7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnellere und klarere Kommunikation, Absage ohne Absender erhalten, trotz personalisiertem Anschrieben
Ich habe mich Ende August beim Babali-Spa in Düsseldorf für die Position als Saunamitarbeiter beworben. Zunächst verlief alles sehr positiv: Ich wurde zeitnah von der Abteilungsleiterin des Saunabereichs zu einem Vorstellungsgespräch und einem Probearbeitstag eingeladen. Das Probearbeiten war interessant, die Aufgaben haben mir gefallen, und auch das Gespräch empfand ich als angenehm und respektvoll.
Leider endete der positive Eindruck dort. Mir wurde zugesichert, dass ich spätestens am darauffolgenden Mittwoch eine Rückmeldung erhalte – doch diese blieb aus. Weder telefonisch noch per E-Mail war jemand erreichbar, und auch auf meine wiederholten Nachfragen reagierte niemand. Erst nach rund sieben Wochen erhielt ich schließlich eine standardisierte Absage ohne jegliche Begründung.
Wer motivierte und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte den Bewerbungsprozess dringend überarbeiten. Diese Art der Kommunikation hinterlässt einen sehr unprofessionellen Eindruck und wirft kein gutes Licht auf die interne Organisation des Unternehmens.
Höheres Gehalt, bezahlte Arbeitsstunden, besseres Mitarbeiter Essen KOSTENLOS zur Verfügung stellen, insbesonders für die Saunamitarbeiter welche körperlich gefordert sind.
Termine und Zusagen einhalten.
Mehr Verlässlichkeit, Höflichkeit und Transparenz im Bewerbungsprozess