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Vaas 
Leiterplattentechnologie 
GmbH
Azubi Bewertungen

Schwäbisch Gmünd

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1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Vaas Leiterplattentechnologie eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Stelle nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Schwäbisch Gmünd gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat kein Respekt.

Verbesserungsvorschläge

Einen Ausbildungsplan zulegen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gegen jeden. Kein Teamarbeit möglich.

Karrierechancen

Karriere kann man dort nicht machen, wenn man schon nicht mal eine gute Ausbildung hinbekommt. Es gibt keinen Ausbildungplan oder sonstiges

Ausbildungsvergütung

Gehalt unterm Standard, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibts nicht.

Die Ausbilder

Der Ausbilder gibt es so nicht. Die zuständige Person hat keine Zeit und keine Ahnung von der Ausbildung.

Spaßfaktor

Spaß gibt es dort nicht….

Aufgaben/Tätigkeiten

Man ist nach 4 Wochen eine ausgelernte Fachkraft und muss sich alles selbst bei bringen.

Respekt

Respekt gibt es dort keinen. Man wird wie ein Tier behandelt. Eine gute Arbeitsatmosphäre gibt es nicht. Jeder ist gegen jeden

Arbeitszeiten

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Vaas Leiterplattentechnologie durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Vaas Leiterplattentechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Vaas Leiterplattentechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.