Küchenteam lässt zu wünschen übrig. Köche die sich noch profilieren wollen/müssen Kritisieren und selber nichts können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter der anderen Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter des Küchenteams
Verbesserungsvorschläge
Küchencrew besser auswählen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir freuen uns über Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.
Danke, dass Du mit uns gemeinsam daran arbeitest ein tolles Team aufzubauen und mit Teamplay unsere Gäste zu begeistern.
Wir arbeiten täglich daran, eine wertschätzende Umgebung für unserer Mitarbeitenden zu schaffen in der sich alle wohl und geschätzt fühlen. Auch dein Feedback wird sich in unseren Bemühungen niederschlagen.
Wir bedauern, dass du dich in deinem Team nicht wohl gefühlt hast und es zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Unser Mediationsprogramm, kann bei Konflikten innerhalb eines Teams sehr hilfreich sein, in der Vergangenheit haben wir sehr gute Erfahrungen damit sammeln dürfen.
Die von dir angesprochenen Punkte haben für uns eine zentrale Bedeutung. Uns ist es besonders wichtig, dass unser Managementteam immer mit gutem Vorbild voran geht, ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen des Teams hat und als Leuchtturm und Bindeglied der Abteilung fungiert. Das dies gelingt, ist unser täglicher Anspruch.
Viele Grüße
Dein vabali spa Berlin