Es fing schwach an und hat stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. der klassische Einzelhandel halt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche und Ratschläge langjähriger Mitarbeiter eingehen.
Karrieremöglichkeiten einfacher gestalten.
Arbeitszeiten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Ausserhalb der Abteilungen herrscht Krieg. es wird alles dafür gegeben, sich gegenseitig anzuschwärzen. Zickenterror, Eskapaden, wie in einer Reality Serie
Kommunikation
Man umgibt sich halt mit Kollegen die korrekt sind. Davon gibt es halt nicht so viele
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war es immer top. Von aussen würde ich 2 Sterne geben.
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Man kann froh sein, wenn man einen wichtigen Termin hat, dass der klappt. Danach brauchst aber erst mal nix mehr erwarten.
Freie Samstage gleich null. Ausser man trägt es vorher ein.
Vorgesetztenverhalten
Bei mehreren Marktleitern zählte nur der Umsatz und nicht der Mensch als Wesen. Man ist mittel zum Zweck. Wenn du nicht mehr kannst wirst du ersetzt. Typisch handel halt.
Interessante Aufgaben
Jeder Wochentag hat bestimmte Tätigkeiten. Ganz abwechselnd, aber nach ein paar jahren sehr stupide
Gleichberechtigung
wer schleimt kommt weit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich alle nett.
Arbeitsbedingungen
Es wird geschaut, dass du nicht über deinen Täglichen soll kommst. generell kommt es öfters zu spontanen Schichtwechseln, bei denen du mehr oder weniger "gefragt" wirst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel an die Tafel weitergegeben. aber dennoch noch sehr viel weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
etwas unter Tarifgehalt. Dafür Urlaubs und Weihnachtsgeld. Coronabonus und Inflationsausgleich
Karriere/Weiterbildung
wenn du nicht gewillt bist viele Kilometer am Tag zu fahren, wirst du nie in eine Marktleiterposition kommen. Der Prozess ist generell sehr lange.