

Vabali Spa als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Wer wir sind
Mit insgesamt drei Standorten in Berlin, Düsseldorf und Hamburg ist das vabali spa Vorreiter und Marktführer im Bereich hochklassiger Wellnessanlagen. Mit einem europaweiten Bekanntheitsgrad gelingt es uns nicht nur deutschlandweit Wellnessfans zu begeistern, sondern ein internationales Publikum anzusprechen. Dabei setzen unsere Anlagen auf ein einheitliches und ganzheitliches Wellbeing-Konzept mit feinen regionalen Unterschieden.
Weitere Informationen sind auf der Webseite zu finden: www.vabali.de
Das vabali spa Berlin bietet inmitten des hektischen Berliner Großstadttreibens einen Ort der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Nur 500 Meter vom Hauptbahnhof entfernt, erschließt sich ein magischer Ort. Umgeben vom alten Baumbestand des Fritz-Schloss-Parks gleicht die Wellnessoase einem kleinen balinesischen Dorf, das auf 20.000 Quadratmetern in eine fernöstliche Welt entführt. Das vabali spa Berlin lädt zum Entspannen ein und ermöglicht seinen Gästen, die innere Balance abseits des Alltags zu finden.
Das vabali spa Düsseldorf ist unmittelbar am Elbsee gelegen und bietet seinen Gästen eine weitläufige, textilfreie Wellnessanlage mit einem wundervollen Seepanorama und einer bezaubernden balinesischen Architektur. Auf 20.000 Quadratmetern werden die Gäste in eine fernöstliche Welt entführt. Mit dem
mitten in der Natur direkt am Elbsee gelegen
vabali spa Düsseldorf wurde ein Ort geschaffen, an dem Körper, Seele und Geist Erholung finden.
Mit dem vabali spa Hamburg eröffnete vor den Toren Hamburgs eine balinesische Wellnessoase der Ruhe und Entspannung. Nur 20 Kilometer von Hamburg entfernt erschließt sich auf über 36.000 m² ein magischer Ort, umgeben von grünen Wiesen und charaktervollem alten Baumbestand, in unmittelbarer Nachbarschaft der bekannten Golfanlage Golf Gut Glinde. Die Wellnessoase mit Hotelanschluss gleicht einem kleinen balinesischen Dorf, das seine Gäste in eine fernöstliche Welt entführt.
Produkte, Services, Leistungen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Wir machen den Spa-Tag zum Kurzurlaub. Egal, ob als 2- Stunden-, 4-Stunden- oder als Tagesgast – wer zu uns kommt, entflieht dem Alltag und macht Urlaub auf Bali inmitten der pulsierenden Metropole Berlins, am idyllisch gelegenen Elbsee mit weitläufigem Panorama oder direkt vor den Toren Hamburgs. Es erschließen sich magische Orte der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Auf großzügigen 20.000-36.000 Quadratmetern entführen wir unsere Gäste in eine fernöstliche Welt, in der sie ihre innere Balance abseits des Alltags wiederfinden können. Wir haben eine bunte und internationale Gäste- und Mitarbeitendenstruktur mit hoher Dynamik und großer Diversität. Unsere Mitarbeitenden sind zuvorkommende Gastgeber*innen und der tragende Bestandteil unseres erfolgreichen Konzepts, mit dem wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr überzeugen.
Perspektiven für die Zukunft
Du möchtest ein vabali-Teamplayer werden?
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen:
Berlin I Düsseldorf I Hamburg
Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch
Teamplay
! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt Deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und
WIR
schenken Dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gern auch als Initiativbewerbung!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 202 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches Arbeiten in einzigartigem Ambiente mit kurzen Entscheidungswegen
- Branchenüberdurchschnittliche Bezahlung mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- / Feiertagen sowie in Spätschichten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Events für Mitarbeitende sowie attraktive Vergünstigungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenverpflegung
- maximale Förderung von Jahreskarten für regionale öffentliche Verkehrsmittel in Berlin und Hamburg
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen aufgeschlossene Teamplayer, die entschlossen sind, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Lösungen zu finden. Kommunikative Charaktere mit eigenen Ideen, die Abwechslung lieben. Bei uns darfst Du sein, wie Du bist. Du setzt deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vabali Spa.
Standorte
Vabali Spa Berlin GmbH & Co. KG
Seydlitzstraße 6
10557 Berlin
Vabali Spa Düsseldorf GmbH & Co. KG
Schalbruch 210
40721 Düsseldorf
Vabali Spa Hamburg GmbH & Co. KG
In der Trift 1
21509 Glinde
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe im Vabali Düsseldorf in der Gastronomie gearbeitet und blicke wirklich sehr positiv auf diese Zeit zurück. Die Atmosphäre war einfach besonders – sowohl für die Gäste als auch im Team. Man hat jeden Tag gemerkt, dass hier viel Wert auf ein angenehmes Miteinander gelegt wird.
Das Team war super herzlich, unterstützend und hat schnell dafür gesorgt, dass man sich wohlfühlt. Gerade in stressigeren Momenten hat man zusammengehalten, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht hat. Auch die Führungskräfte waren ...
Gehalts, sowie Arbeitgeber Programme wie Job Rad und steuerfreie Zuschläge.
Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Man konnte sich aufeinander verlassen, und gerade in stressigen Situationen half das Team aktiv zusammen. Dieses unterstützende Miteinander trug spürbar zu einem angenehmeren Arbeitsalltag bei.
Benefits, Lohn(im Durchschnitt zu anderen Gastros)
vielseitige Aufgaben
Humor ist erwünscht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare Kommunikation durch Vorgesetzte. Ich habe kommuniziert wann ich Schulisch bedingt erst später kann und dann zur Sau gemacht wenn der Tag kam und ich zur angegebenen Zeit kam.
Wenig Struktur, persönlich relevante Anfragen und Prozesse dauern lange, extrem hoher Krankenstand dieser belastet alle sehr
Bereichsleiter lassen kaum Ideen aus den Mitarbeiterreihen an der Basis zu, entscheiden von oben herab und wundern sich, dass es im Alltag nicht funktioniert. Suchen Fehler aber nie bei sich.
Man ist nur eine Nummer im Unternehmen.
Absprachen werden nicht eingehalten. Bei meiner Einstellung wurde besprochen, dass ich nur Frühschichten arbeite und maximal an 2 Wochenenden im Monat. Irgendwann wollte man davon nichts mehr wissen und ich sollte fast nur noch an Wochenenden und oft Mittelschichten arbeiten. Auch mein Hinweis darauf, dass ich das aufgrund meiner privaten Situation nicht kann, war egal.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, langjährige Mitarbeitende mehr zu wertschätzen und ihre Erfahrung angemessen zu honorieren, anstatt sie auszubeuten. Ebenso sollte das Gehalt fairer gestaltet werden, sodass Neueinsteiger nicht das gleiche verdienen wie Mitarbeitende, die bereits Erfahrung und Fachwissen mitbringen. Anerkennung und faire Vergütung würden Motivation und Bindung deutlich verbessern.
Seine Mitarbeiter mehr schätzen. Mehr Transparenz zeigen, indem Entscheidungen mit den Mitarbeitenden diskutiert werden bevor etwas umgesetzt wird. Mehr Anreize für Engagement bieten, denn niemand hat Lust einzuspringen, wenn man davon keinen Vorteil hat. Bitte das Personal-WLAN verbessern, es geht nicht, dass man nur im Pausenraum Empfang hat.
Wer Mitarbeiter leitet, sollte wenigstens irgendeine Art von Leitungs- und Führungskompetenz mitbringen oder erlernen müssen.
Kommunikation, was warum entschieden wurde, sollte besser werden. Transparenz ist enorm wichtig. Dann quatschen die Mitarbeiter auch weniger.
Bessere Arbeitsbedingungen
Höhere Bezahlung
Mitarbeitenden einbinden, diese ernst nehmen. Raum schaffen für Kritik und Veränderung.
Essen sollte kostenlos sein, sowie Getränke usw.
Dann würde ich die Arbeit auch einem Freund empfehlen..
Hierarchien und Machtdemonstrationen sind einfach nicht cool, das Gremium hat seine darseins Berechtigung und ein Wunsch der Belegschaft sowas MUSS respektiert werden und bei sovielen Mitarbeitern notwendig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vabali Spa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt gut. Viele unterstützten sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit funktionierte zuverlässig, auch in stressigen Situationen. Durch gestiegenen Arbeitsdruck konzentrierten sich einige stärker auf ihre eigenen Aufgaben, sodass der Teamgedanke leicht nachließ. Insgesamt war der Eindruck dennoch positiv.
Die Kollegen sind alles was dieses Unternehmen am Laufen hält, es wird füreinander eingesprungen und aufeinander Rücksicht genommen. Es sind viele Freundschaften entstanden. Leider wird das Engagement der Mitarbeiter zu wenig geschätzt.
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Allerdings leidet er unter Stresssituationen im Alltag sowie durch einzelne unzuverlässige Kollegen.
Ich hatte bereits mehrere Jobs in der Gastronomie. Im Vabali ist der Zusammenhalt so stark das war wunderbar. Nicht nur in der Gastro, das ganze Haus hat einen starken Zusammenhalt.
Größtenteils ja. Persönlichkeitsabhängig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vabali Spa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Weiterbildung bis jetzt keine mitbekommen, Karriere kurz und knackig sicher Job ja Aufstiegsmöglichkeiten nein hinsichtlich höherer Positionen
Bei einzelnen möglich. Die meisten werden ausgebremst, Fähigkeiten nicht genutzt.
Grundsätzlich waren Ausbildungsmöglichkeiten vorhanden, jedoch waren die Aufstiegschancen sehr eingeschränkt. Über die Rolle als Schichtleiter hinaus gab es kaum Perspektiven. Wer sich weiterentwickeln wollte, stieß schnell an Grenzen.
Keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Weiterbildungsmöglichkeit. Ein stumpfer Job ohne Perspektive.
Wer länger da ist und einen guten Job macht kann irgendwann Schichtleitung machen, aber so viele Hierarchiestufen gibt es dann auch nicht dass man das eine Karriereleiter nennen könnte. Weiterbildungen gibt es aber!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vabali Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vabali Spa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vabali Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 198 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vabali Spa als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.








