Der Verkauf hat es kaputt gemacht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikationswege nach oben...auch wenn es nicht immer etwas gebracht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung von 1-3 Abteilungen. Diese soweit gehen das man sich untereinander mit den Abteilungen nichtmehr grün ist.
Anmerkung zur Empfehlung:
Aufgrund des Stellenabbau aktuell absolut nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Warum den Berater holen?
Intern ist(wahr) gutes Now How da...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung Top auch wenn sehr viel zu tun war. Sobald andere Abteilung ins Spiel kommen diese nach dem Prinzip "Viel erreichen, wenig aufwand geben" arbeiten wird es schwierig
Image
Nach außen scheint es zu zerfallen.
Die Medien werden laut Main-Post ja ignoriert.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben.
Arbeitslast immer 100%.
Im Urlaub erreichbar sein ist Standard und absolut gewünscht von dem ein oder anderem.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden aber wenig Zeit dafür. Ist auch sehr Mitarbeiter abhängig.
Die wo sich mit den Chefs gutstellen kommen gerne mal teurere Schulungen. Bei den anderen wird versucht zu sparen.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem üblichen Brachenstandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Kündigungen bei Sozial am liebsten 0 Sterne.
An die Umwelt wird gedacht.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne wegen dem geilen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
"Alte" Mitarbeiter werden leider null gefördert. Dafür neue...
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie beim Team.
Der Vorgesetzte muss leider manchmal Sachen Umsetze die evtl. garnicht möchte...daher lasse ich das mal nicht in die Wertung einfließen.
Arbeitsbedingungen
40 Stunde Woche Woche 28 + 2 Urlaubstage ist nichtmehr Zeitgemäß.
Zumal ob das +2 rechtens ist.
Kommunikation
M.m.n. werden Sachen verheimlicht, dies Betrifft sowohl Arbeits- und Personalthemen.
Ich schätze das auch die Kündigung der Arbeitsplätze mehr oder weniger geplannt war.
Gleichberechtigung
Ost/West?
Interessante Aufgaben
Man konnte sich ausleben und coole Sache bewirken um setzen. Ob die Sachen nach den Mitarbeiterabgängen noch genutzt werden...