Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei va-Q-tec Thermal Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist direkt und auf kurzen Wegen. Bei standortübergreifenden Themen könnte der Informationsfluss manchmal schneller sein.
Starker Teamgeist, man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. In intensiven Projektphasen wird es auch mal stressiger.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Eigenverantwortung wird gefördert.
Spannende Themen rund um Hightech-Isolation und temperaturkontrollierte Logistik, abwechslungsreich und mit echtem Mehrwert.
Offen, wertschätzend und lösungsorientiert. Man arbeitet gern hier.