Vabali 

Spa

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche und ehrliche Bewertung zu geben!

Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu verschiedenen Aspekten bei uns im vabali spa. Besonders schön zu lesen ist, dass du die Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst. Auch dass du die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen und die interessanten Aufgaben schätzt, bedeutet uns sehr viel. Das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind und bestärkt uns darin, diese Werte weiterhin hochzuhalten.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen, denn konstruktives Feedback ist für uns enorm wertvoll, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir sind uns absolut bewusst, dass wir in eineigen Punkten noch Verbesserungspotenzial haben. Die von dir angesprochenen Themen – wenig Struktur, persönlich relevante Anfragen und Prozesse, die manchmal sehr lange dauern – sind uns bekannt und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren. Wir wissen, dass klare Strukturen und schnellere Entscheidungswege den Arbeitsalltag für euch alle erheblich erleichtern würden. Das ist definitiv ein Bereich, in dem wir aktiv an Verbesserungen arbeiten und weiter dranbleiben werden. Dein Feedback hilft uns dabei, die Prioritäten richtig zu setzen.

Wir können gut verstehen, dass die hohe Krankheitsbelastung für dich und das gesamte Team im Tagesgeschäft eine echte Herausforderung darstellt. Für uns als Arbeitgeber ist die Situation ebenfalls nicht einfach zu handhaben, aber wir sind uns sehr bewusst, dass die Hauptlast bei euch liegt. Bei denen, die trotz Personalengpässen den Betrieb am Laufen halten und auch mal für Kollegen*innen einspringen. Das ist alles andere als toll und wir möchten uns an dieser Stelle ausdrücklich für euren Einsatz bedanken. Wir versuchen immer wieder, kreative Lösungen zu finden: sei es durch flexible Dienstplangestaltung, zusätzliche Unterstützung in Stoßzeiten, Gesundheitsförderungsmaßnahmen oder andere Ansätze, um sowohl präventiv zu wirken als auch akute Situationen besser abzufedern. Aber wir müssen auch ehrlich sein: Manchmal stoßen auch wir an unsere Grenzen und sind in bestimmten Situationen machtlos. Krankheit lässt sich nicht planen oder verhindern und trotz aller Bemühungen gibt es Zeiten, in denen die Personaldecke dünn ist. Wir geben jedoch unser Bestes, um Lösungen zu finden, die für alle tragbar sind, und arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Belastungen reduziert werden.

Deine Anmerkung zur leistungsbezogenen Vergütung können wir ehrlich gesagt nicht ganz nachvollziehen und es wäre uns wichtig, hier mehr Klarheit zu schaffen. Falls es hier Missverständnisse gibt, du Fragen zu deiner individuellen Gehaltsabrechnung hast oder das Gefühl hast, dass etwas nicht korrekt abgerechnet wurde, laden wir dich herzlich ein, das direkte Gespräch mit der Personalabteilung oder deiner Führungskraft zu suchen. Wir möchten, dass absolute Transparenz herrscht und du genau weißt, wie sich dein Gehalt zusammensetzt und welche Möglichkeiten es gibt.

Abschließend möchten wir noch einmal betonen, wie sehr wir dein Engagement und deine Offenheit schätzen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, die Augen offen zu halten für Bereiche, in denen wir noch besser werden können. Wir nehmen deine Punkte ernst und werden sie in unsere weiteren Planungen und Verbesserungsmaßnahmen einbeziehen.

Vielen Dank, dass du Teil unseres vabali-Teams bist und bitte zögere nicht, jederzeit auf uns zuzukommen, wenn du weitere Anliegen hast oder das persönliche Gespräch suchst.

Herzliche Grüße
Dein vabali spa Team