Geld ist alles, Mitarbeiter sind ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr schätzen. Mehr Transparenz zeigen, indem Entscheidungen mit den Mitarbeitenden diskutiert werden bevor etwas umgesetzt wird. Mehr Anreize für Engagement bieten, denn niemand hat Lust einzuspringen, wenn man davon keinen Vorteil hat. Bitte das Personal-WLAN verbessern, es geht nicht, dass man nur im Pausenraum Empfang hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind super freundlich und engagiert und tragen damit zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Durch den hohen Stress/Workload hat man nur leider keine Möglichkeit sich mit seinen Kollegen auseinanderzusetzen. Es ist nicht gestattet im Sitzen zu arbeiten, daher eher ungemütlich. Man hat keinen Empfang und das bereitgestellte WLAN funktioniert aussschließlich im Pausenraum.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist flexibel aber auch chaotisch und schwierig mit dem Privatleben in Einklang zu bringen, da die Arbeitszeit hier von 6:00 bis 1:30 Uhr an jedem Wochentag (auch feiertags) stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Weiterbildungsmöglichkeit. Ein stumpfer Job ohne Perspektive.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alles was dieses Unternehmen am Laufen hält, es wird füreinander eingesprungen und aufeinander Rücksicht genommen. Es sind viele Freundschaften entstanden. Leider wird das Engagement der Mitarbeiter zu wenig geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden meine Auffassung nach gut behandelt und auch in höherem Alter noch eingestellt. Langdienende Kollegen erhalten keine Vorteile, mehr Engagement zu zeigen zahlt sich leider nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich aber nicht transparent und verständnisvoll. Entscheidungen werden nur zum Wohl des Geldes und nicht zum Wohl des Mitarbeiters getroffen. Bei Kritikäußerung fehlt das Zuhören und Verständnis, stattdessen wird defensiv und ausweichend reagiert.
Arbeitsbedingungen
- Langes Stehen ohne Sitzmöglichkeit
- Schichtarbeit, Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit
- Gehalt ist okay
+ Mitarbeiteressen ist vorhanden aber oft zu teuer und zu wenig Auswahl
Kommunikation
Es werden viele Informationen über eine Plattform übermittelt, diese werden gelesen aber geraten auch schnell wieder in Vergessenheit. Insgesamt erfolgt Kommunikation, daher oft über die Kollegen und ist nicht sehr effizient. Entscheidungen werden sehr intransparent getroffen und man muss sich dem fügen.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich keine Diskriminierung wahrgenommen. Personen verschiedener Geschlechter befinden sich in allen Positionen, sowie auch in der Führungsposition. Ebenfalls sind Kollegen aus vielen verschiedenen Glaubensrichtungen und Nationalitäten an Bord.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt es viele verschiedene Aufgaben, jedoch ist der Arbeitsalltag in einer Abteilung sehr repetetiv. Es gibt keine Möglichkeit mehr zu lernen oder aufzusteigen. Man kann höchstens Schichtleitung werden, was mehr Verantwortung und Stress aber nicht viel mehr Gehalt bedeutet.

