Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Mit insgesamt drei Standorten in Berlin, Düsseldorf und Hamburg ist das vabali spa Vorreiter und Marktführer im Bereich hochklassiger Wellnessanlagen. Mit einem europaweiten Bekanntheitsgrad gelingt es uns nicht nur deutschlandweit Wellnessfans zu begeistern, sondern ein internationales Publikum anzusprechen. Dabei setzen unsere Anlagen auf ein einheitliches und ganzheitliches Wellbeing-Konzept mit feinen regionalen Unterschieden.
Weitere Informationen sind auf der Webseite zu finden: www.vabali.de
Das vabali spa Berlin bietet inmitten des hektischen Berliner Großstadttreibens einen Ort der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Nur 500 Meter vom Hauptbahnhof entfernt, erschließt sich ein magischer Ort. Umgeben vom alten Baumbestand des Fritz-Schloss-Parks gleicht die Wellnessoase einem kleinen balinesischen Dorf, das auf 20.000 Quadratmetern in eine fernöstliche Welt entführt. Das vabali spa Berlin lädt zum Entspannen ein und ermöglicht seinen Gästen, die innere Balance abseits des Alltags zu finden.
Das vabali spa Düsseldorf ist unmittelbar am Elbsee gelegen und bietet seinen Gästen eine weitläufige, textilfreie Wellnessanlage mit einem wundervollen Seepanorama und einer bezaubernden balinesischen Architektur. Auf 20.000 Quadratmetern werden die Gäste in eine fernöstliche Welt entführt. Mit dem
mitten in der Natur direkt am Elbsee gelegen
vabali spa Düsseldorf wurde ein Ort geschaffen, an dem Körper, Seele und Geist Erholung finden.
Mit dem vabali spa Hamburg eröffnete vor den Toren Hamburgs eine balinesische Wellnessoase der Ruhe und Entspannung. Nur 20 Kilometer von Hamburg entfernt erschließt sich auf über 36.000 m² ein magischer Ort, umgeben von grünen Wiesen und charaktervollem alten Baumbestand, in unmittelbarer Nachbarschaft der bekannten Golfanlage Golf Gut Glinde. Die Wellnessoase mit Hotelanschluss gleicht einem kleinen balinesischen Dorf, das seine Gäste in eine fernöstliche Welt entführt.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Wir machen den Spa-Tag zum Kurzurlaub. Egal, ob als 2- Stunden-, 4-Stunden- oder als Tagesgast – wer zu uns kommt, entflieht dem Alltag und macht Urlaub auf Bali inmitten der pulsierenden Metropole Berlins, am idyllisch gelegenen Elbsee mit weitläufigem Panorama oder direkt vor den Toren Hamburgs. Es erschließen sich magische Orte der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Auf großzügigen 20.000-36.000 Quadratmetern entführen wir unsere Gäste in eine fernöstliche Welt, in der sie ihre innere Balance abseits des Alltags wiederfinden können. Wir haben eine bunte und internationale Gäste- und Mitarbeitendenstruktur mit hoher Dynamik und großer Diversität. Unsere Mitarbeitenden sind zuvorkommende Gastgeber*innen und der tragende Bestandteil unseres erfolgreichen Konzepts, mit dem wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr überzeugen.
Du möchtest ein vabali-Teamplayer werden?
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen:
Berlin I Düsseldorf I Hamburg
Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch
Teamplay
! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt Deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und
WIR
schenken Dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gern auch als Initiativbewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
FirmenwagenUnser Angebot:
Wir suchen aufgeschlossene Teamplayer, die entschlossen sind, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Lösungen zu finden. Kommunikative Charaktere mit eigenen Ideen, die Abwechslung lieben. Bei uns darfst Du sein, wie Du bist. Du setzt deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vabali Spa.
Vabali Spa Berlin GmbH & Co. KG
Seydlitzstraße 6
10557 Berlin
Vabali Spa Düsseldorf GmbH & Co. KG
Schalbruch 210
40721 Düsseldorf
Vabali Spa Hamburg GmbH & Co. KG
In der Trift 1
21509 Glinde
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr. Das Arbeiten mit meinen Kollegen macht mir sehr Spaß und dass ich vielen Menschen eine gute Zeit bescheren kann. Mein Arbeitgeber bietet eine Unterkunft, wo ich zur Zeit wohne.
