederlassungen in Saudi-Arabien, den USA, Mexiko und Korea bieten wir ganzheitliche Supply Chain Solutions auf der ganzen Welt. Wir konzentrieren uns vor allem auf den Nahen Osten und Amerika, sind aber auch über unsere Partner in Japan, China und Brasilien präsent.
Leider mittlerweile sehr wenig, weil die ganzen Vorteile einem genommen wurden und der Betrieb wie gesagt sehr schlecht gewirtschaftet hat und das so ausgelegt wird, als hätten die Mitarbeiter daran schuld. Das einzige coole waren immer die Mitarbeiter Events, da man dort wirklich alles gestellt bekommen hat und nicht selber bezahlen musste. Allerdings ist das auch dann das einzige
Ich komme unglaublich gerne her. Es ist ein Internationales und multikulturelles Unternehmen. Jeder wird geschätzt und respektiert. Es macht unglaublich großen Spaß mit den verschiedensten Kollegen, Partnern und Kunden zusammen zu arbeiten. Kein Tag ist wie der andere. Mit jeder Herausforderung erweitert man das eigene Mosaik der Fähigkeiten.
Das Work/Life Balance ist super...insbesondere für Eltern. Führungskraft ist immer flexible und kommunikative.
Sehr „Arbeitnehmerorientiert“.
- Gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein
- Viele tolle Firmenveranstaltungen wie Sommerfest etc.
- Viele Benefits auch außerhalb der Arbeit (Hannover 96, Football etc.)
Die Mitarbeiter sind dauerhaft unter Stress bis hin zu tränen Ausbrüchen im Büro. Es herrscht eine angespannte Stimmung im gesamten Unternehmen. Die Abteilungen bekriegen sich über die Vorgesetzten.
Bei Kununu wird fleißig kommentiert mit „sprich uns an wenn was nicht passt“. Macht man das aber, tut sich nichts und man wird angezählt. Kann man sich echt sparen.
Die schlechte Kommunikation. Es werden auch immer wieder mal Leute rausgeworfen aus unerlässliche Gründen von denen hast du dann auch nie wieder gehört. Der Führungsstil ist leider einfach nicht zeitgemäß. Auf Social Media und anderen Kanälen wird immer eine harmonische Außen Repräsentanz gewahrt, in Wirklichkeit ist dies aber absolut nicht die Realität
Mitarbeiter werden solange gewertschätzt, wie sie Leistungen erbringen. Werden sie krank, möchten ihre Arbeitszeit reduzieren oder Elternzeit nehmen, sind sie anscheinend eine nicht zu tolerierende Belastung und werden rausgeekelt. Nicht jeder kann sich dagegen wehren.
zu wenig Mitarbeiter für die umfangreichen Aufgaben
Eventuell mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr Integrität bei den Führungskräften wäre gut. Manchmal lassen die Entscheidungen an die moralischen Prinzipien der Führungskräfte zweifeln.
Deutlich offener sein mehr auf die Mitarbeiter hören versuchen, mit Ihnen zu arbeiten und nicht gegen sie
Das Unternehmen bietet viele Sonderzahlungen, aber das Gehalt sollte etwas angehoben werden.
Mehr an der V-Line Academy arbeiten, um mehr Auswahl an Schulungen zu haben
Der am besten bewertete Faktor von V-LINE EUROPE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Im ehemaligen Team war der Zusammenhalt groß geschrieben allerdings kann ich das nicht auf alle Teams im Unternehmen beziehen.
Super tolles Team. Niemand wird im Stich gelassen und es wird aufeinander aufgepasst.
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut.
Ich arbeite in einem super Team. Jeder ist hilfsbereit und man wird immer unterstützt
Ich arbeite in einem kollegialen und hilfsbereiten Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von V-LINE EUROPE ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Fast keine da. Es werden einfach Beschlüsse von oben ausgedacht, welche wenig Sinn ergeben. Und die Abteilung Chefs können leider auch wenig dagegen machen.
Es wird kaum mit einem gesprochen.
Gibt es kaum, eher hinterrücks
Immer noch viel Flurfunk
Auf den Flurfunk konnte man sich immer verlassen. Offizielle Verkündungen oft zu spät. Lob gab es so gut wie gar nicht, bei Fehlern hat die Kommunikation immer funktioniert…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Die Firma bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Von Internen Trainings bis hin zu Dualem Studium ist alles dabei.
Angebote zur Weiterbildung gibt es nicht
0 Chance! Kein Geld für Bildung
Meine Weiterbildung wird unterstütz, genau so wie die vieler Kolleginnen und Kollegen. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance
Es wird viel in die Richtung gemacht. Wie interne Trainings oder auch internationale Mitarbeitertausch
