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Bewertung

Ein früher tolles Arbeitsklima komplett gekippt

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vabali Spa Hamburg GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Arbeitsumfeld. Tolle Betriebsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten. Bei meiner Einstellung wurde besprochen, dass ich nur Frühschichten arbeite und maximal an 2 Wochenenden im Monat. Irgendwann wollte man davon nichts mehr wissen und ich sollte fast nur noch an Wochenenden und oft Mittelschichten arbeiten. Auch mein Hinweis darauf, dass ich das aufgrund meiner privaten Situation nicht kann, war egal.

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungskräfte, die das Betriebsklima nachhaltig stark verschlechtern (Gastro), nach diversen Mitarbeiterbeschwerden entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter und schlechter…

Gehalt/Benefits

Ich habe auch nach Monaten noch Mindestlohn bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren größtenteils wirklich toll!

Vorgesetztenverhalten

Früher gut. Dann mit neuer Restaurantführungsperson kippte alles. Andere Chefs hörten nicht zu, als die Angestellten dies wiederholt mitteilten. Seither viele Kündigungen und Langzeitkrankschreibungen wegen psychischem Burnout.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen über deine Erfahrungen bei uns zu schreiben. Uns ist bewusst, dass es nicht selbstverständlich ist, Kritik öffentlich zu teilen. Genau deshalb nehmen dein Feedback sehr ernst.

Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du das vabali spa Hamburg mit einem enttäuschenden Gefühl verlassen hast, obwohl du am Anfang eine so positive Zeit bei uns erlebt hast. Gerade weil dir zu Beginn das Arbeitsklima gefallen hat, ist es umso bedauerlicher, dass sich deine Wahrnehmung im Laufe der Zeit so stark verschlechtert hat.

Dass Absprachen zu deinen Arbeitszeiten nicht eingehalten wurden, hätte nicht passieren dürfen. Wir verstehen gut, wie belastend das für deine private Situation gewesen sein muss. Verlässlichkeit und klare Abmachungen sind für uns eigentlich selbstverständlich – dein Hinweis ist für uns ein wichtiger Anlass, hier noch konsequenter und transparenter zu handeln.

Auch deine Kritik am Führungsverhalten im Gastrobereich nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass ein wertschätzender und offener Umgang zwischen Führungskräften und Team entscheidend für ein gutes Miteinander ist. Dass du und andere Kolleg*innen das Gefühl hattet, mit euren Sorgen nicht gehört zu werden, ist sehr schade.

Dein Hinweis zu den Krankmeldungen und Kündigungen im Team macht uns ebenfalls nachdenklich. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem niemand das Gefühl hat, ausgebrannt zu sein. Hier bleiben wir dran und entwickeln weitere Ansätze, um Belastungen frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern.
Es freut uns sehr, dass du trotz allem den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen, das Arbeitsumfeld und die gemeinsamen Feste positiv hervorhebst. Genau das möchten wir stärken und weiter ausbauen. Auch in puncto Vergütung haben wir inzwischen nachgebessert und zahlen über Mindestlohn – zusätzlich sind weitere Schritte geplant, um die Attraktivität unserer Stellen zu erhöhen.

Wir bedauern sehr, dass du uns mit einem negativen Gefühl verlassen hast und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Danke dir aufrichtig für deine offenen Worte – nur durch ehrliches Feedback wie deins können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Herzliche Grüße
dein vabali Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.