Und einfach das lockere Arbeitsverhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter gefällt mir sehr. Spaß auf der Arbeit ist mir wichtig.
Sehr verständnisvoll, eigene Bedürfnisse werden so gut es geht mitbeachtet, eine gute Hierarchie sehr guter Umgang mit allen.
Ich finde, dass der Empfang und die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen gut sind und das jeder sich dort wohl fühlen kann.
Flache Hierarchien, kurze Wege ,gutes Miteinander
Die offene Kommunikation und Mitarbeiter essen
Die Wegwerf-Mentalität: Gute Arbeitskräfte, die mit jedem zurecht kommen und pflichtbewusst die Aufgabe angeben, werden entlassen und Leute eingestellt, die teilweise nicht ins Team passen. Das war bei der alten Leitung besser, diese hat darauf geachtet, welche Charaktere harmonieren und ins Team passen.
Das Vorgesetztenverhalten entspricht nicht dem ideal. Man wird während der Schicht rausgezogen, darf seine Sachen nehmen und ist raus. Vor dem Augen aller Kolleg*innen.
Dem Geschäftsführer geht es nicht um die gute Erfüllung der Aufgaben, sondern um ...
Vorgesetzte und Abteilungsleiter versuchen angestellte Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und zu schikanieren.
Man versucht von außen ein super Image zu liefern und hinter den Kulissen geht es echt grausig zu.
Die Bezahlung. Der Umsatz ist sooo groß, da könnte man etwas mehr von dem großen Kuchen an die Mitarbeiter abgeben.
Öfter mal spontane Planänderungen bei Arbeitszeiten/Plänen
das ausgesprochene Imagine unterscheidet sich sehr von dem Gelebt Imagine. Prämien werden als Druckmittel genutzt!
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Ein absolutes Muss ist ein faires, angemessenes Gehalt. Das aktuelle Gehalt ist alles andere als zeitgemäß.
Ausbezahlung der Überstunden.
Schulungen, zB Konfliktmanagement
Sicherheitsdienst
Zuverlässigkeit belohnen, bspw in Bonuszahlungen oder Ähnlichem.
Weihnachtsgeld aus Ausgleich für den niedrigen Stundenlohn
Ein besseres Grundgehalt und auch fair auf alle Mitarbeiter verteilen. Mehr Workshops: zb Konfliktlösung. Wenn man mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld wirbt, sollte man dieses auch leben.
Mitarbeitern und Bereichsleitern inkl Stellvertretung besser oder überhaupt wertschätzend zuhören, um negative und demoralisierende Missstände gemeinsam beheben zu können
Mehr Vabali Feel, nicht grundlos abmahnen sich über Personalmangel beschweren aber Mitarbeiter gehen lassen die mehrmals vorgeschlagen was verbessert werden muss.
Weniger gegen Mitsrbeiter arbeiten, mehr für die eigenen Mitarbeiter tun.
Der am besten bewertete Faktor von Vabali Spa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Wirklich schön. In Hamburg hat sich ein komplett neues Team zusammengefunden, welches schon vor der Eröffnung viel zusammen geschafft hat. Die gemeinsamen Erfahrungen haben uns zusammen geschweißt.
Intern im Team war es familiär und harmonisch. Nur mit den Leitungen war man eher distanziert verhalten.
Hinter den Kulissen wird viel zusammengehalten gegenüber der Geschäftsführung
Alle halten zusammen, jeder hilft jedem, 5 Sterne plus!!!!
Team hält zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vabali Spa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Eine wirkliche Karriere in diesem Betrieb kann ich mir nicht so ganz vorstellen man kann selbstverständlich aufsteigen, doch irgendwann ist auch vorbei . Es werden Schulungen zur Weiterbildung an geboten, damit man so gut wie möglich in seinen Bereich performen kann.
Wer länger da ist und einen guten Job macht kann irgendwann Schichtleitung machen, aber so viele Hierarchiestufen gibt es dann auch nicht dass man das eine Karriereleiter nennen könnte. Weiterbildungen gibt es aber!
Es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildung.
Fast jede Vollzeitkraft kann Schichtleitung werden. Aber sowas wie eine Weiterbildung gibt es nicht.
Weiterbildungen oder Workshops werden nicht angeboten.